Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь  


Анализ состояния дисциплины и подведение итогов




Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

работы по ее укреплению п р о в о д я т с я:

 

- в отделениях, взводах (расчетах) ежедневно

- в ротах, батареях ежедневно

- в частях, батальонах, дивизионах ежедневно

Исходя из конкретных условий, каждый командир по-своему подходит к анализу дисциплины. Вместе с тем процесс анализа имеет общие черты, определенную логическую последовательность. В общем виде можно выделить следующие этапы анализа воинской дисциплины:

1 Сбор, обобщение и всесторонний учет сведений о количестве и характере проступков систематизация полученных данных по видам по видам нарушений, категориям личного состава, служебному положению.

 

При этом основными источниками сбора данных будут:

- проверки (в т.ч. личные) в подразделениях, выполнения планов боевой подготовки, правопорядка в одни части, соблюдения общевоинских уставов, выполнения приказов, директив, указаний и распоряжений, распорядка дня, мер безопасности, а также несение. Службы суточным нарядом, состояние внутреннего порядка, материально-бытового обеспечения военнослужащих;

- проверки выполнения плана мероприятий по укреплению воинской дисциплины и службы войск;



- доклады и донесения командиров подразделений и должностных лиц суточного наряда о состоянии воинской дисциплины и уставного порядка в подчиненных подразделениях;

- результаты социологических исследований процессов, происходящих в воинских коллективах;

- индивидуальные беседы с различными категориями военнослужащих;

- изучение служебных карточек, характеристик, аттестаций подчиненных, актов проверок, материалов расследований происшествий, преступлений и других документов;

- письма, жалобы, заявления личного состава.

2. Установление наиболее характерных тенденций в состоянии воинской дисциплины, обстоятельств и причин нарушений.

3. Изучение мер, принятых командирами (начальниками) различных категорий по укреплению воинской дисциплины, определение степени участия в дисциплинарной практике.

целесообразно проанализировать:

-знание руководством подразделения положения дел, морально-психологического климата в коллективе, содержание решения командира на укрепление дисциплины;

- систему ежедневной личной работы командира;

- организацию всей жизни и деятельности военнослужащих в строгом соответствии с уставными положениями, система контроля;

- организацию и качество проведения воспитательной работы по сплочению воинских коллективов;

-выполнение положений методики поэтапной профилактики неуставных взаимоотношений;

- состояние правового воспитания;

- проведение мероприятий по техника безопасности;

- организацию индивидуальной работы и др.

Анализ дисциплинарной практика осуществлять по следующим направлениям:

- выявляется интенсивность применения дисциплинарных мер к paзличным категориям военнослужащих с учетом их служебно-должностного положения, дисциплины, срока службы и т.д.;

- изучение причин (оснований) применения поощрений и взысканий;
их соответствие уставным требованиям. Соотношение поощрений и взысканий;

- выявление соответствия поощрения заслугам, а взыскания -
тяжести совершённого проступка и степени вины военнослужащего.
Удельный вес тех или иных взысканий и поощрений, полнота ах реализации после объявления и эффективность воспитательного воздействия на воинов;

- изучение степени участил в дисциплинарной практике должностных
лиц, использования ими всех уставных прав.

3. Формирование выводов о состоянии дисциплины, а также определение мероприятий по ее дальнейшему укреплению.

О П Р Е Д Е Л Я Ю Т С Я

- конкретные мероприятия с указаниями исполнителей, места и сроки проведения;

- предложения для доклада вышестоящему командование по улучшению работы в интересах укрепления воинской дисциплины улучшению материалъно-бытовых условий, питания и отдыха личного состава.

При подведении итогов следует показать:

- как в целом выполнены поставленные задачи на неделю (месяц) по укреплению воинской дисциплины и улучшению службы войск, в какой степени она обеспечили поддержание постоянной боевой готовности;

- общую характеристику и оценку состояния воинской дисциплины и службы войск, их тенденцию с предыдущим месяцем, причина происшествий, преступлений и грубых дисциплинарных проступков;

- количество нарушений воинской дисциплины по категориям военнослужащих. Количество воинов, осужденных военным судом и др.

Повреждено (уничтожено) боевой и другой техники, похищено и утрачено оружия, боеприпасов, материальных ценностей, нанесенный материальный ущерб и в каких подразделениях это имело место. Степень вины должностных лиц;

- лучшие подразделения, которые живут без происшествий и грубых дисциплинарных проступков;

- качество выполнения плана мероприятий по укреплению воинской дисциплины и службы войск;

- примерность в дисциплине и службе офицеров, прапорщиков, их конкретную работу по предотвращению преступлений и происшествий;

- роль сержантов в укреплении дисциплины и поддержания уставного порядка в подчиненных подразделениях;

- наличие и виды дисциплинарных проступков у офицеров, прапорщиков, сержантов, основные недостатки в дисциплинарной практике;

- организацию внутренней и караульной служб, в какой мере они соответствуют требованиям уставов и как влияют на состояние воинской дисциплины;

- допущенные нарушения в учете, хранении и выдаче стрелкового оружия и боеприпасов, а также в соблюдении правил пожарной безопасности;

- организацию внутренней службы в парках и имевшие место (предпосылки) автопроисшествия;

- состояние быта военнослужащих, организацию их досуга и отдыха;

- остроту реагирования должностных лиц на факты нарушения воинской дисциплины, сокрытия происшествий и преступлений.

К грубым дисциплинарным преступнам относятся:

- самовольные отлучки;

- опоздания из отпусков, командировок и лечебных учреждений;

- опоздания или самовольный уход со службы;

- нарушения правил несения караульной (вахтенной), внутренней служб и боевого дежурства;

- исполнение обязанностей по службе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

- нарушение требований безопасности, приведшие к потере работоспособности;

- нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;

- промотание или утрата военного имущества;

- проступки в общественных местах во внеслужебное время.




Читайте также:
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1661)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.01 сек.)
Поможем в написании
> Курсовые, контрольные, дипломные и другие работы со скидкой до 25%
3 569 лучших специалисов, готовы оказать помощь 24/7