Сущность и факторы международной трудовой миграции
Международное разделение труда как высшая ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, предусматривающая устойчивую концентрацию производства определенной продукции в отдельных странах, предусматривает наличие в различных странах трудовых ресурсов различного объема и квалификационного состава. Международное кооперирование может происходить в двух формах международного обмена товарами и межгосударственного перемещения самого труда - международной трудовой миграции. Международная миграция рабочей силы - переселение трудоспособного населения из одной страны в другую на срок более одного года вызванного причинами экономическими и иными причинами. В результате международной миграции трудовых ресурсов за рубеж перемещается товар особого свойства рабочая сила. Его принципиальное отличие от других товаров заключается в том, что рабочая сила сама является фактором производства других товаров. К факторам, которые обусловливают международную миграцию рабочей силы, относятся: безработица, низкий жизненный уровень, различие в социально-экономических условиях, высокая степень относительного перенаселения в странах с замедленными темпами развития и накопления капитала, с одной стороны, и наличие потребности в дополнительной дешевой рабочей силе в странах с более интенсивными темпами накопления капитала, с другой стороны. Последние стараются привлечь, во-первых, высококвалифицированных специалистов, а во-вторых, работников для тяжелых, непрестижных работ (неквалифицированный трудоемкий и вредный для здоровья труд на фабриках и заводах, уборщики, мойщики, сезонные работники на сельскохозяйственных работах и др.). Как первые, так и вторые привлекаются на условиях оплаты намного более низкой по сравнению с оплатой труда собственных работников. При этом тенденция такова, что в периоды экономического подъема, появления новых рабочих мест иммиграция иностранных рабочих, специалистов возрастает, а в периоды кризисов и спадов иммигранты пополняют армию безработных, въезд их в страну резко ограничивается, принимаются и вступают в действие соответствующие меры государственного регулирования. Классификация миграционных процессов по основным признакам. Таблица 4. Классификация миграционных процессов по основным признакам.
3. Этапы развития международной миграции.
Первый этап развитиямеждународной миграции охватывает период домонополистического капитализма (XVI – XIX вв.). Промышленные перевороты в Англии, Франции, Германии и др. европейских странах дали толчок увеличению накопления каптала и роста его органического строения, что привело к образованию «сверх капитала». Это вызвало массовую эмиграцию из Европы и положило начало формированию мирового рынка труда. Основными странами потребителями раб. силы стали Сев. Америка, Австралия, Новая Зеландия. В середине XIX в. было отмечено самое значительное явление в истории Причинами широкомасштабной миграции рабочей силы стали аграрное переселение в некоторых европейских странах, безработица, более благоприятные условия работы в США и, конечно, благоприятные условия для широкого развития собственного дела, повышение уровня жизни. Третий этап охватывает период между двумя мировыми войнами. Его отличительной чертой является снижение масштабов миграции. Рост безработицы в развитых странах и необходимость ограничения притока в них иностранной рабочей силы. Новая волна миграции из Европы в США отмечена в 20-х гг. текущего столетия. К уже упомянутым причинам здесь следует добавить трудности послевоенной жизни в Европе. Четвертый этап после Второй Мировой войны. Отмечены три новых потока миграции рабочей силы в США. Во-первых, это «утечка умов» — устойчивый поток высококвалифицированных специалистов и членов их семей в Северную Америку. Во вторых, потоки беженцев из Венгрии (1956 г.) после подавления антикоммунистического восстания и из Вьетнама (1974—1975гг.) после завершения вьетнамской войны, а также с Кубы (1980 г.). В-третьих, самым крупным потоком этого периода является наплыв рабочей силы из Мексики, стран Карибского бассейна и Азии в Соединенные Штаты. В 90-х гг. 84% всех иммигрантов прибыли из этих регионов. Если в первых двух случаях причины были главным образом политические, переселенческие, то в последнем случае — чисто экономические. Пятый этап. Особую роль в процессах трудовой миграции XIX—XX вв. играет миграция населения из Китая в страны Юго-Восточной Азии и Северной Америки. Она носила в основном переселенческий характер и оценивается от 70 до 100 млн. человек. Шестой этап. В Европе после Второй мировой войны, в особенности с начала 60-х гг., также отмечены достаточно интенсивные процессы миграции рабочей силы.
Популярное: Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1417)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |