Понятие социального института
Социальный институт представляет собой совокупность норм и учреждений, регулирующих определенную сферу общественных отношений. Соц. институт – общее центральное понятие в социологии (категория). Соц. институты призваны удовлетворять фундаментальные потребности общества. Социальный институт – это организованная система связей и соц. норм, которая объединяет значимые общественные ценности и процедуры, удовлетворяющие основным потребностям общества. Соц. институт – взаимосвязанная система целесообразных ориентированных стандартов (образцов) поведения. Зарождение и гибель соц. института хорошо просматриваются на примере института дворянских дуэлей чести. Есть необходимые институты, вызванные к жизни непреходящими потребностями. Таких институтов всего пять: 1. Институты семейные 2. Политические 3. Экономические 4. Образовательные 5. Религиозные.
Институт– это своеобразная форма человеческой деятельности, основанной на четко разработанной идеологии, системе правил и норм, а также развитом соц. контроле за их исполнением. Институты поддерживают соц. структуры и порядок в обществе.
Структура социальных институтов В структуре института выделяют: · Стандарты-образцы поведения (цель, средства, позиции, роли и санкции, в их единстве и взаимосвязи) · Кадры · Учреждения · Материальную базу · Технологии взаимодействия · Средства учета и контроля · Санкции.
Функции соц. институтов Функция – назначение или роль, которую выполняет определенный соц. институт или процесс по отношению к целому. Функцию соц. института можно определить как ту пользу, которую он приносит обществу, совокупность решаемых им задач, достигаемых целей, оказываемых услуг. Функции: 1) общие, 2) специфические.
Функции: 1) явные · функция закрепления и воспроизводства общественных отношений, · регулятивная, · интегративная, · транслирующая · коммуникативная 2) латентные Наряду с прямыми результатами действий соц. институтов существуют другие результаты, которые находятся вне непосредственных целей человека, не запланированы заранее.
Семья как социальный институт Семья – это малая соц. группа, члены которой связаны браком, родительством и родством, общностью быта, общим бюджетом и взаимной моральной ответственностью. Семья – один из самых древних соц. институтов. Она возникла намного раньше религии, гос-ва, армии, образования, рынка.
Функции семьи: 1. Репродуктивная функция. 2. Социально-биологическая функция. 3. Социализация личности. 4. Экзистенциальная функция, функция социальной и эмоциональной защиты своих членов. 5. Экономическая и хозяйственно-бытовая функции. 6. Социально-статусная функция. 7. Рекреативная, восстановительная функция 8. Досуговая функция 9. Фелицитологическая функция
Многообразие типов семейных структур Семьи различаются в зависимости от формы брака, от состава и т.д. Брак – это исторически обусловленная форма отношений между мужчиной и женщиной, устанавливающая их взаимные права и обязанности. В этой связи различают семьи полигамные и моногамные.
03.11.15. Виды и функции социальных организаций Организация – большая социальная группа, сформированная для достижения определенных целей. Ее члены выполняют определенные роли. Организация - группа людей, скоординированная, определяет в коллектив. Одна из развитых соц. систем. Важнейший признак – синергия (дополнительный организационный эффект). Однородность и однонаправленность действия. Организацию как соц. систему отличает сложность, потому что в центре там человек.
Аспекты определения организации Термин организация применительно к соц. объектам подразумевает: 1. Некий институциональный объект, искусственное объединение занимающее определенное место в обществе и предназначенное для выполнения определенных функций. 2. Некую деятельность, управление, включая распределение функций, координацию и контроль, т.е. целенаправленное воздействие на объект. 3. Состояние упорядоченности или характеристику упорядоченности объекта. С учетом всех этих аспектов организацию можно определить как целевую, иерархичную, структурируемую и управляемую общность.
Бюрократии присущи: · Рациональность · Надежность · Экономичность и эффективность · Безличность · Специальные и рутинные задачи · Нейтральность · Иерархичность · Законность правил действия · Централизация власти. Бюрократическую организацию можно назвать официальной. В организациях устанавливаются формальные производственные и административные процедуры. Бюрократия – социальная структура, основанная на иерархии должностей и ролей, предписанных четкими правилами и стандартами, и на разделении функций и власти.
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (305)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |