Расчёт доплат за работу в ночное время

Ночным считается время с 22 час.до 6 час. утра. Расчёт этой доплаты только для рабочих выполняющих ТО и ТР, ЕО в ночную смену

Д_н.ч.=%/100*С^1ср._час.*Т_н.ч.*Д_р.н.ч.*N^н.ч._р.р., руб.

% - размер доплаты за работу в ночное время – 40

С^1ср._час. – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на ТО или ТР с учётом неблагоприятных условий труда, руб.

С^1ср._час.=С^ср._час.*(1+Д_{неб.ус.тр.то(тр)}/ЗП_{сд.(пов.)}), руб.

Д_{неб.ус.тр.} – доплата за работу в неблагоприятных условиях труда на соответствующем виде обслуживания.

ЗП_{сд.(пов.)} – сдельная (повремённая) зарплата ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде обслуживания.

Д_р.н.ч. – количество рабочих дней в году с работой в ночное время.

Примем, что на ТР – 30% от общего времени и ТО-2 – 10%.

Д_р.н.ч.^то-2=

Д_р.н.ч.^тр.=

N^н.ч._р.р. – количество ремонтных рабочих, работающих в ночные часы.

N^то-2_р.р.=чел.;N^тр._р.р.=чел.

С^1ср._то-2=С^ср._{час.то-2}(1+Д_{неб.ус.тр.}^то-2/ЗП^то-2_сд.)

С^1ср._то-2=

Д^то-2_н.ч.=

С^1ср._час.тр.=С^ср._тр.(1+Д^тр._{неб.ус.тр.}/ЗП^тр._сд.)

С^1ср._час.тр.=

Д^тр._н.ч.=

 

Расчёт доплат за работу в вечернее время.

Д_в.ч.=(%/100)*С¹_час.*Т_в.ч.*Д_р.в.ч.*N^в.ч._р.р., руб.

% - процент доплаты, 20

С^1ср._час. – средняя часовая тарифная ставка с учётом неблагоприятных условий труда по данному виду воздействия, руб.

Т_в.ч. – количество час.,отработанных одним рабочим в вечернее время, т.е. с 18 до 22 час. – 4 час.

Д_р.в.ч. – количество рабочих дней в году с работой в вечернее время.

N^в.ч._р.р. – количество ремонтных рабочих, занятых в вечернее время по данному виду воздействия. Примем такое же количество, как и в ночное время.

Д^то-2в_в.ч.=

Д^тр._в.ч.=

Расчёт доплат за руководство бригадой бригадирам, не освобождённым от основной работы.

При выполнении расчётов следует иметь в виду, что организация бригады целесообразна при численности рабочих не менее 5 человек. Количество человек в бригаде не должно быть более 25 человек при не освобождённом бригадире.

Д_бр.=Д^мес._бр.*N_бр.*12, руб., где

Д^мес._бр. – доплата бригадиру за месяц.

Д^мес._бр.=П_бр.*С¹_мес./100, руб., где

П_бр. - % доплаты за руководство бригадой. В расчёте примем, что при численности бригады до 10 чел. – 20%; от 10 до 25 чел. – 25%;

N_бр. – количество бригадиров. С¹_мес. – месячная тарифная ставка 1 разряда.

 

Д^ЕО._бр.=

Д^то-1._бр.=

Д^ТО-2._бр.=

Д^ТР._бр.=

Расчёт премий за выполнения работ.

Согласно Положения о премировании на автотранспортном предприятии установлены следующие показатели премирования на каждом виде воздействия :

3.1.5.1.Для рабочих занятых на ЕО за «обеспечение досрочного и качественного выполнения заданий по техобслуживанию подвижного состава, по его выпуску на линию».

Примем размер премии 60% от ЗП^ео_пов.

П_р.=П*ЗП_пов./100.

П_р.=

 

3.1.5.2. Для рабочих занятых на ТО-1 за «снижение трудоёмкости работ по сравнению с нормативной»

Примем размер премии 65% от ЗП^то-1_сд.

П_р.=

 

3.1.5.3. Для рабочих занятых на ТО-2 и СОза «снижение эксплуатационных расходов и при соблюдении качества ремонта»

Примем размер премии 70% от ЗП^то-2+со_сд.

П_р.=

3.1.5.4. Для рабочих занятых на ТР за «выполнение и перевыполнение плана по производительности труда»

Примем размер премии 55% от ЗП^тр._сд.

П_{р. =}

Расчёт фонда заработной платы ремонтных рабочих за отработанное время.

ФЗП_от.вр.=ЗП_{сд.(пов.)}+Д_{неб.усл.}+Д_н.ч.+Д_вч.+Д_бр.+П_р.

Таблица №5.

Расчёт фонда заработной платы ремонтных рабочих

Вид воздейст.	Сдельн. (повр.) зп., руб	Доплаты	Премии, руб.	Фонд ЗП за отработанное время.
за небл. усл. тр	за ноч. время	за вечер.время	за руко-водство бригад.
ЕО
ТО-1
ТО-2+СО
ТР
Итого

 

Расчёт фонда заработной платы за неотработанное время.

∑ФЗП_{неотр.вр.}=∑ФЗП_отр.вр.*%_{неотр.вр.}/100, где

П_{неотр.вр.} - % ЗП за неотработанное время.

%_{неотр.вр.}=(Д_о*100/Д_раб)+1, % где

Д_о – продолжительность оплачиваемого отпуска, 24 дня

Д_раб. – количество рабочих дней - ???? дня.

 

%_{неотр.вр.}=

∑ФЗП_{неотр.вр.}=

Расчёт фонда заработной платы ремонтных рабочих по всем видам воздействия.

∑ФЗП=∑ФЗП_отр.вр.+∑ФЗП_{неотр.вр.}

∑ФЗП=

Расчёт страховых взносов.

 

Страховые взносы это платежи во внебюджетные фонды размер которых зависит от размера фонда оплаты труда, распределяется следующим образом:

- в пенсионный фонд, для обеспечения выплаты пенсии.

- в фонд социального страхования, для обеспечения выплаты пособий по временной нетрудоспособности, выплат пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

- федеральный фонд обязательного медицинского страхования, для обеспечения бесплатной медицинской помощи.

Уплата страховых взносов носит обязательный характер для всех предприятий независимо от режима налогообложения, количества работников и вида деятельности.

Платежи производятся ежемесячно, не позднее 15 числа месяца следующего за расчетным.

В 2015 году установлены следующие размеры страховых взносов:

- пенсионный фонд 22%.

- фонд социального страхования 2,9%

- фонд обязательного медицинского страхования 5,1%.

СВ = ∑ФЗП*%_св./100, где

%_свт. - % отчислений страховых взносов – 30%.

СВ =

Таким образом, затраты на оплату труда составляют :

ФЗП_{год =}

Расчёт затрат на материалы.

- на техническое обслуживание ТО-2:

М_то-2 = Н^н_то-2*N_то-2, где

Н^н_то-2 – норма затрат на материалы на одно ТО-2, руб.

N_то-2 – количество воздействий

 

М_то-2 =

 

- на техническое обслуживание ТО-1:

М_то-1=Н^н_то-1*N_то-1

М_то-1=

 

- На ежедневное обслуживание:

М_ео=Н^н_ео*N_ео

М_ео=

- На текущий ремонт:

М_т.р=Н^н_т.р.*L_общ./1000

М_т.р=

Итого затрат на материалы:

М_{то.тр.ео.}=М_то-2+М_то-1+М_ео+М_тр.

М_{то.тр.ео.}=