Б) генеральное соглашение

в) отраслевое соглашение

г) территориальное соглашение

 

27.Социальное партнерство выражается в форме
а) заключения Генерального соглашения

б) участия работника в разрешении спора, связанного с его увольнением

в) консультаций по вопросам заключения трудового договора

г) участие работника в забастовке

 

Занятость и трудоустройство

1. Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая за­конодательству РФ это:

а)труд

Б)занятость

в) работа

г) отдых

2. Безработными могут быть признаны граждане:

а) достигшие возраста 14 лет

б) которым назначена пенсия по старости

в) отбывающие наказание в виде лишения свободы

Г) окончившие ВУЗ и впервые ищущие работу

3. В течение какого срока, со дня предъявления в органы за­нятости документов, принимается решение о признании граж­данина безработным

а) 15 дней

Б) 11 дней

в) 13 дней

г) 12 дней

4. Пособие по безработице выплачивается:

А) ежемесячно

б) ежеквартально

в) ежегодно

г)в любое время по письменному заявлению безработного

5. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременный снятием с учета в качестве безработного в случае:

а) признания гражданина недееспособным

б) отказа в период безработицы от 3-х вариантов подхо­дящей работы

в) рождения у безработного ребенка

г) переезда безработного в другую местность

6. На какой срок можно приостановить выплату пособия по безработице:

А) до 3 месяцев

б) до 4 месяцев

в) на полгода

г) на год

7. Явка безработного на перерегистрацию в состоянии ал­когольного опьянения влечет за собой:

а) сокращение размера пособия по безработице

б) прекращение выплаты пособия по безработице

В) приостановление выплаты пособия по безработице

г) увеличение размера пособия по безработице

8. К общественным работам относят:

а) деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварии

Б)уборка территории

в) обучение на курсах сроком до 3 месяцев

г) деятельность, связанная с предотвращением катаст­роф

9. Право на получение пособия по безработице сохраняется за безработными в случаях:

а) призыва на военную службу

Б) участия в общественных работах

в) выезда безработного из места постоянного прожива­ния в связи с обучением

г) назначения пенсии за выслугу лет

10. Какие документы предоставляются при постановке на регистрационный учет безработных граждан:

А) паспорт

б) трудовая книжка

в) документ, удостоверяющий профессиональную клас­сификацию

г) документы не предоставляются

 

11. На каком этапе регистрации граждан в качестве безра­ботных граждане имеют право получать бесплатную консультацию, бесплатное получение информации и услуг, которые связаны с профессиональной ориентацией, в органах службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

а) при регистрации безработных граждан в целях поис­ка подходящей работы

б) при первичной регистрации

В) при регистрации в качестве безработных

г) на любом этапе

12. В течение какого срока, безработным гражданам долж­ны предложить 2 варианта подходящей работы:

А) 10 дней со дня регистрации граждан в целях поиска подходящей работы

б) 10 дней со дня регистрации граждан в качестве без­работных

в) 10 дней со дня предъявления паспорта

г) 10 дней со дня перерегистрации граждан

 

 

Трудовой договор

Понятие и значение трудового договора, его стороны и содержание.

Общий порядок заключения трудового договора и его форма. Вступление трудового договора в силу. Фактиче­ское допущение работника к работе. Отдельные виды тру­довых договоров.

Изменение трудового договора, перевод на другую работу. Виды переводов.

Отстранение от работы.

Основания прекращения трудового договора и их клас­сификация. Прекращение трудового договора по обоюд­ной воле (соглашению) сторон или в связи с истечением срока трудового договора. Расторжение трудового дого­вора по инициативе (собственному желанию) работника. Расторжение трудового договора по инициативе работо­дателя. Прекращение трудового договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора, либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекра­щение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу.

Оформление увольнения работника и производство расчёта.

 

1. Максимальный срок заключения срочного трудового договора:

А) 5 лег

б) 6 лет

в)7 лет

г) 3 года

2. Трудовой договор вступает в силу …

а) с момента издания приказа (распоряжения) работодателя на основании заключенного трудового договора

Б) со дня подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, содержащими нормы трудового права, или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя (его представителя)

в) немедленно, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или трудовым договором

г) с момента указанного в трудовом договоре

 

3. Выходное пособие работникам при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую альтернативную гражданскую службу…
а) выплачивается в размере 2/3 среднего месячного заработка