Понятие организации труда; ее задачи и функции
92. Задание {{92}} Организация труда - организационная система, имеющая своей целью достижение наилучших результатов использования ..................... ¨живого труда ¨ неквалифицированного труда ¨ квалифицированного труда
93. Задание {{93}} Тип трудового процесса при обработке деталей на станке с механической подачей – …: ¨ ручной ¨ машинный ¨автоматизированный
94. Задание {{94}} Решение психофизиологических задач при организации труда приводит к… ¨ снижению тяжести и напряженности труда ¨оптимизации нагрузки на работника ¨оптимизации производственной среды
95. Задание {{95}} Решение социальных задач при организации труда обеспечивает… x повышение разнообразия труда ¨снижение нервно-психической напряженности ¨ оптимизацию производственной среды
96. Задание {{96}} Задачами анализа организации труда является оценка… ¨ рациональности расстановки работников по рабочим местам ¨ рациональности приемов и методов труда ¨ эффективности управления предприятием
97. Задание {{97}} На работоспособность человека влияют: ¨ организация рабочего места ¨ условия труда ¨ режим труда и отдыха ¨обслуживание рабочего места
98. Задание {{98}} Совершенствование организации труда обеспечивает…. ¨ повышение конкурентоспособности продукции ¨ рост объема инвестиций ¨ снижение численности персонала
99. Задание {{99}} К особенностям управленческого труда относят: ¨наличие умственного труда ¨ специфичность результата труда ¨: жесткую регламентацию труда
100. Задание {{100}} Годовой номинальный фонд рабочего времени рабочих – 250 дней, реальный – 200 дней; явочная численность рабочих – 20 человек. Среднесписочная численность рабочих … ¨ 25 ¨ 20 ¨ 23
101.Задание {{101}} Типовой проект организации труда – это: ¨совокупность проектных решений по основным направлениям организации труда ¨ набор строительно-архитектурных требований к средствам, предметам и организации труда ¨ организационный документ нестандартных решений по тому или иному направлению организации труда
102.Задание {{102}} Основополагающим фактором при выборе методических подходов к организации труда рабочих является… ¨ тип производства ¨ количество основных рабочих ¨ соотношение основных и вспомогательных рабочих
103.Задание {{103}} Организация труда оказывает влияние на … ¨объем инвестиций ¨ технический уровень производства ¨ производительность труда
104.Задание {{104}} Организация труда решает три основные задачи: экономическую, психофизиологическую и ........................... ¨ социальную ¨политическую ¨общественную
105.Задание {{105}} ………… задача организации труда направлена на создание условий для наилучшего использования техники, материалов и работников ¨ экономическая ¨ психофизиологическая ¨ технологическая убрала ответ
106.Задание {{106}} Психофизиологическая задача организации труда направлена на…. ¨ создание наиболее благоприятных условий труда ¨ сохранение физического здоровья и безопасности людей ¨: создание условий для рационального использования материалов и сырья
107.Задание {{107}} Основные принципы при проектировании и внедрении организации труда: ¨ комплексность ¨ системность ¨ иерархичность ¨ стабильность
108.Задание {{108}} Принципы при решении вопросов проектирования и внедрения организации труда: ¨системность ¨регламентация ¨ преемственность
109. Задание {{109}} Явочная численность – это… ¨ все работники, явившиеся на работу ¨ все работники, как явившиеся на работу, так и отсутствующие ¨ все работники, как явившиеся на работу, так и отсутствующие по причине болезни
110. Задание {{110}} Задачи, решаемые в рамках организации труда персонала: ¨ нормирование труда ¨ кооперация труда ¨ диверсификация производства
111. Задание {{111}} Задачам, решаемые в рамках организации труда персонала: ¨ разделение труда ¨организация рабочих мест ¨совершенствование технологии производственных процессов ¨ адаптация новых работников
112. Задание {{112}} Процесс материального производства представляет собой единство следующих факторов: ¨ труд, предметы труда, орудия труда ¨ процесс труда, результаты труда, трудящиеся ¨ средства труда, трудовые отношения, результаты труда
4.2. Основные направления (элементы) организации труда
113. Задание {{113}} Функциональное разделение труда – это… ¨разграничение и обособление деятельности групп работников по функциям управления ¨ выделение руководителей согласно действующим уровням управления ¨ распределение обязанностей между работниками различной квалификации с учетом сложности работ
114. Задание {{114}} Форма разделения труда, обусловленная расчленением процесса изготовления изделия на составные части, выполняемые различными работниками, - это… ¨пооперационное разделение труда ¨ предметное разделение труда ¨ функциональное разделение труда
115. Задание {{115}} Кооперация в рамках организации труда – это… ¨объединение отдельных исполнителей или их групп в одном или нескольких процессах труда ¨ обеспечение необходимой взаимозаменяемости работников на основе овладения ими смежными профессиями ¨: оптимальное размещение персонала в зависимости от выполняемой работы
116. Задание {{116}} Предмет науки об организации труда персонала включает: ¨изучение затрат рабочего времени ¨ организация и обслуживание рабочих мест ¨ совершенствование технологии производственных процессов
117. Задание {{117}} Определите соответствие между видом процесса и его содержанием: L1: трудовой процесс ¨: совокупность действий работников, направленных на целесообразное изменение предметов труда L2: технологический процесс ¨: целесообразное изменение формы, размеров, структуры предмета труда ¨ : процесс превращения исходных материалов в готовую продукцию
118. Задание {{118}} Разделение труда, осуществляемое с учетом специальности работников и сложности выполняемых ими работ, – это… разделение труда ¨ профессионально - квалификационное ¨предметное ¨пооперационное
119. Задание {{119}} Разделение труда – это… ¨обособление различных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса ¨обеспечение необходимой взаимозаменяемости работников на основе овладения ими смежными профессиями ¨использование персонала в соответствии с его профессией и квалификацией
120. Задание {{120}} Направления работы по совершенствованию организации труда: ¨разделение и кооперация труда ¨ дисциплина труда, условия труда, режимы труда и отдыха ¨ подбор, расстановка и повышение квалификации кадров ¨: совершенствование технологического процесса
121. Задание {{121}} Процесс углубления разделения труда… ¨ всегда повышает производительность труда ¨ повышает производительность труда до определенного предела ¨ оказывает отрицательное воздействие на производительность труда
122. Задание {{122}} Организация рабочих мест включает… ¨ оснащение основным и вспомогательным оборудованием ¨ планировку рабочего места ¨ обеспечение рабочих мест сырьем и материалами ¨ обеспечение рабочих мест заготовками
123. Задание {{123}} Кооперация в рамках организации труда – это… ¨ объединение отдельных исполнителей или их групп в одном или нескольких процессах труда ¨ обеспечение полной ответственности каждого за выполнение своей работы ¨ обеспечение необходимой взаимозаменяемости работников на основе овладения ими смежными профессиями
124. Задание {{124}} Содержательность и привлекательность труда определяет ………… граница разделения труда ¨ техническая ¨ экономическая ¨ социальная ¨ психофизиологическая
125. Задание {{125}} Профессиональное разделение труда определяется … ¨ только знаниями, необходимыми для выполнения определенного вида работ ¨ только навыками, необходимыми для выполнения определенного вида работ ¨ знаниями и навыками, необходимыми для выполнения определенного вида работ
126. Задание {{126}} Основные виды разделения труда: ¨ функциональное ¨ профессиональное ¨ внутрицеховое ¨ квалификационное
127. Задание {{127}} Квалификационное разделение труда определяется… ¨ различием работ по сложности ¨ знаниями, необходимыми для выполнения определенного вида работ ¨ навыками, необходимыми для выполнения определенного вида работ
128. Задание {{128}} Рабочее место и рабочая зона – …: ¨ идентичные понятия ¨ рабочая зона – составная часть рабочего места ¨ рабочее место – составная часть рабочей зоны
129. Задание {{129}} Организация рабочих мест включает: ¨ планировку ¨ технологическое и организационное оснащение ¨ использование передовых приемов и методов труда
130. Задание {{130}} Обслуживание рабочих мест предполагает обеспечение их… ¨ сырьем и материалами ¨ инструментом ¨ питьевой водой ¨ спецпитанием
131. Задание {{131 }} Технологическую дисциплину характеризует: ¨ обязательное соблюдение всех технологических операций ¨ соблюдение правил охраны труда и техники безопасности ¨ рациональное использование производственных мощностей
132. Задание {{132 }} Дисциплина труда и трудовая дисциплина: ¨идентичные понятия ¨ дисциплина труда – составная часть трудовой дисциплины ¨ трудовая дисциплина – составная часть дисциплины труда
133. Задание {{133}} По степени суммарного воздействия на организм работающих (тяжести труда) различают следующие условия труда: ¨ неблагоприятные ¨ комфортные ¨ соответствующие нормативам ¨санитарно-гигиенические
134. Задание {{134}} Зона трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей – это… ¨ рабочее место ¨ рабочий стол ¨ рабочий кабинет ¨ рабочая зона
135. Задание {{135}} Установите соответствие между видами трудовых процессов и их содержанием L1: по степени участия человека в воздействии на предмет труда L2: по характеру предмета и продукта труда ¨: ручные, машинные, машинно-ручные, автоматизированные ¨: вещественно-энергетические, информационные ¨: бригадные, индивидуальные
136. Задание {{136}} Установите соответствие между видами трудовых процессов и их содержанием : заменила L1: по наличию источника энергии для осуществления процессов L2: по наличию перерывов в процессе работы ¨: активные, пассивные ¨: непрерывные, дискретные ¨: механические, аппаратурные, информационные
4.3. Организация трудовых процессов
137. Задание {{137}} Факторы, определяющие условия труда: ¨ санитарно-гигиенические ¨ эстетические ¨ социально-психологические ¨ экономические
138. Задание {{138}} Санитарно-гигиенические факторы условий труда: ¨ микроклимат ¨ ионизирующие излучения ¨ вибрация ¨архитектурно-художественное оформление рабочих мест
139. Задание {{139}} Группа факторов, определяющих условия труда – … ¨ санитарно-гигиенические ¨правовые ¨ этические
140. Задание {{140}} Уровень трудовой дисциплины определяет… ¨величину потерь рабочего времени ¨ оперативность работы ¨ привлекательность труда
141.Задание {{141}} Основой распределения работников по категориям является… ¨разделение труда ¨ организация рабочих мест ¨ кооперация труда
142. Задание {{142}} Рабочая зона – это… ¨ пространство в горизонтальной плоскости, ограниченное воображаемой дугой, очерчиваемой концами пальцев рук, согнутых в локтевом суставе ¨ пространство в горизонтальной плоскости, ограниченное воображаемой дугой, очерчиваемой концами пальцев полностью вытянутых рук ¨ пространство в вертикальной плоскости, ограниченное воображаемой дугой, очерчиваемой концами пальцев рук, согнутых в локтевом суставе
143. Задание {{143}} Условия труда – это… ¨ совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на функциональное состояние организма человека ¨совокупность факторов, показывающих, как различные задачи и виды деятельности в организации связаны между собой ¨внешние (по отношению к человеку) раздражители
144. Задание {{144}} Дисциплина – это… ¨обязательное для всех членов трудового коллектива подчинение установленному порядку, правилам ¨следование нормам и правилам, установленным в Трудовом кодексе РФ ¨ обязательное регулярное исполнение заданий руководителя подразделения
145. Задание {{145}} Трудовую дисциплину характеризуют: ¨ соблюдение установленного распорядка работы ¨выполнение распоряжений вышестоящих руководителей ¨своевременное выполнение производственных заданий ¨соблюдение норм расхода сырья
146. Задание {{146}} Первичный трудовой коллектив, оснащенный материально-техническими средствами производства и связанный совместно выполняемой работой, который несет коллективную ответственность за результаты труда – это… ¨ бригада ¨ подряд ¨ рабочая группа
Популярное: Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1240)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |