Правила освобождения пострадавшего от электрического тока напряжением выше 1000 В ( стр.40,41 МИпоОПП)
Надеть диэлектрические перчатки, резиновые боты или галоши; Взять изолирующую щтангу; Замкнуть провода ВЛ 6-20 кВ накоротко путем наброса; Сбросить с пострадавшего провод изолирующей штангой; Оттащить пострадавшего не менее чем на 8 метров от места касания провода земли; Приступить с оказанию первой помощи.
Билет №2 Коллективный договор, порядок его заключения и ответственность сторон его Статья 40. Коллективный договор Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду. Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом. Кто разрабатывает инструкции по ОТ по рабочим профессиям и на отдельные виды работ (ИСМ п.7.3.1 И-ИСМ-4.2.3-01) 7.3.1 Инструкция по ОТ – документ, содержащий требования ОТ при выполнении конкретной работы. Инструкции по ОТ разрабатываются руководителями структурных подразделений, согласовываются отделом ОТ и ПБ / инженером по ОТ, директорами по направлению деятельности, утверждаются техническим директором, в филиалах – директором филиала.
Кто из работников может быть освобожден от инструктажей на рабочем месте и как это должно быть оформлено (п.7.2.1 ГОСТ) 7.2.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят: со всеми вновь принятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив), переводимыми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия; со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях. *Примечание*. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда.
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (801)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |