Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Вспомогательных рабочих



2016-01-05 375 Обсуждений (0)
Вспомогательных рабочих 0.00 из 5.00 0 оценок




 

Годовая производственная программа подсобно вспомогательных работрассчитывается по формуле:

 

Твр=10-12 %* Тобщ (3.1)

Твр=0,12*61824 = 7418,88 м. час

 

Расчет количества подсобно - вспомогательных рабочих производиться по формуле:

(3.2)

человека

 

Определим средний тарифный разряд подсобно - вспомогательных рабочих.

Распределение рабочих по разрядам:

1 разряд -70% от Nвр1разряд-3

2 разряд - 30% от Nвр2разряд-1

 

(3.3)

разряд

 

Расчет среднечасовой ставки производится по формуле:

С1час=27,20 руб.

С2час=30,70 руб.

(3.4)

рублей

 

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
КР.23.02.04(190629).111б.05.ПЗ  
Сумма заработной платы подсобно - вспомогательных рабочих производится по формуле:

Зтар= Сср.час* Твр (3.5)

Зтар = 28,07 * 7418,88=208247,96 рублей

 

Сумма премий за бесперебойное, своевременное и качественное выполнение работ определяется по формуле:

 

Пр = 30 % * Зтар (3.6)

Пр= 30 % *208247,96=62474,39 рублей

 

Расчет суммы доплат за бригадирство:

до 10 чел. - 293 руб.;

Збрбр *Nбр (3.7)

Збр=293* 1 =293 рублей

 

Где: Нбр- доплата за бригадирство;

Nбр- количество бригад;

 

Расчет основной заработной платы:

Зоснтаррбр (3.8)

Зосн=208247,96 +62474,39 +293=271015,35 рублей

 

Расчет дополнительной заработной платы:

Здоп = 11%* Зосн (3.9)

Здоп=11%*271015,35 = 29811,69 рублей

 

Расчет общего фонда оплаты труда:

ФОТобщ = Зосн + Здоп (3.10)

ФОТобщ=271015,35+29811,69=300827,04 рублей

 

 

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
КР.23.02.04(190629).111б.05.ПЗ  
Среднемесячная заработная плата подсобно - вспомогательного рабочего:

(3.11)

рублей

 

Таблица 7-План по труду и фонду заработной платы вспомогательных рабочих

 

Наименование показателей Единица измерения Сумма
Годовая производственная программа подсобно- вспомогательного рабочего Чел. час 7418,88
Потребное количество подсобно- вспомогательного рабочего Чел. час
Средний тарифный разряд подсобно- вспомогательного рабочего Разряд
Средняя часовая тарифная ставка рублей
Сумма заработной платы подсобно- вспомогательного рабочего по тарифу рублей 208247,96
Сумма премий за бесперебойное, своевременное и качественное выполнение работ рублей 62474,39
Сумма доплат за бригадирство рублей
Итого основная заработная плата рублей 271015,35
Дополнительная заработная плата рублей 29811,69
Итого общий фонд оплаты труда рублей 300827,04
Среднемесячная заработная платаподсобно- вспомогательного рабочего рублей

 

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
КР.23.02.04(190629).111б.05.ПЗ  
4 Сводный план по труду и фонду оплаты труда

 

Расчет среднегодовой заработной платы ремонтного рабочего:

 

(4.1)

рублей

 

Расчет среднегодовой заработная плата подсобно - вспомогательного

рабочего:

 

(4.2)

рублей

 

Таблица 8 Сводный план по труду и фонду заработной платы.

 

Группа работников Штатная численность Среднемесячная заработная плата одного рабочего Годовой фонд заработной платы
Ремонтные рабочие
Подсобно вспомогательные рабочие

 

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
КР.23.02.04(190629).111б.05.ПЗ  
5 Плановая смета затрат на ТО иРстроительных

И дорожных машин

 

Себестоимость ремонта строительных и дорожных машин складывается из прямых и накладных расходов. К прямым затратам относятся:

- расходы на основные материалы;

- расходы на запасные части;

- расходы на основную и дополнительную зарплату ремонтных рабочих.

К косвенным (накладным) расходам относятся:

- цеховые расходы;

- общезаводские расходы;

- внутризаводские расходы.

 



2016-01-05 375 Обсуждений (0)
Вспомогательных рабочих 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Вспомогательных рабочих

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (375)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.005 сек.)