Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Рассчитать сдельный заработок с применением повышающих и понижающих коэффициентов



2016-01-05 1196 Обсуждений (0)
Рассчитать сдельный заработок с применением повышающих и понижающих коэффициентов 0.00 из 5.00 0 оценок




№ п/п Штат ППП Численность Количество фактических выходов Фактически отработано чел. / смен.
Списочная Явочная В выходные дни Всего В т.ч. выходных дней
1. Рабочие :            
Сдельщики:
каменщики
отделочники
монтажники
Повременщики:
сварщики
водители
крановщики
Итого рабочих
2. АУП:            
руководители
специалисты
служащие
Итого АУП:
Всего ППП:

 

 

Наименование показателей План Факт + - % выполнения Перевыполнение плана
1. Объём СМР, всего, в тыс. руб.; в том числе в натуральном выражении: -отделка в кв.м.; -кладка в куб.м.; -монтаж в куб.м. 2657,9         2865,4         207,5         107,80     104,93   103,05   104,11 7,8     4,93   3,05   4,11
2. Численность ППП чел. 120,90 20,90
3. Выработка, в тыс. руб. 25,4 26,3 0,9 103,5 3,5
4. Выпонение норм. выработки -отделка в кв.м.; -кладка в куб.м.; -монтаж в куб.м.     28,1   7,9   34,2     29,3   8,3   36,5     1,2   0,4   2,3     104,3   105,1   106,7     4,3   5,1   6,7

Расчёт прямой заработной платы по участку в целом (З пр.).

Сдельщики:

Зпр. (сд.) = Факт выполнения работ в натуральных единицах * сдельная расценка

- Отделочники: 36200 кв.м. * 4,6 руб. = 166520 руб.

- Каменщики (кладка): 6750 куб.м. * 74,5 руб. = 502875 руб.

- Монтажники: 15200 куб.м. * 54,5 руб. = 828400 руб.

Итого прямая зарплата сдельщиков: 1497795 руб.

Повременщики:

Зпр (повр.) = Фактич. Выхода повр. * Средний тариф, ставку повр. (в реальных условиях начисляем прямую зарплату по фактически отработанным выходам каждому по списку работнику – повременщику).

Зпр.(повр.) = 2296 вых. * 150 руб.(за 1 вых.) = 344400 руб;

Окладники:

Зпр. (оклад.) = явочная численность * средняя зарплата (средний оклад)

Зпр. (оклад.) = 27 * 2625 = 70875 руб.

Итого прямая зарплата по участку:

Зпр. (прям.) = Зпр. (сдел.) + Зпр. (повр.) + Зпр. (оклад.) =

= 1497795 + 344400 + 70875 = 1913070 руб.

Расчёт прямой дополнительной заработной платы в выходные дни по всем категориям ППП (оплачивается по закону в двойном размере).

Сдельщики:

Зпр. ( доп.) = Фонд Зпр.прям : Кол.факт.отраб.вых, чел./смен) * Факт.отраб.вых.дн* Чел.раб.в вых.дн.

- отделочники = (166520 : 616) * 6 * 7 = 11354 руб.

- каменщики (кладка) = (502875 : 728) * 4 * 8 = 22104 руб.

- монтажники = (828400 : 725) * 3 * 9 = 30851 руб.

Итого доплата сдельщикам за работу в выходные дни составит:

11354 + 22104 + 30850 = 64309 руб.

Повременщики:

- (344400 : 2296) * 16 * 14 = 33600 руб.

Окладники:

- (70875 : 1944) * 6 * 6 = 1312 руб.

Итого оплаты за работу в выходные дни по участку:

= 64309 + 33600 + 1312 = 99221 руб.

Справочно: 1 – я часть оплаты за работу в выходные дни учтена в прямой зарплате за фактически отработанные выходы, 2 – я часть – как доплата за работу в выходные дни рассчитана дополнительно.

В) Рассчитываем премиальные фонды.

Расчёт премиального фонда.

Сдельщики:

- отделочники:

премия за выполнение плана = прямая зарплата * 50%;

премия за перевыполнение плана = прямая зарплата * (4,3 * 0,6 = 2,96%);

премия за перевыполнение норм выработки = прямая зарплата * (4,3 * 0,9 =

= 3,87%);

Общая сумма % за все показатели премирования для отделочников равна:

50% + 2,96% + 3,87% = 56,83% при ограничении до 55% (по положению о премировании): 56,83% - 55% = 1,83% не учитывается для расчёта премиальных сумм из источника фонда заработной платы. В итоге премиальный фонд по прямому фонду отделочных работ для штукатуров, маляров составит:

Прямая зарплата * 55% = 166520 * 55% = 91586 руб.

- каменщики (кладка):

премия за выполнение плана = прямая зарплата * 50%;

премия за перевыполнение плана = прямая зарплата * (3,05 * 0,6 = 1,83%);

премия за перевыполнение норм выработки = прямая зарплата * (5,1 * 0,9 =

= 4,59%);

Общая сумма % за все показатели премирования для отделочников равна:

50% + 1,83% + 4,59% = 56,42% при ограничении до 55% (по положению о премировании): 56,42% - 55% = 1,42% не учитывается для расчёта премиальных сумм из источника фонда заработной платы. В итоге премиальный фонд по прямому фонду отделочных работ для штукатуров, маляров составит:

Прямая зарплата * 55% = 502875 * 55% = 276581 руб.

- монтажники:

премия за выполнение плана = прямая зарплата * 50%;

премия за перевыполнение плана = прямая зарплата * (4,11 * 0,6 = 2,47%);

премия за перевыполнение норм выработки = прямая зарплата * (6,7 * 0,9 =

= 6,03%);

Общая сумма % за все показатели премирования для отделочников равна:

50% + 2,47% + 6,03% = 58,5% при ограничении до 55% (по положению о премировании): 58,5% - 55% = 3,5% не учитывается для расчёта премиальных сумм из источника фонда заработной платы. В итоге премиальный фонд по прямому фонду отделочных работ для штукатуров, маляров составит:

Прямая зарплата * 55% = 828400 * 55% = 455620 руб.

Итого премиальный фонд сдельщиков составит:

91586 + 276581 + 455620 = 823787 руб.

Повременщики:

- за выполнение плана СМР – 40%;

за перевыполнение плана СМР (0,6% * 7,8 = 4,68%);

за рост выработки (0,9 * 3,5 = 3,15%).

Общий процент премирования для повременщиков: 40 + 4,68 + 3,15 = 47,83%

Ограничение премиального процента 50% (47,83%).

Итого премиальный фонд повременщиков составит:

344400 * 48% = 165312 руб.

Окладники:

- за выполнение плана СМР – 30%;

за перевыполнение плана СМР (0,6% * 7,8 = 4,68%);

за рост выработки ППП (0,9 * 3,5 = 3,15%).

Общий процент премирования для АУП (из ФЗП): 30 + 4,68 + 3,15 = 37,83%

Ограничение премиального процента 50% (37,83%).

Итого премиальный фонд повременщиков составит:

70875* 38% = 26932 руб.

Итого премиальный фонд по участку:

Сдельщики (823787) + повременщики ( 165312) + окадники (26932) =

= 1016031 руб.

Расчёт КТУ.

Штат ППП Базовый КТУ Повышающий КТУ Понижающий КТУ Итог КТУ
Отделка 0,1 0,04 0,03 -0,03 -0,08 0,06
Кладка 0,35 0,04 0,03 -0,03 -0,08 0,31
Монтаж 0,43 0,04 0,03 -0,03 -0.08 0,39
Повременщики 0,07 0,04 0,03 -0,03 -0,08 0,03
Окладчики 0,05 0,04 0,03 -0,03 -0,08 0,01

 

Рассчитываем премиальный фонд к выплате с учётом КТУ по группам ППП:

Общий премиальный фонд по участку * Итоговый КТУ по каждой группе = Причитающаяся к выплате премия.

Премия:

- каменщикам: 1016031 * 0,31 = 314970 руб.

- монтажникам: 1016031 * 0,39 = 396252 руб.

- штукатурам и малярам: 1016031 * 0,06 = 60962 руб.

- повременщикам: 1016031 * 0,03 = 30481 руб.

- окладникам (АУП): 1016031 * 0,01 = 10160 руб.

Итого начисленная премия с учётом КТУ по группам: 812825 руб.

Полный расчёт заработной платы по участку причитающийся к выплате работникам за отчётный месяц.

№ п/п Группы ППП Прямая заработная плата Премия с учётом КТУ Доплаты за работу в выходные дни Всего зарплата к выплате
Каменщики
Монтажники
Отделочники
Повременщики
Окладники (АУП)
  Итого

 

Средняя заработная плата ППП: (2825116 : 162) = 17439 руб.;

- каменщиков: (839949 : 30) = 27998 руб.

- монтажников: (1255503 : 30) = 41850 руб.

- отделочников: (238836 : 30) = 7961 руб.

- повременщиков: ( 408481 : 38) = 10750 руб.

- окладников (АУП): (82347 : 34) = 2422 руб.

 

 



2016-01-05 1196 Обсуждений (0)
Рассчитать сдельный заработок с применением повышающих и понижающих коэффициентов 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Рассчитать сдельный заработок с применением повышающих и понижающих коэффициентов

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1196)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.008 сек.)