Рассчитать сдельный заработок с применением повышающих и понижающих коэффициентов
Расчёт прямой заработной платы по участку в целом (З пр.). Сдельщики: Зпр. (сд.) = Факт выполнения работ в натуральных единицах * сдельная расценка - Отделочники: 36200 кв.м. * 4,6 руб. = 166520 руб. - Каменщики (кладка): 6750 куб.м. * 74,5 руб. = 502875 руб. - Монтажники: 15200 куб.м. * 54,5 руб. = 828400 руб. Итого прямая зарплата сдельщиков: 1497795 руб. Повременщики: Зпр (повр.) = Фактич. Выхода повр. * Средний тариф, ставку повр. (в реальных условиях начисляем прямую зарплату по фактически отработанным выходам каждому по списку работнику – повременщику). Зпр.(повр.) = 2296 вых. * 150 руб.(за 1 вых.) = 344400 руб; Окладники: Зпр. (оклад.) = явочная численность * средняя зарплата (средний оклад) Зпр. (оклад.) = 27 * 2625 = 70875 руб. Итого прямая зарплата по участку: Зпр. (прям.) = Зпр. (сдел.) + Зпр. (повр.) + Зпр. (оклад.) = = 1497795 + 344400 + 70875 = 1913070 руб. Расчёт прямой дополнительной заработной платы в выходные дни по всем категориям ППП (оплачивается по закону в двойном размере). Сдельщики: Зпр. ( доп.) = Фонд Зпр.прям : Кол.факт.отраб.вых, чел./смен) * Факт.отраб.вых.дн* Чел.раб.в вых.дн. - отделочники = (166520 : 616) * 6 * 7 = 11354 руб. - каменщики (кладка) = (502875 : 728) * 4 * 8 = 22104 руб. - монтажники = (828400 : 725) * 3 * 9 = 30851 руб. Итого доплата сдельщикам за работу в выходные дни составит: 11354 + 22104 + 30850 = 64309 руб. Повременщики: - (344400 : 2296) * 16 * 14 = 33600 руб. Окладники: - (70875 : 1944) * 6 * 6 = 1312 руб. Итого оплаты за работу в выходные дни по участку: = 64309 + 33600 + 1312 = 99221 руб. Справочно: 1 – я часть оплаты за работу в выходные дни учтена в прямой зарплате за фактически отработанные выходы, 2 – я часть – как доплата за работу в выходные дни рассчитана дополнительно. В) Рассчитываем премиальные фонды. Расчёт премиального фонда. Сдельщики: - отделочники: премия за выполнение плана = прямая зарплата * 50%; премия за перевыполнение плана = прямая зарплата * (4,3 * 0,6 = 2,96%); премия за перевыполнение норм выработки = прямая зарплата * (4,3 * 0,9 = = 3,87%); Общая сумма % за все показатели премирования для отделочников равна: 50% + 2,96% + 3,87% = 56,83% при ограничении до 55% (по положению о премировании): 56,83% - 55% = 1,83% не учитывается для расчёта премиальных сумм из источника фонда заработной платы. В итоге премиальный фонд по прямому фонду отделочных работ для штукатуров, маляров составит: Прямая зарплата * 55% = 166520 * 55% = 91586 руб. - каменщики (кладка): премия за выполнение плана = прямая зарплата * 50%; премия за перевыполнение плана = прямая зарплата * (3,05 * 0,6 = 1,83%); премия за перевыполнение норм выработки = прямая зарплата * (5,1 * 0,9 = = 4,59%); Общая сумма % за все показатели премирования для отделочников равна: 50% + 1,83% + 4,59% = 56,42% при ограничении до 55% (по положению о премировании): 56,42% - 55% = 1,42% не учитывается для расчёта премиальных сумм из источника фонда заработной платы. В итоге премиальный фонд по прямому фонду отделочных работ для штукатуров, маляров составит: Прямая зарплата * 55% = 502875 * 55% = 276581 руб. - монтажники: премия за выполнение плана = прямая зарплата * 50%; премия за перевыполнение плана = прямая зарплата * (4,11 * 0,6 = 2,47%); премия за перевыполнение норм выработки = прямая зарплата * (6,7 * 0,9 = = 6,03%); Общая сумма % за все показатели премирования для отделочников равна: 50% + 2,47% + 6,03% = 58,5% при ограничении до 55% (по положению о премировании): 58,5% - 55% = 3,5% не учитывается для расчёта премиальных сумм из источника фонда заработной платы. В итоге премиальный фонд по прямому фонду отделочных работ для штукатуров, маляров составит: Прямая зарплата * 55% = 828400 * 55% = 455620 руб. Итого премиальный фонд сдельщиков составит: 91586 + 276581 + 455620 = 823787 руб. Повременщики: - за выполнение плана СМР – 40%; за перевыполнение плана СМР (0,6% * 7,8 = 4,68%); за рост выработки (0,9 * 3,5 = 3,15%). Общий процент премирования для повременщиков: 40 + 4,68 + 3,15 = 47,83% Ограничение премиального процента 50% (47,83%). Итого премиальный фонд повременщиков составит: 344400 * 48% = 165312 руб. Окладники: - за выполнение плана СМР – 30%; за перевыполнение плана СМР (0,6% * 7,8 = 4,68%); за рост выработки ППП (0,9 * 3,5 = 3,15%). Общий процент премирования для АУП (из ФЗП): 30 + 4,68 + 3,15 = 37,83% Ограничение премиального процента 50% (37,83%). Итого премиальный фонд повременщиков составит: 70875* 38% = 26932 руб. Итого премиальный фонд по участку: Сдельщики (823787) + повременщики ( 165312) + окадники (26932) = = 1016031 руб. Расчёт КТУ.
Рассчитываем премиальный фонд к выплате с учётом КТУ по группам ППП: Общий премиальный фонд по участку * Итоговый КТУ по каждой группе = Причитающаяся к выплате премия. Премия: - каменщикам: 1016031 * 0,31 = 314970 руб. - монтажникам: 1016031 * 0,39 = 396252 руб. - штукатурам и малярам: 1016031 * 0,06 = 60962 руб. - повременщикам: 1016031 * 0,03 = 30481 руб. - окладникам (АУП): 1016031 * 0,01 = 10160 руб. Итого начисленная премия с учётом КТУ по группам: 812825 руб. Полный расчёт заработной платы по участку причитающийся к выплате работникам за отчётный месяц.
Средняя заработная плата ППП: (2825116 : 162) = 17439 руб.; - каменщиков: (839949 : 30) = 27998 руб. - монтажников: (1255503 : 30) = 41850 руб. - отделочников: (238836 : 30) = 7961 руб. - повременщиков: ( 408481 : 38) = 10750 руб. - окладников (АУП): (82347 : 34) = 2422 руб.
Популярное: Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1196)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |