Обеспеченность предприятия основными фондами и основными ресурсами

Основными видами ресурсов предприятия являются рабочая сила (переменный капитал) и средства производства (основные и оборотные активы).

Таблица 1 – Показатели эффективности использования основных производственных фондов

Для обеспечения сопоставимости показателей был использован индекс потребительских цен в сфере услуг связи и информатики. В результате были получены следующие данные. Фактическая выручка от продаж за рассматриваемый период времени увеличилась в 2,855 раза. В то время как приведенная в сопоставимый вид выручка росла более медленными темпами. Ее увеличение составило лишь 124 %. Фондоотдача увеличилась (на 0,56 руб. или на 18,4%) и в 2006 году равнялась 3,64 руб. То есть на один рубль основных средств в 2006 году приходилось 3,64 руб. выручки от продажи продукции. Соответственно фондоемкость продукции уменьшилась. В 2006 году на один рубль выручки приходилось 0,27 руб. основных средств, что на 0,06 руб. меньше аналогичного показателя 2002 года. Рентабельность основных средств также снизилась – уменьшение на 24 п.п., и в 2006 году она составила 231,1%.

Таким образом, эффективность использования основных средств уменьшилась.

Для осуществления процесса производства предприятие использует оборотные средства. Наличие и состав оборотных средств представлены в таблице Д.1 (Приложение Д). Основную часть оборотных средств составляет дебиторская задолженность, доля которой увеличилась с 38,89% в 2002 году до 45,81% в 2006 году, доля запасов сократилась с 58,53% до 27,89%. Доля денежных средств возросла на 23,72% до уровня 26,3%. Стоимость оборотных средств за анализируемый период увеличилась на 456076,08 руб. или в 2,742 раза. Стоимость дебиторской задолженности увеличилась на 223,06%. А размер денежных средств за анализируемый период вырос на 182815,55 руб. и составил 188769,41 руб.

Таблица 2 – Эффективность использования оборотных средств

Согласно данным, приведенным в таблице 2, использование оборотных средств в целом стало более эффективным. Исключением стало снижение коэффициентов оборачиваемости дебиторской задолженности и денежных средств. В 2006 году период оборачиваемости дебиторской задолженности составил 34,41 оборотов, период оборачиваемости денежных средств – 56,91оборотов, что на 2,89 и 141,04 оборотов соответственно меньше, чем в 2002 году. В 2006 году запасы обернулись 63,3 раза, что на 37,87 оборота превышает уровень 2002 года. В целом, оборотные активы за анализируемый период стали оборачиваться чаще: 16,02 оборотов в 2006 году против 14,05 оборотов в 2002 году, что связано с более быстрыми темпами роста выручки от продажи продукции по сравнению с темпами роста среднегодовой стоимости оборотных средств.

К ресурсам предприятия относятся и кадры предприятия, т.е. совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Динамика и структура численности работников в ООО «ВИТ - Инвест» представлена в таблице Е.1 приложения Е.

Среднесписочная численность работников ООО «ВИТ - Инвест» за анализируемый период увеличилась на 22,58%, а в абсолютном выражении – на 7 человек. Наибольший удельный вес в структуре работников предприятия занимают работники отделов сетевых решений, системной интеграции, систем учета – 18,42% в 2006г., затем идут работники администрации, бухгалтерии и отдела систем документооборота – 10,53%, коммерческого отдела – 7,89%. Наименьший удельный вес занимают работники отдела защиты информации – 5,26%. За анализируемый период рост численности работников наблюдался в отделе систем документооборота (на 100%), отделах сетевых решений и системной интеграции (на 40%), и отделе систем учета (на 16,67%). По остальным отделам численный состав стабилен, наблюдаются незначительные колебания численности внутри анализируемого периода.

Таблица 3 – Показатель эффективности трудовых ресурсов в ООО «ВИТ-Инвест»

Прямым показателем, характеризующим эффективность использования трудовых ресурсов, является выработка, т.е. отношение стоимости произведённой продукции к среднесписочной численности работников.

Эффективность использования рабочей силы в ООО «ВИТ-Инвест» (таблица 3) возросла. Производительность труда возросла на 82,75%.