Определяется за расчетный период, равный 730 дням ( 2 года)
Экономка организации. 1 вариант. 1.Основной состав работников. Персонал (трудовой персонал) предприятия – основной состав квалифицированных работников предприятия, фирмы, организации.
2. Тарифная система оплаты труда.
Тарифная система – совокупность норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда, исходя из различий в сложности выполняемых работ, условий труда, интенсивности и характера труда.
Основными элементами тарифной системы являются:
1. Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) – предназначен для тарификации рабочих, классификации работ по разрядам и распределения рабочих по профессиям и разрядам. В нем содержатся подробные производственные характеристики различных видов работ, указывается, что рабочий должен знать, что он должен уметь.
2. Тарифная ставка (Ст) – определяет размер оплаты труда рабочего за единицу времени (час, смена, месяц). Исходной базой является минимальная тарифная ставка или тарифная ставка 1 разряда.
3. Тарифная сетка – служит для установления соотношений в оплате труда рабочих в зависимости от их квалификации. Каждому разряду присвоены определенные тарифные коэффициенты, показывающие во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше ставки 1 разряда (для работников бюджетной сферы разработана тарифная сетка, включающая в себя 18 разрядов).
3. Что показывает расценка? R –расценка показывает размер оплаты труда за 1 выполненую операцию или изделие
4. Когда применяется формула Зп = Ст х Тф? При применении почасовых и поденных тарифных ставок размер заработка работника определяется по формуле: Зп = Ст х Тф
Зп – заработок работника, оплачиваемого повременно; Ст – тарифная ставка работника за единицу времени (день, час); Тф – время, фактически отработанное рабочим (в днях или часах). 5.Как рассчитывается доплата за сверхурочную работу?
Dсу = (Тсу - 1) х Ст – часовая тарифная оплата труда
Dcу – общее кол-во сверхурочных часов за месяц
6. Кто плательщик подоходного налога?
Плательщиками подоходного налога являются физические лица (граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства):
а) резиденты — имеющие постоянное местожительство в РФ; к резидентам относятся лица, проживающие в РФ в общей сложности не менее 183 дней в календарном году;
б) нерезиденты — не имеющие постоянного местожительства в РФ в случае получения дохода из источников на территории РФ в денежной (рублях или в иностранной валюте) и натуральной форме.
Объектом налогообложения у физических лиц является совокупный доход, полученный в календарном году:
7.Что такое социальные вычеты? - социальные - компенсирующие гражданину часть затрат, связанных с его определенными действиями в обществе.
Виды социальных вычетов, их размер и порядок подтверждения определены ст. 219 НК РФ. К ним относят:
- суммы, израсходованные на благотворительные цели, - не более 25 % годового дохода; - суммы, уплаченные за лечение, - не более 120 тыс. руб. ежегодно, а при дорогостоящем лечение - всей суммы фактических расходов; - суммы, уплаченные за обучение, в том числе детей - не более 50 тыс. руб. ежегодно, - суммы, направленные гражданином на дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии - не более 120 тыс. руб. ежегодно.
8. Задача.
2 вариант 1. Какие работники считаются совместителями? Совместители – замещают должность по штатному расписанию ,но основное место работы в другом месте
- тарифная – в основе лежит квалификация работника
- бестарифная – оплата по конечным результатам,без учета образования , стажа, квалификации
3.По какой формуле начисляется оплата рабочим- сдельщикам? Вф – выработка кол-ва деталей или изделий R – расценка ЗП= R х Вф
Cт х 8 R = ------------- Нв
Нв – норма выработки Ст х 8 – оплата в день
4. Что такое ФЗП? ФЗП - фонд заработной платы
5.Как рассчитывается доплата за ночные часы работы? Ночные часы с 22 до 6 утра
Dву = 10%
10% --------- х ЗП 10%
Dнч = Тнч х Ст 0.4
D - доплата
6. Что является основой для расчета отпускных?
Отпуск оплачивается из среднего заработка за 12 мес. Предшествующих отпуску
СО =Ср х ЗП х продолжительность отпуска в календарн днях
Все выплаты из ФОТ Ср х дл заработка = ----------------------------- : 29.3 12 мес
29.3 – средняя продолжит месяца СО – средний оклад Ср – средняя заработная плата ФОТ – фонд оплаты труда
7.База для исчисления подоходного налога Налогооблагательная база – сумма с которой рассчитывается подоходный налог.
Не облагаются налогом:
· Премии · Стипендии · Подарки 8. Задача 3 вариант
1. Какие работники относятся к категории внештатных сотрудников?
Внештатные – временные,оформляются по договору подряда
2. Что такое оклад?
Оклад- это та базовая сумма, которая прописывается в трудовом договоре. Понятие заработная плата более обширное - в нее входит оклад, премии, надбавки, отпускные и тд. 3. По какой формуле начисляется ЗП рабочим – сдельщикам? ЗП = R х Вф
Вф – фактическая выработка 4. Как рассчитывается премия? %Пр Пр = ------------ х ЗП 5. Из каких двух частей состоит ФЗП? 1. Выплаты за отработанное время 2. Выплаты за время не работы 2.1 Очередной отпуск, частичная доплата, доплата кормящим матерям 1.1 Выплаты по тарифным ставкам , окладам расщетам 6. Как оплачивается простой не по вине работника? Не менее --- повременного заработка 7. По какой формуле рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности работника? Определяется за расчетный период, равный 730 дням ( 2 года) Все выплаты из ФТО Ср ЗП = ------------------------------- х 29.3 дня 12 мес 8. Задача
4 вариант
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (388)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |