Расчет фонда заработной платы
Фонд ЗП труда – это вся сумма денежных средств, предназначенных для оплаты труда работников. В состав ФЗП входят: основная и дополнительная ЗП. ФЗП может быть рассчитана укрупненным или дифференцированным методом. Основной фонд ФЗП- включает выплаты за отработанное время и выполненную работу: - тарифная ставка; - премия; - доплаты; - оплаты районного коэффициента. Дополнительный ФЗП - включает выплаты, предусмотренные законодательством: - оплата отпусков; - перерыв кормящим матерям; - неполного рабочего дня; - выполнение гос. обязательств; - вознаграждение за выслугу лет. После расчета ФЗП определяют среднемесячную ЗП, приходящуюся на одного работника предприятия: (7)
где: ФЗП общ.- это фонд заработной платы всего персонала Ч-численность персонала
Расчет начинается с составления баланса рабочего времени, для этого необходимо определить график работы
Таблица 5 – Баланс рабочего времени персонала
Непрерывный график: Вк=365 дней, Вн=273 дня ФЗП рассчитываем исходя из трудоемкости обслуживания и ремонта ФЗП оперативного персонала взято из таблицы 1 пункта 1.2 и составляет 1322,62руб Производственная премия составляет 30% за качественное выполнение работы, руб.; П=1322,62*30%=396,786час. Время работы в ночную смену, составляет 1/3 часть отработанного времени - ночных часов: 31416/3=10472час. Праздничных часов 2% от фонда рабочего времени - праздничных часов: 31416*2%=628час.
Определяем повременной ЗП оперативного персонала ЗПпов=18,35*31416=57648,3руб. Определяем производственную премию, которая составляет 30% за качественное выполнение работы: П=576483,6*30%=172945,08руб. Рассчитываем доплату за праздничные часы и ночное время: Дпр=628*20,40*100%=12811,2руб. Дн=20,40*10472*40%=85451,5руб. Рассчитываем РК: РК=(1322,62+172945,08+12811,2+85451,5)*0,15=40879,56руб. Определяем основной ФЗП: ФЗПосн=(73881,5+1088743,1)*30%=618787,38руб. Определяем дополнительный ФЗП: ФЗПдоп=618787,38*14,5%=89724,17руб. Определяем общий ФЗП: ФЗПобщ=618787,38+89724,17=708511,55руб. Рассчитываем среднемесячный заработок на одного работника: ЗПсредн.=708511,55/6*12=9840,43руб.
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1965)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |