Повременная заработная плата
Определяется выработанным временем и квалификацией работника
Заработок определяется путем умножения часовой тарифной ставки рабочего на количество отработанных им часов
З повр.п = Сч * Фр
З повр.прем = Сч* Фч ( 1 + К/100) К – премиальная доплата к простой повременной з/п в %
Расчеты потребного количества оборудования и его загрузки ( в серийном и массивном типе производства)
Для определения количества оборудования требуется сл. данные :
1. годовая программа 2. вид технологического процесса с указанием перечня операций и суммарные нормы времени по каждому виду оборудования (мин)
3. Эффективный годовой фондпроизводственного времени оборудования (мин)
При определении фонда времени работы оборудования необходимо различать сл. виды фондов:
1. Календарный фонд вр. выраженный числом часов в году 24 * 365 2. Номинальный годовой фонд вр. работы оборудования – это выраженный количеством часов в году в соответствии с режимом работы производства (без учета потерь)
Fс – продолжительность рабочей смены С – число смен
3. Эффективный годовой фонд времени работы оборудования– это номинальный фонд за вычетом затрат времени на ремонт и другие неизбежные потери
Fэф = Fном * К ст Кст = 1 – α /100
К ст –коэф полезного времени α -потери времени на кап. ремонт 1 – принят номинальный фонд
α -можно принять для крупных станков от 6 - 10% для средних от 3 – 5 % для мелких от 0,88 – 0,90%
Структура фонда рабочего времени
Для определения потребного количества рабочих рассчитывают баланс рабочего времени, устанавливающий число рабочих дней и часов которые должны быть отработаны одним рабочим в плановом периоде. Баланс рабочего времени составляется по предприятию и по отдельным цехам, различают календарный фонд времени( 365 * 24) , Номинальный и эффективный ( полезный или действительный фонд рабочего времени) .
Календарный фонд состоит из рабочего времени и нерабочего Номинальный фонд = Календарный фонд – нерабочие дни
Расчет эффективного (полезного) времени работы одного рабочего можно произвести по формуле Fдр = [Др – (O + H) ] * Есм (чел/час) Fдр –эффектный фонд рабочего времени Др –количество рабочих дней О –среднее количество дней очредных
Популярное: Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (375)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |