ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

Учреждение высшего профессионального образования

«КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет управления

Кафедра экономической теории

ПРОГРАММА

И методические указания

К производственной (преддипломной) практике

 

 

Направление подготовки: 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»

 

Квалификация (степень) выпускника - Бакалавр

 

(для очной и заочной формы обучения)

 

 

Краснодар 2016

УДК 378.147.88:005

ББК 74.58

П 78

 

Программу и методические указания к производственной (преддипломной) практике для обучающихся по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» разработали профессор Кудряков В.Г., профессор Артемова Е.И., профессор Путилина И.Н., доцент Салий О.Н., преподаватель Самойленко К.Г.

 

Рецензент: А.В. Бережной, к.э.н., доцент кафедры государственного и муниципального управления

 

 

Рассмотрены и рекомендованы к изданию методической комиссией факультета управления. Протокол № 5 от «2» декабря 2015 г.

Рассмотрены и рекомендованы к использованию в учебном процессе на заседании Ученого совета факультета управления. Протокол № от « » 2015 г.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ
Обязанности руководителя практики от кафедры
Обязанности руководителя практики от базовой организации
Обязанности обучающегося при прохождении практики
Предоставление отчета о практике и его защита
2 СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ
3 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ
4 СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКЕ
5 Оформление отчета о ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) практике
Приложение А - Календарный план прохождения производственной (преддипломной) практики
Приложение Б - Дневник прохождения производственной (преддипломной) практики
Приложение В - Титульный лист отчета о производственной (преддипломной) практике

Приложение Г - Задание на выполнение выпускной квалификационной

работы 37

Приложение Д - Образец списка использованных источников 39

Приложение Е - Ссылки на веб-сайты 42

 

ВВЕДЕНИЕ

Производственная (преддипломная) практика обучающихся по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего образования является неотъемлемой и составной частью учебного процесса в ВУЗе и выступает средством формирования приобретенных теоретических знаний в систему профессиональных знаний, умений и навыков обучающихся.

Производственная (преддипломная) практика является завершающим этапом обучения в ВУЗе и проводится после освоения обучающимися программы теоретического и практического обучения. Производственная (преддипломная) практика направлена на закрепление и углубление полученных знаний, приобретение навыков практической работы, а также сбор материалов для выпускной квалификационной работы обучающихся.

Производственная (преддипломная) практика направлена на формирование следующих компетенций:

Общекультурные компетенции:

- способность использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции (ОК-1);

- способность анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2);

- способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3);

- способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности (ОК-4);

- способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-5);

- способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-6);

- способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-7);

- способность использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности (ОК-8);

- способность использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций (ОК-9).

Общепрофессиональные компетенции:

- владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1);

- способность находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2);

- способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3);

- способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК-4);

- владение навыками составления бюджетной и финансовой отчетности, распределения ресурсов с учетом последствий влияния различных методов и способов на результаты деятельности организации (ОПК-5);

- способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-6).

Профессиональные компетенции:

организационно-управленческая деятельность:

- умение определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-1);

- владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-2);

- умение применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов (ПК-3);

- способность проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-4);

организационно-регулирующая деятельность:

- способность принимать участие в проектировании организационных действий, умение эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности (ПК-18);

- способность эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-19);

- способность свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять нормы права (ПК-20);

- умение определять параметры качества управленческих решений и осуществление административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры (ПК-21);

- умение оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов (ПК-22).

Объектами производственной (преддипломной) практики (базовыми организациями для прохождения практики) являются структурные подразделения:

- территориальных государственных органов власти;

- государственных органов субъекта Российской Федерации;

- органов местного самоуправления - муниципальных образований.

Рекомендуется проходить практику в той же базовой организации и (или) подразделении, в котором обучающийся проходил предыдущую практику.

Содержание программы и методических указаний к производственной (преддипломной) практике пересматривается ежегодно с учетом критических замечаний по результатам практики со стороны обучающихся и руководителей практики от базовых организаций, новых методических материалов, новых задач преподавания специальных дисциплин.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ

 

Высшее учебное заведение организовывает и проводит производственную (преддипломную) практику обучающихся в государственных органах и органах местного самоуправления с учетом заключенных договоров с базовыми организациями, программами и положениями о проведении практики, места жительства обучающегося и выбранной темы выпускной квалификационной работы.

Руководителем производственной (преддипломной) практики от кафедры является руководитель выпускной квалификационной работы. Производственная (преддипломная) практика осуществляется в одном структурном подразделении базовой организации по профилю темы выпускной квалификационной работы обучающегося.

 

Руководитель практики от кафедры обязан:

1 Дать обучающимся допуск к производственной (преддипломной) практике не позже, чем за 1 неделю до начала практики.

2 Выдать обучающимся, получившим допуск к практике, задание на выполнение выпускной квалификационной работы по форме приложения Г.

3 Выдать обучающимся, получившим допуск к практике, методические материалы по практике и провести групповой (индивидуальный) инструктаж по вопросам организационно-методического обеспечения практики.

4 В ходе практики давать индивидуальные консультации практикантам, а также проводить плановые групповые занятия для проработки выполнения отдельных разделов программы практики.

5 По завершении практики осуществлять проверку собранных материалов и консультировать по вопросам подготовки отчета о практике.

6 Принимать участие в работе комиссии по приему отчетов о практике.

7 Представлять заведующему кафедрой письменный отчет о результатах практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки обучающихся.

Руководитель практики от базовой организации обязан:

1 Подготовить приказ руководителя принимающей организации о прохождении обучающимися ВУЗа производственной (преддипломной) практики.

2 Обеспечивать планирование и организацию проведения практики обучающихся в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями практикантов.

3 Закрепить обучающегося за структурным подразделением и определить направление стажировки в соответствии с темой выпускной квалификационной работы утвержденной заданием на выполнение выпускной квалификационной работы.

4 Проводить обязательный вводный инструктаж практикантов.

5 Прикрепить к практикантам квалифицированных наставников для контроля их работы в соответствующих структурных подразделениях организации.

6 Контролировать соблюдение согласованных сроков проведения практики, а также повседневный ход практики.

7 Контролировать соблюдение практикантами правил внутреннего распорядка принимающей организации.

8 Предоставить заверенные копии аттестационных документов по итогам проведения практики.

9 Дать отзыв на практиканта по итогам практики и подписать отчетные документы по практике.

 

 

При прохождении практики обучающийся обязан:

1 Изучить соответствующие методические материалы и проработать с руководителем практики от кафедры (руководителем выпускной квалификационной работы) все предполагаемые задачи.

2 Разработать и согласовать с руководителем практики от кафедры (руководителем выпускной квалификационной работы) задание на выполнение выпускной квалификационной работы по форме приложения Г.

3 Пройти вводный инструктаж руководителей практики от кафедры и принимающей организации.

4 Полностью выполнить программу практики и задание на выполнение выпускной квалификационной работы, выданное руководителем выпускной квалификационной работы.

5 В случае оформления на рабочее место, нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками принимающей организации.

6 Вести дневник практики и соответствующие рабочие записи для составления отчёта.

7 Выполнять действующие в принимающей организации правила внутреннего распорядка, положения о структурных подразделениях и должностные инструкции.

8 Показывать персоналу принимающей организации пример высокой организационной культуры, укрепляющей деловой имидж ВУЗа.

9 Регулярно, в соответствии с заданием на выполнение выпускной квалификационной работы, являться на кафедру для консультаций с руководителем практики от кафедры и прохождения дополнительных (групповых) занятий.

10 Представить руководителю практики от кафедры (руководителю выпускной квалификационной работы) соответствующие материалы о выполнении программы практики, задания на выполнение выпускной квалификационной работы и письменный отчет.

11 Доработать отчет с учетом замечаний и предложений руководителя практики от кафедры (руководителя выпускной квалификационной работы) и защитить его на комиссии.