Организация и порядок прохождения практики
Организационно-методическое руководство практикой студентов осуществляет выпускающая кафедра "Государственное и муниципальное управление" (ПсковГУ, Л. Поземского 6, ауд. 301,т. 723210). Сроки и содержание практики определяются рабочим учебным планом специальности и программой, разработанной кафедрой. Учебная практика проводится во __ учебном семестре в течение двух недель. По итогам учебной практики студент готовит отчет. По итогам практики студент получает дифференцированную оценку. В качестве места прохождения практики выступают органы государственного управления, органы местного управления и самоуправления, предприятия государственной и коммунальной собственности, научно-исследовательские учреждения, а также другие организации государственной или муниципальной форм собственности, соответствующие профилю специальности. База практики выбирается студентом самостоятельно. Она должна соответствовать условиям и требованиям, обеспечивающим выполнение программы в полном объеме. Студент предоставляет на кафедру гарантийное письмо о согласии принять его на практику. Организации, используемые в качестве баз практики, должны соответствовать следующим требованиям: · располагать рабочими местами, требующими привлечения на штатные должности специалистов по профилю специальности «Государственное и муниципальное управление»; · иметь возможности для: 1) осуществления высококвалифицированного руководства практикой студентов; 2) предоставления студентам на время практики рабочих мест; 3) обеспечения практикантов специальной литературой, технической и другой документацией, необходимой для выполнения программы практики. В качестве баз практики используются, как правило, организации, имеющие возможности трудоустройства выпускников данной специальности. 2.1. Руководство практикой Руководство учебной практикой осуществляет руководитель практики от кафедры. Выпускающая кафедра «Государственное и муниципальное управление» назначает руководителя практики из числа профессорско-преподавательского состава. Ответственный по кафедре за работу с группами студентов-практикантов: знакомит студентов с целями, задачами и программой учебной практики, выявляет и своевременно устраняет недостатки в организации практики, в течение первых двух недель семестра, следующего за учебной практикой, организует принятие экзамена у студентов, разрабатывает дополнения и изменения к отчетно-методической документации по учебной практике. Обязанности руководителя практики: - обеспечивает проведение организационных мероприятий (проводит собрания о содержании программы практики, сроках ее проведения, форме отчетности); - обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие образовательной программе и программе практики; - консультирует студентов по вопросам организации и прохождения практики; - осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; - проверяет отчеты по практике, оценивает результат выполнения студентами практики; - выставляет оценку в зачетные книжки студентов; - по окончании практики представляет заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов. Руководство практикой от предприятия осуществляет высококвалифицированный специалист того структурного подразделения организации, где студент проходит практику. Он обеспечивает нормальные условия для прохождения практики студентов в соответствии с программой практики, содействует подбору необходимых материалов по выполнению программы практики и индивидуального задания, по сбору информации для дальнейшего ее использования при работ, привлекает студентов к участию в научно-исследовательской работе, в общественных мероприятиях коллектива, проверяет ведение студентами дневников, проверяет и подписывает отчеты студентов по практике и дневники, составляет краткий отзыв о работе и характеристику, заверенную печатью. II Содержание учебной практики 1. Порядок проведения практики Во время практики студенты работают стажерами или дублерами. По прибытии на место прохождения практики, студент совместно с руководителем практики предприятия (организации) составляет календарный план прохождения учебной практики. При составлении плана следует руководствоваться настоящей программой. Структуру учебной практики можно представить следующим образом: 1. знакомство с предприятием и составление календарного плана на весь период – 1 день; 2. стажировка или работа по направлению кадры (изучение группового поведения работников, «коммуникативного пространства» руководителя, кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом; информационного и технического обеспечения системы управления персоналом; планирование работы с персоналом в организации; оценка результатов деятельности персонала в организации) – 5 дней; 3. работа на штатной должности или дублером (изучение управляемости поведением в организации, ориентаций персонала, управления поведением клиентуры, маркетинговой поведенческой среды, организационных возможностей управления, организации выполнения заданий, контролирующего поведения руководителя, оценки конечных результатов) – 6 дней; 4. работа над завершением отчета по учебной практике – 2 дня. Прежде всего студент-практикант знакомится с организационной структурой учреждения, изучает его устав, правила внутреннего распорядка, текущие, перспективные планы и годовые отчеты, составляет подробный календарный план работы. В плане должна быть отражена производственная и общественная работа студента, сбор и обработка материалов, необходимых для написания отчета по практике. Все разделы программы, студент выполняет на протяжении всего периода практики. Отчет должен быть предоставлен студентом на проверку руководителю практики от предприятия, подписан и заверен печатью.
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (907)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |