Глава 1. Теоретические основы рынка труда
Курсовая работа по дисциплине «Экономическая теория» Тема Рынок труда. Основные принципы государственного регулирования рынка труда.
Выполнил: студент группы ФЭБ-115 Яныбаев Павел Игоревич зачетная книжка №145297 ______________________________ (подпись)
Руководитель: К.э.н., доцент кафедры ЭТ Багаутдинова И.В. _____________________ (дата и подпись)
Уфа – 2015 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Уфимский государственный авиационный технический университет ИНЭК Кафедра Экономической теории
Задание на курсовую работу по дисциплине «Экономическая теория»
Студент: Яныбаев П.И. Группа ФЭБ-115 Консультант: Багаутдинова И.В.
1. Тема курсовой работы: Рынок труда. Основные принципы государственного регулирования рынка труда 2. Основное содержание формируется в соответствии с темой курсовой работы. 3. Требования к структуре и оформлению курсовой работы Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы. 4. Источниками информации для написания курсовой работы послужили: учебники, учебные пособия, монографии, материалы периодической печати, статистические сборники, материалы сети Интернет.
Дата выдачи задания: 15.03. 2015 г. Дата окончания работы: 15.04.2015 г.
Руководитель _______________________ (дата, подпись) План выполнения курсовой работы по дисциплине «Экономическая теория» студента: Яныбаева П.И. группы: ФЭБ-115 на тему: Рынок труда. Основные принципы государственного регулирования рынка труда
СтудентЯныбаев П.И. Руководитель Багаутдинова И.В. (подпись) (подпись)
Содержание
Введение……………………………………………………………………………5
Введение В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большей части населения страны. Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности и эффективности социально-экономической политики. Многоукладная экономика, основанная на рыночных отношениях, предъявляет новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, что обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития. Фундаментальную основу создания долгосрочных уникальных преимуществ составляют человеческие ресурсы, т.е. люди, их трудовая мораль и стремление к достижению поставленных целей, их знания и система ценностей, творческие и новаторские способности. Важнейшими индикаторами на рынке труда являются показатели уровня экономической активности населения, его занятости и безработицы. Повышение этих показателей ведет к несомненному улучшению рынка труда и его благосостояния. В отличие от других рынков рынок труда характеризуется высокой степенью неопределенности, особенностью функционирования, поскольку имеет дело со специфическим товаром. В этой связи исследование процессов формирования рынка труда и разработка адекватной системы его регулирования является для России одной из приоритетных задач, требующих решения в ближайшее время. Экономическая основа трудовых отношений в нашей стране за последние полтора десятилетия претерпела серьезную трансформацию. Изменились и сами трудовые отношения. Данная тема весьма актуальна в наше время, поскольку занятость представляет собой важный сектор социально-экономического развития общества, соединяющий в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Кроме того, занятость - своеобразный индикатор, по которому следует судить о национальном благополучии, об эффективности выбранного курса реформ, их привлекательности для населения. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. Экономическая политика государства по содействию занятости населения в настоящее время должна обеспечить скоординированное функционирование рынка труда и капитала, регулирование процессов формирования и движения инвестиций по территории России, использование корпоративного и частного капитала с учетом обеспечения занятости на уровне, достаточном для поддержания воспроизводства населения в рамках, гарантированных конституцией и законами РФ. Цель данной работы - дать определение рынка труда, рассмотреть его специфику и особенности, механизм функционирования, определение основных тенденций и направлений его развития и регулирования. В работе поставлены следующие задачи: 1. Изучить литературу по теме исследования; 2. Раскрыть теоретические основы регулирования рынка труда; 3. Проанализировать ситуацию на рынке труда России; 4. Выявить особенности государственного регулирования рынка труда в России. Структура работы состоит из введения, двух глав, десяти параграфов, заключения и списка литературы. Глава 1. Теоретические основы рынка труда
Популярное: Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1728)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |