Права и обязанности Учреждения
4.1. Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов. Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. 4.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации: - самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Уставе; - утверждать по согласованию с учредителем правила пользования библиотекой; - определять сумму залога при предоставлении редких и ценных изданий, а также в других случаях, определённых правилами пользования библиотеками; - определять в соответствии с правилами пользования библиотеками виды и компенсации ущерба нанесённого пользователями библиотек; -осуществлять хозяйственную деятельность в целях расширения перечня предоставляемых пользователям библиотек услуг и социально-творческого развития библиотек при условии, что это не наносит ущерба их основной деятельности; - образовывать в порядке, установленным действующим законодательством, библиотечные объединения; - самостоятельно определять источники комплектования фондов; - создавать филиалы, представительства; - утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации; - заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащих законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения; - приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счёт имеющихся финансовых ресурсов; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность; - осуществлять материально–техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы; - определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание в приделах бюджетного финансирования; - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращённый рабочий день иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.3 Учреждение имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданского-правовых договоров. 4.4 Учреждение осуществляет другие права, не противоречащие действующему законодательству, а также целям и предмету деятельности Учреждения; несёт обязанности; может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством. 4.5 Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации, Новосибирской области. 4.6 Учреждение обязано: - обеспечить реализацию прав граждан на приобщение к культурным ценностям и на свободный доступ к информации; - обслуживать пользователей в соответствии с Уставом, правилами пользования библиотекой и действующим законодательством; - соблюдать конфиденциальность по отношению к читателям, не допускать использования сведений о пользователях, читательских запросах, за исключением случаев, когда эти сведения используются для научных целей и организации библиотечного обслуживания; - обеспечить сохранность документного фонда библиотек, его своевременный учёт, включение в автоматизированные базы данных; выполнять утверждённые в установленном порядке показатели финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчётных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а ровно за нарушение иных правил хозяйствования; - возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции; - обеспечивать своевременно и в полном объёме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности; - обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников; - обеспечивать учёт и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учёт результатов финансово – хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчётность; - обеспечивать сохранность имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно, по назначению; - предоставлять комитету имущества и земельных отношений администрации Купинского района и отраслевому структурному подразделению отчётность в порядке и сроки, установленные Постановлением главы Купинского района; - представлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (454)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |