Какую форму оплаты труда предпочтительнее выбрать при необходимости повышения и сохранения на высоком уровне качества продукции?

По какому признаку объединяются стратегические, тактические и оперативные решения?

По характеру целей

2. Расположите по мере убывания степени важности для успешной работы менеджера по персоналу ключевые области компетентности:

1 Этичности

2 Умение слушать

3 Результативность

4 Настойчивость

5 Преданность организации и деловая ориентация

3. Должностная инструкция - это:

внутренний локально-правовой акт, носящий рекомендательный характер, который устанавливает конкретные трудовые обязанности для работника в соответствии с занимаемой должностью.

Что такое унификация?

Приведение к единой форме или виду чего-нибудь

Из приведенных ниже характеристик выберите логично выстроенную иерархию лидерских способностей: активный член команды-1; способный работник-2; эффективный руководитель-3; компетентный менеджер-4; лидер-5

2-1-4-3-5

6. Какая из имеющихся в современном менеджменте концепций отражает наиболее полное и активное участие организации в улучшении благосостояния общества и повышении качества жизни:

социальной ответственности

7. Фактор, который реже других может быть причиной конфликтного поведения:

Заниженная самооценка своих возможностей и способностей

8. Упорядочите последовательность опровержения замечаний:

1 локализация

2 анализ замечаний

3 обнаружение настоящей причины

4 выбор тактики

5 выбор метода

6 оперативное опровержение замечаний

Какие подсистемы должны быть созданы внутри организации для создания эффективной системы управления карьерой сотрудника?

подсистема информационного обеспечения управления

подсистема работ

подсистема исполнителей

10. Какие нормы коммуникативного поведения отражают особенности общения, закрепленные культурой профессиональных групп:

групповые нормы

11. Какой из приведенных компонентов трудового потенциала есть "гармоничное объединение свойств личности, умений и навыков общения, этически допустимого в конкретной ситуации"?

ассертивность

Какой вид трудоемкости продукции включает затраты труда основных рабочих?

технологическая

13. Общие издержки фирмы - это:

Совокупные затраты фирмы, равные сумме ее постоянны и переменных издержек

14. Фаза экономического цикла, характеризующая сокращением объемов производства, а также снижением деловой и инвестиционной активности - это:

Слад(рецессия)

15. Комплексная характеристика инновационной деятельности предприятия, отражающая темпы и масштабы осуществляемых на нем инновационных процессов это:

Инновационная активность

16. Инновационная стратегия организации - это:

Комплекс целей и установок, правил принятия решений и способов перевода предпреятия из существующего положения в целевое состояние на основе внедрения инноваций

Элементы, составляющие кадровую политику?

политика занятости

политика обучения

политика трудовых отношений

политика оплаты труда

18. На крупных предприятиях определены следующие функции кадровых служб:

административная деятельность

социальные вопросы

подготовка, переподготовка, повышение квалификации кадров

материальное вознаграждение

условия и техника безопасности

трудоустройство

19. Лидерство при доминировании предпринимательской организационной культуры основывается:

на наличии авторитета и признания

20. Отметьте характеристики сильной организационной культуры:

ценности активно поддерживаются

ценности широко распространены

ценности четко определены

К какому виду выборки относятся большинство интернет-опросов?

к выборке по удобству

22. В фонд заработной платы предприятия не включаются:

Выплаты за неотработанное время

Премии, единовременные поощрительные выплаты

23. Преимущества бюрократических структур управления состоят в:

Иерархической соподчиненности сотрудников

Четком разделении труда

24. К факторам внешней среды косвенного воздействия организации относятся:

Состояние экономики

Политические факторы

25. При соблюдении каких условий возможно применение сдельной оплаты труда:

Имеются количественные показатели выработки, правильно отражающие затраты труда и возможность применить их с достаточной точностью

Существует необходимость увеличивать объем производства или выполняемых работ на данном рабочем месте

Рабочим созданы реальные возможности увеличить выпуск продукции(объем выполняемых работ) по сравнению с установленными нормами

Какую форму оплаты труда предпочтительнее выбрать при необходимости повышения и сохранения на высоком уровне качества продукции?

Повременная

27. Американский учены Д. Белл выделяет следующие критерии постиндустриального общества:

Знания становятся источником стоимости

Изменение профессионального состава рабочей силы

Изменение социальной структуры общества

Кодифация теоретических знаний

28. Наука как социальный институт выполняет следующие функции в обществе:

Отвечает за производство, накопление, распространение и испоьзвание новых знаний

Является особым элементом культуры, так как выступает носителем и источником объективного знания

Служит созиданию не только предметной и материальной среды, но так же формирует видение мира и мировоззрение

29. На качество трудовой жизни влияют следующие объективные факторы:

социально-политическая обстановка в стране

условия труда на конкретном предприятии

экономическое состояние региона и отрасли, в которых действует работник

Какое из перечисленных ниже понятий выражает социально-экономический способ соединения работников со средствами труда, т.е. процесс взаимодействия человека с обществом и зависит от того, на кого человек работает?

характер труда