Для полного и сокращенного сроков обучения
Цель изучения темы:дать представление о закономерностях развития системы государственной и муниципальной службы. Результат (Код компетенции): ОК-3, ОК-4, ОК-8, ОК-9, ПК-2, ПК-9, ПК-15. Инструмент оценки: опрос, решение казусов, реферат.
Тема 5. Понятие и система государственной службы в РФ Код компетенции (сокращенное наименование): Студент должен - знать: - особенности каждого вида государственной службы; - виды должностей государственной гражданской службы; - принципы государственной службы; - квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы; - понятие конфликта интересов на государственной службе; - основные стадии прохождения государственной гражданской службы; - уметь: - выявлять общее и особенное в разных видах государственной службы; - анализировать и интерпретировать правовые акты, регулирующие стадии прохождения государственной гражданской службы. Для полного и сокращенного сроков обучения Цель изучения темы:сформировать представление об особенностях государственной службы. Результат (Код компетенции): ОК-3, ОК-4, ОК-8, ОК-9, ПК-2, ПК-9, ПК-15. Инструмент оценки: проверочная работа, решение практической ситуации, реферат.
Тема 6. Прохождение государственной гражданской службы в РФ Студент должен - знать: - основные признаки государственной гражданской службы и государственного гражданского служащего; - юридические особенности государственной гражданской службы; - особенности конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы; - особенности присвоения классных чинов государственной гражданской службы; - порядок прохождения аттестации государственными гражданскими служащими. - уметь: - характеризовать отдельные этапы подготовки к конкурсу, аттестации по должности государственной гражданской службы; - оперировать понятиями личная заинтересованность на государственной гражданской службе - анализировать и интерпретировать правовые акты, регулирующие особенности государственной гражданской службы. Для полного и сокращенного сроков обучения Цель изучения темы:сформировать представление о характерных особенностях государственной гражданской службы в РФ. Результат (Код компетенции): ОК-3, ОК-4, ОК-8, ОК-9, ПК-2, ПК-9, ПК-15. Инструмент оценки: опрос, решение практической ситуации, реферат.
Тема 7. Поощрения и юридическая ответственность государственного гражданского служащего Студент должен - знать: - виды дисциплинарных взысканий; - понятие поощрений и их формы по законодательству; - основные формы юридической ответственности государственных гражданских служащих; - уметь: - определять порядок и основания применения дисциплинарных взысканий; - давать характеристику дисциплинарных взысканий и поощрений; - анализировать и интерпретировать правовые акты, регулирующие порядок и основания применения дисциплинарных взысканий. Для полного и сокращенного сроков обучения Цель изучения темы:сформировать представление о дисциплинарных взысканиях и поощрениях и механизме их применения. Результат (Код компетенции): ОК-3, ОК-4, ОК-8, ОК-9, ПК-2, ПК-9, ПК-15. Инструмент оценки: понятийный диктант, решение казусов, реферат. Тема 8. Государственная гражданская служба Челябинской области Студент должен - знать: - основные признаки государственной гражданской службы и государственного гражданского служащего субъекта РФ; - юридические особенности государственной гражданской службы субъекта РФ; - особенности проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы субъекта РФ; - особенности присвоения классных чинов государственной гражданской службы субъекта РФ; - порядок прохождения аттестации государственными гражданскими служащими субъекта РФ. - уметь: - характеризовать отдельные этапы подготовки к конкурсу, аттестации по должности государственной гражданской службы субъекта РФ; - оперировать понятиями личная заинтересованность на государственной гражданской службе субъекта РФ - анализировать и интерпретировать правовые акты, регулирующие особенности государственной гражданской службы субъекта РФ. Для полного и сокращенного сроков обучения Цель изучения темы:сформировать представление о характерных особенностях государственной гражданской службы в субъекте РФ. Результат (Код компетенции): ОК-3, ОК-4, ОК-8, ОК-9, ПК-2, ПК-9, ПК-15. Инструмент оценки: понятийный диктант, решение казусов, реферат. Тема 9. Противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе Студент должен - знать: - понятие и признаки коррупции по законодательству РФ; - основные меры по профилактике коррупции; - коррупционно-профилактические запреты и ограничения; - причины коррупции в РФ; - основные направления противодействия коррупции в РФ; - мероприятия Национального плана противодействия коррупции в РФ, утвержденного Указом Президента РФ. - уметь: - уметь разграничивать коррупционно-опасные и коррупционные правонарушения; - описывать политико-правовые конструкции, определившие направление противодействия коррупции в РФ; - выявлять особенности антикоррупционной политики в субъектах РФ; - разграничивать конфликт интересов как коррупционно-опасную ситуацию и коррупцию как разновидность противоправного поведения государственных служащих; - анализировать и интерпретировать правовые акты, регулирующие противодействие коррупции.
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (428)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |