Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Профессионально-функциональные квалификационные требования.



2019-07-03 216 Обсуждений (0)
Профессионально-функциональные квалификационные требования. 0.00 из 5.00 0 оценок




ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

главного специалиста по правовой работе  комитета по молодежной политике Ростовской области

 

Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Ростовской области главного специалиста по правовой работе комитета по молодежной политике Ростовской области (далее – главный специалист) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы Ростовской области категории «специалисты».

1.2. Гражданский служащий исполняет должностные обязанности                        в соответствии с областью профессиональной служебной деятельности – «Управление в сфере юстиции» и видом профессиональной служебной деятельности – «Деятельность в сфере развития законодательства».

1.3. Назначение и освобождение от должности главного специалиста осуществляется председателем комитета по молодежной политике Ростовской области (далее – председатель комитета).

1.4. Главный специалист непосредственно подчиняется председателю комитета либо лицу, исполняющему его обязанности.

1.5. Главный специалист не имеет в своем подчинении гражданских служащих.

1.6. В период временного отсутствия главного специалиста (командировка, отпуск, болезнь и др.) исполнение его должностных обязанностей возлагается                     на другого гражданского служащего комитета по молодежной политике Ростовской области (далее – комитет), определяемого председателем комитета.

 

 2. Квалификационные требования к должности главного специалиста

Базовые квалификационные требования.

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

2.1.2. Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу.

2.1.3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

 

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умением мыслить системно, умением планировать и рационально использовать свое рабочее время, умением достигать результат, умением работать    в стрессовых условиях, коммуникативными умениями, умением управлять изменениями, умением совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.2.1. Главный специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей     и направлений подготовки.

2.2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 1 от 31.07.1998 № 146-ФЗ);    

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях     от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 2 от 05.08.2000 № 117-ФЗ);

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002  № 95-ФЗ;

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002    № 138-ФЗ;

Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

Федеральный закон от 28.06.1995 № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (гл. 1);

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа                  к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 16.08.1995 № 854 «О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885                         «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценка их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе      на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609                         «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведения его личного дела»;

Указ Президента Российской Федерации от 03.03.2007 № 269 «О комиссиях   по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 18.12.2006 №1760-р «О стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации»;

постановления и определения Конституционного Суда Российской Федерации по направлению профессиональной деятельности;

Областного закона от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;

Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Областной закон от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;

Областной закон от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции        в Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области»;

Областной закон от 01.08.2011 № 635-ЗС «О Правительстве Ростовской области»;



2019-07-03 216 Обсуждений (0)
Профессионально-функциональные квалификационные требования. 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (216)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.009 сек.)