Тема 20: Психология конфликта
1. Что обозначает столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, явлений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия: 1) конфликтом; 2) конкуренцией; 3) соревнованием. 2. На какой фазе конфликта самая высокая возможность разрешения конфликта: 1) начальной фазе; 2) фазе подъема; 3) пике конфликта; 4) фазе спада. 3. «Поступай только согласно такой максиме, руководствуясь которой ты в то же время можешь пожелать, чтобы она стала всеобщим законом,..» – кто является автором этого нравственного призыва, автором: 1) Кант; 2) Гегель; 3) Дарвин. 4. Что является объектом конфликтологии: 1) конфликты в целом; 2) люди; 3) войны. 5. В переводе с латинского «конфликт» означает: 1) соглашение; 2) столкновение; 3) существование. 6. Что является одной из основных и эффективных форм участия третьего лица в разрешении конфликтов: 1) переговорный процесс; 2) сотрудничество; 3) компромисс. 7. Какая наука играет основную роль в становлении конфликтологии: 1) психология; 2) медицина; 3) политология; 4) все варианты верны. 8. Мыслимая (воображаемая) или объективно существующая проблема, служащая источником столкновения сторон, основное противоречие, из-за которого возник конфликт, — это его: 1) объект; 2) условие; 3) субъект; 4) предмет. 9. Из предложенного списка, к этапам предконфликта относятся: 1) возникновение объективной проблемной ситуации; 2) возникновение предконфликтной ситуации; 3) осознание данной ситуации субъектами взаимодействия; 4) попытки сторон разрешить объективную проблемную ситуацию неконфликтными способами. 10. Кто произнес фразу: «Не делай другим того, чего не желаешь себе, и тогда в государстве и в семье не будут чувствовать вражды»: 1) Конфуцию; 2) Гераклиту; 3) Платону. 11. Как называется возвращение к детским стереотипам поведения: 1) регрессия; 2) катарсис; 3) рационализация. 12. Что является основными моделями поведения личности в конфликте (исключите лишнее): 1) конструктивная модель; 2) деструктивная; 3) конформистская; 4) нонконформистская. 13. «Стиль жизни», «комплекс неполноценности», «комплекс превосходства» – это понятия «индивидуальной психологии», которую разработал: 1) Альфред Адлер; 2) Зигмунд Фрейд; 3) Конрад Лоренц. 14. Конфликт равен: 1) конфликтная ситуация + инцидент; 2) конфликтные отношения + конфликтная ситуация; 3) конфликтные отношения + инцидент. 15. Под тождественностью человека самому себе понимается : 1) идентичность; 2) целеустремленность; 3) психозащита. 16. Что отражает процесс перехода от предконфликтной ситуации к конфликту и его разрешению: 1) объект конфликта; 2) темперамент участников конфликта; 3) динамика конфликта. 17. Для какой из структур психоаналитической модели личности, которые были предложены З.Фрейдом, характерен принцип удовольствия: 1) Id (Оно); 2) Ego (Я); 3) Super-Ego (Сверх-Я). 18. Основателем какой теории является Курт Левин: 1) социометрии; 2) организационных систем; 3) групповой динамики. 19. Как называется особый тип конфликта, основной целью которого является получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам: 1) конфронтация; 2) соперничество; 3) конкуренция. 20. «Родитель», «ребенок», «взрослый» – состояния, отражающие структуру личности в концепции ТА, автором которой является: 1) Эрик Берн; 2) Карл Юнг; 3) Карен Хорни. 21. По степени вовлеченности людей в конфликты выделяют конфликты (исключите лишнее): 1) межличностные; 2) межгрупповые; 3) классовые; 4) межгосударственные; 5) межнациональные; 6) внутриличностные. 22. К основным механизмам возникновения межгрупповых конфликтов из перечисленного, относятся: 1) внутригрупповой фаворитизм; 2) межгрупповая враждебность; 3) объективный конфликт интересов. 23. Как особый тип социального взаимодействия конфликт рассматривается в: 1) психологии; 2) социологии; 3) педагогике. 24. Как называется переадресация реакции, перенос реакции с недоступного объекта на доступный: 1) идентификация; 2) замещение; 3) реактивное образование. 25. К этапам открытого периода (собственно конфликт) из предложенного списка, относятся: 1) завершение конфликта; 2) инцидент; 3) сбалансированное противодействие; 4) эскалация конфликта. 26. В группу методов управления конфликтами входят (исключите лишнее): 1) структурные методы; 2) метод картографии; 3) опрос. 27. Как называется приписывание другим людям собственных вытесненных мотивов, переживаний и черт характера: 1) проекция; 2) фантазия; 3) сублимация. 28. Что такое создание объективных условий и субъективных предпосылок, которые способствуют разрешению предконфликтных ситуаций неконфликтными способами: 1) предупреждение конфликта; 2) разрешение конфликта; 3) деструктивные последствия. 29. Как называется крайне деструктивный выход из внутриличностного конфликта: 1) интроекция; 2) суицид; 3) фрустрация. 30. Когда был создан Первый международный центр разрешения конфликтов: 1) в 1972 г. в США; 2) в 1986 г. в Австралии; 3) в 1989 г. в Германии; 4) в 1985 г. Швейцарии. 5) в 1992 г. в России. 31. Какой из вариантов верный при определении списка социальных ролей участников конфликта: 1) судьи, посредники, конфликтанты, инициаторы, жертвы; 2) субъекты, жертвы, подстрекатели, союзники, посредники, организаторы; 3) свидетели, участники, группа поддержки, зрители, оппоненты, управленцы. 32. Что такое ресурсы конфликта: 1) общий потенциал субъектов и участников конфликта, который может быть в нем использован; 2) знания, умения и навыки конфликтантов; 3) материальная обеспеченность сторон, участвующих в конфликте. 33. Выберите верный список этапов конфликта: 1) эскалация, конфликтная ситуация, речевое противодействие; 2) инициация конфликта, инцидент, деструктивный конфликт; 3) тупик, конфликтная ситуация, инцидент, эскалация, послеконфликтная стадия. 34. Наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и сопровождающийся негативными эмоциями, переживаемыми ими по отношению друг к другу, называется конфликтом: 1) социальным; 2) межличностный; 3) открытый; 4) неполный. 35. На чем строится поведенческая стратегия в конфликте: 1) модели заинтересованности в успехе другого; 2) модели заинтересованности в собственном успехе; 3) модели двойной заинтересованности. 36. Стратегия сотрудничества: 1) приводит к разрешению конфликта; 2) ее применимость и выигрышность зависит от конкретной ситуации; 3) свидетельствует о высокой конфликтологической компетентности личности. 37. Что из перечисленного имеет отношение к стратегиям поведения в конфликте: 1) уступка, уход, сотрудничество; 2) компромисс, критика, борьба, 3) борьба, уход, убеждение. 38. Какой из вариантов ответа не отражает динамику конфликта. Исключи лишнее. 1) этапы конфликта; 2) фазы конфликта; 3) содержание конфликта. 39. Что относится к поведенческим конфликтогенам: 1) проявление агрессии, превосходства, эгоизма; 2) редукция сознательной части психики; 3) общение с конфликтными личностями. 40. Выберите адекватный вариант поведения (комбинация из трех позиций) в трансакции взрослого: 1) проявляет чувство вины, руководит, уточняет ситуацию; 2) работает с информацией, анализирует, разговаривает на равных; 3) требует, покровительствует, руководит. 41. Определите фазу с самой высокой возможностью для разрешения конфликта: 1) начальной фаза; 2) фазе подъема; 3) пик конфликта; 4) фаза спада. 42. Выберите адекватный вариант поведения (комбинация из трех позиций) в трансакции ребенок: 1) проявляет чувство обиды, шалит, подчиняется; 2) оценивает, проявляет чувство беспомощности; 3) подчиняется, одобряет, уточняет ситуацию. 43. Выберите существенные характеристики эскалации конфликта: 1) использование угроз в адрес оппонента; 2) признание реальности конфликта; 3) расширение социальной среды конфликта. 44. Что предполагает спиральная модель эскалации конфликта: 1) принцип дополнительного схизмогенеза; 2) принцип симметричного схизмогенеза; 3) агрессивно-оборонительный принцип. 45. Что означает «конфликт» в переводе с латинского языка: 1) соглашение; 2) столкновение; 3) существование. 46. Внутриличностный конфликт – это конфликт между: 1) сознательной и бессознательной структурами; 2) бессознательными установками; 3) сознательными тенденциями; 4) между любыми внутриличностными структурами. 47. Выберите верный перечень структурных элементов конфликта: 1) роли оппонентов, объект конфликта, среда конфликта; 2) позиции субъектов, участники конфликта, зона разногласий; 3) стороны конфликта, субъективные и объективные характеристики конфликта. 48. Что не входит в группу методов управления конфликтами: 1) структурные методы; 2) метод картографии; 3) опрос. 49. Управление конфликтами — это: 1) целенаправленное, обусловленное объективными законами воздействие на процесс его динамики в интересах развития или разрушения той социальной системы, к которой имеет отношение данный конфликт; 2) целенаправленное воздействие на конфликтующих в интересах снижения уровня напряженности между ними; 4) целенаправленное, обусловленное объективными законами воздействие на процесс формирования адекватного образа конфликтной ситуации у конфликтующих в интересах снижения уровня напряженности между ними; д) целенаправленное воздействие на процесс его динамики целенаправленное воздействие на мотивы конфликтующих. 50. На какой фазе конфликта возможности разрешения конфликта самые высокие: 1) фазе спада; 2) фазе подъема; 3) пике конфликта; 4) начальной фазе.
Популярное: Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (381)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |