Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


ОСНОВНЫЕ ГАРАНТИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ОБУЧАЮЩИХСЯ



2019-11-13 207 Обсуждений (0)
ОСНОВНЫЕ ГАРАНТИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ОБУЧАЮЩИХСЯ 0.00 из 5.00 0 оценок




КОЛЛЕКТИВНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

между ФГБОУ ВО «Кировский государственный медицинский университет» Минздрава России и первичной профсоюзной организацией обучающихся Кировского государственного медицинского университета

 

 

Г. Киров

2019


СОГЛАШЕНИЕ

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кировский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее – Университет, Кировский ГМУ) в лице ректора Железнова Льва Михайловича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и студенты, аспиранты и ординаторы, интересы которых представляет выборный орган первичной профсоюзной организации обучающихся Кировского государственного медицинского университета – Профсоюзный комитет (далее – Профком Обучающихся) в лице его председателяВедашева Дмитрия Владимировича, действующего на основании Устава профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, совместно именуемые Стороны, заключили Соглашение о нижеследующем:

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Действие настоящего Соглашения распространяется на студентов, ординаторов, аспирантов, именуемых далее «Обучающиеся», независимо от принадлежности к Профкому Обучающихся.

1.2. Настоящее Соглашение устанавливает общие принципы регулирования взаимных обязательств Сторон, направленные на создание благоприятных условий обучения, решения задач социально-экономической сферы, защиту прав, социальных гарантий Обучающихся и реализацию их научных, творческих, спортивных способностей.

1.3. Соглашение включает конкретные обязательства, принимаемые Сторонами, направленные на совершенствование организации учебного процесса, жилищно-бытового и медицинского обслуживания, общественного питания, отдыха и досуга, а также решение иных первоочередных социально значимых вопросов, затрагивающих интересы Обучающихся.

1.4. Настоящим Соглашением Университет признает Профком Обучающихся полномочным представителем интересов Обучающихся Университета.

1.5. Стороны обязуются вести организацию своих отношений и отслеживать их на принципах социального партнерства, делового и конструктивного сотрудничества, обеспечивая при этом принципы гласности и открытости.

Под социальным партнерством Стороны понимают взаимоотношения между Университетом и Профкомом Обучающихся по всем вопросам, которые касаются Обучающихся, направленные на согласование интересов Сторон для дальнейшего обеспечения стабильной и эффективной деятельности Университета. Правовую основу социального партнерства составляют Конституция Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации.

1.6. При зачислении Обучающихся в Университет Профком Обучающихся знакомит их с действующим Соглашением. Контроль выполнения настоящего Соглашения осуществляется настоящими Сторонами.

 

СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

2.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует в течение трех лет.

2.2. Ни одна из сторон не может в течение установленного срока действия соглашения в одностороннем порядке прекратить выполнение взятых на себя обязательств.

2.3. Соглашение сохраняет свое действие в случае изменения состава, структуры, наименования сторон, а также при смене руководства Университета или руководства Профкома Обучающихся.

 

ОСНОВНЫЕ ГАРАНТИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ОБУЧАЮЩИХСЯ

3.1. ПрофкомОбучающихся имеет право на свою деятельность в Кировском ГМУ.

3.2. Университет принимает на себя обязательства:

3.2.1. Соблюдать права членов Профкома Обучающихся, предусмотренные международными договорами, соглашениями и конвенциями, ратифицированными Российской Федерацией, действующим законодательством РФ и настоящим Соглашением.

3.2.2. Согласовывать приказы, положения, договоры и планы работ, касающихся учебы, быта, охраны здоровья, организации творчества и досуга, оказания содействия в трудоустройстве, социальной поддержке, организации оздоровительно-массовых мероприятий Обучающихся с Профкомом Обучающихся (на основаниистатей 19, 22федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности").

3.2.3. Представлять на безвозмездной основе Профкому Обучающихся в бесплатное пользование необходимое для его деятельности помещение со всей необходимой для работы мебелью, оргтехникой и расходными материалами к ней, а также с телефонами внутренней связи и выходом в город.

3.2.4. Обеспечивать возможность печатать, размножать профсоюзные и другие необходимые для работы документы, пользоваться услугами Интернет, электронной почты.

3.2.5. В случаях проведения Профкомом Обучающихся мероприятий университетского, городского и иных уровней, согласованных с Администрацией Университета, выделять в бесплатное пользование по служебной записке Профкома Обучающихсяпомещения, транспортные средства.

3.2.6. Ежемесячно перечислять безналичным путем членские профсоюзные взносы студентов на расчетный счет Профкома Обучающихся.

3.2.7. Перечислять на расчетный счет Профкома Обучающихся средства, выделяемые на различные целевые студенческие программы, культурно-досуговые и оздоровительно-массовые мероприятия для Обучающихся, в случае организации данных мероприятий Профкомом Обучающихся и с учетом финансовой возможности Университета.

3.2.8. Оплачивать (с учетом финансовой возможности Университета) командировочные расходы членам Профкома Обучающихся при выездах в командировки для участия в работе центральных профсоюзных органов или в работе по их поручению, а также для участия в деятельности международных, областных и региональных организаций действующих в интересах Обучающихся.

3.2.9. Включить Профком Обучающихся в перечень подразделений, определенных для обязательной рассылки документов, касающихся социально-экономических, правовых, учебных, научных и культурных интересов Обучающихся.

3.2.10. Ввести председателя Профкома Обучающихся (или заместителя Профкома Обучающихся) в состав Ученого Совета Университета, ректората и комиссий Университета с правом решающего голоса, а также не препятствовать участию членов Профкома Обучающихсяв работе локальных комиссий и заблаговременно оповещать их о предстоящих заседаниях, касающихся решения социальных вопросов.

3.2.11. Предоставлять ежегодно в сентябре в Профком Обучающихся списки Обучающихся с каждого факультета; списки студентов, аспирантов и ординаторов, обучающихся на платной основе; списки сирот, инвалидов, Обучающихся из многодетных семей; Обучающихся, имеющих детей, семейных Обучающихся, списки отчисленных Обучающихся; списки Обучающихся, представивших справки для назначения социальной стипендии.

3.3. Профком Обучающихся принимает на себя обязательства:

3.3.1. Принимать непосредственное участие в разработке документов и положений, касающихся Обучающихся.

3.3.2. Проводить анкетирование Обучающихся с целью внесения предложений по улучшению условий учебы, питания, оздоровления, быта.

3.3.3. Профком Обучающихся имеет право выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти, на уровне Кировской области через Обком профсоюза работников здравоохранения Кировской области и Объединенный совет Обучающихся Кировской области, а на уровне Российской федерации – ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ и Российскую Ассоциацию Профсоюзных Организаций Студентов (РАПОС).

3.3.4. Профком Обучающихся имеет право представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов в органах государственной власти, в органах местного самоуправления.

 



2019-11-13 207 Обсуждений (0)
ОСНОВНЫЕ ГАРАНТИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ОБУЧАЮЩИХСЯ 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: ОСНОВНЫЕ ГАРАНТИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ОБУЧАЮЩИХСЯ

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (207)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)