ТЕМА № 3: “ Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава”.

 

 

Лекция рассмотрена и

утверждена на заседании

предметно-методической

комиссии

“___“ ___________ 1997 г.

 протокол №_____

 

 

МОСКВА – 1997

ТЕМА № 3 “Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава.

 

УЧЕБНАЯ ЦЕЛЬ: ознакомить студентов с порядком определения и начисления окладов денежного содержания, а также добавочных видов денежного довольствия военнослужащим, проходящим службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава.

 

ВРЕМЯ: 10 часов.

 

МЕТОД ПРОВЕДЕНИЯ: лекция

 

РУКОВОДСТВА И ПОСОБИЯ:

- Закон Российской Федерации “О воинской обязанности и военной службе”;

- Положения о прохождении военной службы военнослужащими по контракту;

- О мероприятиях по поэтапному переходу к комплектованию ВС РФ военнослужащими в добровольном порядке — по контракту, приказ МО РФ 1982 г. № 278;

- Положение о денежном довольствии военнослужащих.

 

МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

 

1. Учебные схемы.

2. Слайды к шрайбпроектору.

Учебные вопросы и распределение времени

1. Порядок прохождения службы военнослужащими, проходящими службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава. 30 мин.

2.Оклады денежного содержания военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава. 25 мин.

3. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим, зачисленным на военную службу по контракту на должности прапорщиков, рядового и сержантского состава. 35 мин.

4. Денежное содержание военнослужащих, проходящих службу по контракту при назначении на должности. 15 мин.

5. Порядок выплаты увеличенных окладов по воинским должностям за службу в ВС РФ... 20 мин.

6.Размеры и порядок выплаты процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим службу по контракту. 30 мин.

7. Размеры и порядок выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы... 25 мин.

8. Премии военнослужащим за личный вклад и достигнутые результаты в боевой подготовке, освоении учебных программ, выполнения специальных заданий командования и добросовестное исполнение служебных обязанностей... 25 мин.

9. Размеры и порядок выплаты надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну... 25 мин.

10. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей... 30 мин.

11. Оказание материальной помощи военнослужащим, проходящим службу по контракту... 25 мин.

12. Надбавки за особые условия службы, размеры и порядок выплаты... 25 мин.

13. Денежное вознаграждение за квалификацию, размеры и порядок выплаты... 25 мин.

14. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту в отдаленных местностях РФ... 35 мин.

15. Ответы на вопросы студентов... 30 мин.

 

I. ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ , ПРОХОДЯЩИМИ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ НА ДОЛЖНОСТЯХ ПРАПОРЩИКОВ, РЯДОВОГО И СЕРЖАНТСКОГО СОСТАВА.

В Вооруженных Силах России наряду с солдатами, сержантами и старшинами, призванными по призыву, значительный вес составляют прапорщики (мичманы) и военнослужащие, призванные на должности солдат, сержантов — по контракту.

Институт прапорщиков и мичманов в Вооруженных Силах утвержден Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 ноября 1971 года. Он введен с целью комплектования некоторых должностей военнослужащих наиболее подготовленными в деловом и политическом отношении кадрами. Особое значение института прапорщиков и мичманов приобретает в настоящее время, когда сложная боевая техника и вооружение требует опытных и высококвалифицированных специалистов, способных обеспечить правильное боевое применение и эксплуатацию.

Прапорщики и мичманы — это военнослужащие, имеющие хорошую идейно-политическую закалку, серьезную теоретическую подготовку по специальности. Они накопили достаточный опыт командования воинскими подразделениями и являются знатоками боевой техники, ревностными поборниками воинской дисциплины и уставного порядка. Среди прапорщиков и мичманов есть немало таких, которые нашли в военной службе свое призвание.

Воинская служба прапорщиков состоит из действительной военной службы и службы в запасе Вооруженных Сил России. На действительной военной службе прапорщики могут состоять до 45-летнего возраста. Зачисление на действительную военную службу в качестве прапорщиков и мичманов производится исключительно в добровольном порядке. Лицам, зачисленным на действительную военную службу в качестве прапорщиков и мичманов, присваиваются воинские звания:

“ПРАПРОРЩИК” — в Армии России, береговых частях и авиации Военно-Морского Флота, пограничных и внутренних войсках;

“МИЧМАН” — на кораблях, судах, в береговых частях пограничных войск.

В дальнейшем, говоря о порядке прохождения службы, правах и обязанностях прапорщиков, имеются в виду и мичманы.

На действительную военную службу в качестве прапорщиков принимаются лица до 35 лет, морально устойчивые и безупречно дисциплинированные, хорошо знающие военную специальность, положительно проявившие себя в боевой подготовке или на производстве и годные к военной службе по состоянию здоровья.

Зачисление граждан России на действительную военную службу в качестве прапорщиков производится из числа:

а) Солдат, сержантов и старшин, состоящих на службе по призыву и военнослужащих проходящих службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава,

б) Солдат, сержантов и старшин, состоящих на службе по призыву и контракту, окончивших школы техников по программе среднего специального учебного заведения;

в) Солдат, сержантов и старшин, имеющих высшее или среднее специальное образование, родственное по профилю подготовки соответствующей военной специальности, прослужившим не менее одного года на службе по призыву;

г) Солдат, сержантов и старшин запаса, имеющих высшее или среднее специальное образование, родственное по профилю подготовки соответствующей военной специальности;

д) Солдат, сержантов и старшин запаса после окончания школ прапорщиков;

е) Прапорщиков запаса;

ж) Женщин с соответствующей специальной подготовкой, имеющих высшее или среднее образование.

Лица, проходящие действительную военную службу в качестве прапорщиков, по своему положению во многом приближаются к младшему офицерскому составу. Так, прапорщики обеспечиваются вещевым имуществом по нормам, установленным для младших офицеров, имеют право на обеспечение их жилой площадью. Прапорщикам ежегодно представляются очередные отпуска продолжительностью 30, 35, 40 или 45 суток, в зависимости от выслуги лет, а при зачислении, пропорционально со дня начала службы до конца года, из расчета 2,5 дня за каждый полный месяц, а прослужившим на действительной военной службе 25 лет и более — 45 суток. Кроме очередных отпусков, прапорщикам может быть предоставлен, при наличии соответствующих условий, отпуск по болезни, краткосрочный и каникулярный отпуск. При переездах железнодорожным, водным, автомобильным и воздушными видами транспорта прапорщики, а в соответствующих случаях и члены их семей, пользуются льготами, предоставляемыми младшим офицерам. Прапорщики, как младшие офицеры, имеют право на медицинское обслуживание и обеспечение путевками в санатории и дома отдыха Министерства Обороны России.

Прапорщикам, а также членам их семей назначаются пенсии по линии Министерства Обороны в соответствии с существующим законодательством.

Прапорщикам разрешено обучаться в средних и высших военно-учебных заведениях, а также в заочных и в вечерних высших и средних специальных учебных заведениях и вечерних общеобразовательных средних школах с предоставлением соответствующих льгот.

В период прохождения военной службы прапорщики могут перемещаться по службе с одной должности на другую. В частности, они могут назначаться на должности прапорщиков и офицеров.

По достижении предельного возраста (45 лет) прапорщики подлежат увольнению в запас. Увольнение прапорщиков может быть также произведено:

n по выслуге установленного срока службы по обязательству, если прапорщик не изъявляет желания продолжать службу;

n за невозможностью использования в связи с проведением организационных мероприятий;

n по болезни — призванных военно-врачебной комиссией негодным к военной службе в мирное время или призванных негодными к военной службе с исключением с воинского учета;

n по ограниченному состоянию здоровья при невозможности использования в виду отсутствия соответствующих вакантных должностей;

n по служебному несоответствию в аттестационном порядке;

n за проступки, дискредитирующие высокое звание военнослужащего;

n в связи с осуждением судом за совершенные преступления.

Увольнение прапорщиков и мичманов с действительной военной службы производится приказами командующих армиями, флотилиями, войсками военных округов им равных и выше.

Прапорщики, прослужившие безупречно в Вооруженных Силах России 20 лет и более, и имеющие заслуги перед Родиной — независимо от выслуги лет, при увольнении сохраняют право ношения военной формы одежды, если об этом указано в приказе об увольнении.

Кроме прапорщиков, в Армии России значительный удельный вес составляют военнослужащие, проходящие службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава. Порядок прохождения действительной службы, по контракту на должностях рядового и сержантского состава, в основном аналогичен порядку, установленному для прапорщиков. Однако, в отличие от службы прапорщиков, на службу по контракту принимаются солдаты, сержанты и старшины, отслужившие службу по призыву, а также состоящие в запасе в возрасте не старше 35 лет и имеющие образование не ниже 9 классов.

Назначение военнослужащих, проходящих службу по контракту, на должности и перемещение по службе производится с учетом их служебной квалификации, опыта работы приказами командиров и начальников, которым предоставлено право приема на службу по контракту.

Прапорщики и военнослужащие, проходящие службу по контракту, могут перемещаться из одной воинской части в другую. Но следует отметить, что изменение дислокации воинской части не может служить основанием для перемещения или досрочного увольнения с действительной военной службы.

Увольнение военнослужащих, проходящих службу по контракту, с военной службы в запас производится по достижении предельного возраста (50 лет) и по другим причинам, установленным как и для прапорщиков.

Порядок комплектования должностей прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту.

Правами приема на военную службу в качестве прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту, назначения на должность, а также продления срока службы пользуются командиры полков, бригад, дивизий, им равные и выше.

Непосредственному зачислению на службу по контракту предшествует подготовительная работа по подбору кандидатов. С военнослужащими, проходящими службу по призыву командирами подразделений проводятся беседы, в ходе которых разъясняется роль военнослужащих, проходящих службу по контракту в укреплении Вооруженных Сил, порядок зачисления на службу и порядок ее прохождения, правовое положение и материальное обеспечение.

Подбор кандидатов из числа военнообязанных запаса осуществляется военными комиссариатами в соответствии с нарядами, в которых указывается наименование должностей, подлежащих замещению военнослужащими, проходящими службу по контракту, наименования воинских частей и их почтовые адреса. По мере подбора кандидатов военкоматы высылают в воинские части, в которых изъявил желание проходить службу военнообязанный, необходимые материалы кандидата.

Для рассмотрения дел военнослужащих и военнообязанных в воинских частях создаются постоянно действующие комиссии, которые тщательно изучают дела кандидатов и представляют на решение командира части свое заключение, на основании которого принимается решение о приеме на военную службу по контракту или об отказе в приеме. При положительном решении вопроса командир части посылает в военкомат вызов о направлении военнообязанного в воинскую часть, а при отказе в приеме сообщает в военкомат причину отказа и возвращает документы на военнообязанного.

Несмотря на некоторое сходство в комплектовании должностей прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту, имеются и существенные различия. Так, порядок рядок оформления на службу в качестве прапорщика зависит от образования и источника комплектования. Военнослужащие, проходящие службу по призыву и контракту, а также военнообязанные рядового и сержантского состава, имеющие высшее и среднее специальное образование, родственное профилю подготовки военной специальности прапорщика, представляются к присвоению воинского звания “прапорщик”, после чего назначаются на должности или представляются к назначению, если командир части не имеет права назначения прапорщиков на должность.

Эти же категории военнослужащих и военнообязанных, не имеющих высшего и среднего специального образования, родственного профилю подготовки военной специальности, зачисляются приказами командиров частей, имеющим право приема на действительную военную службу в качестве прапорщиков, кандидатами в прапорщики с направлением в школы подготовки прапорщиков.

Приказы о зачислении военнослужащих, проходящих службу по призыву и контракту, а также солдат, матросов, сержантов и старшин запаса кандидатами в прапорщики должны быть изданы до начала занятий в школах подготовки прапорщиков. Продолжительность учебы в зависимости от профиля подготовки — от 6 месяцев до 1 года.

Если военнослужащие, проходящие службу по призыву и контракту, солдаты и сержанты запаса зачисляются на военную службу в качестве прапорщиков без направления в школы прапорщиков, то приказы о присвоении им воинских званий прапорщиков и назначении на должности должны быть изданы:

n в отношении военнослужащих, проходящих службу по призыву, в периоды с 1 мая по 30 июня и с 1 ноября по 31 декабря;

n в отношении военнослужащих, проходящих службу по контракту, и военнообязанных — в течение всего года по мере рассмотрения дел комиссиями воинских частей, но не позднее, чем за месяц до дня вступления прапорщиков в исполнение должностей.

Приказы, изданные в отношении военнообязанных, высылаются в соответствующие военные комиссариаты, которые направляют лиц, изъявивших желание проходить службу в качестве прапорщиков, в воинские части, если они зачислены на службу без направления в школы прапорщиков (присвоено воинское звание “прапорщик” и произведено назначение на должность), или в школы прапорщиков, указанные в приказах командиров частей.

Воинское звание “прапорщик” присваивается приказами командующих армиями, войсками военных округов, им равных и выше по представлению командиров воинских частей, а военнослужащим, обучающимся в школах подготовки прапорщиков — по представлению начальников этих школ после их окончания. Назначение на должности может производиться одновременно с присвоением воинских званий прапорщиков или по получении приказов о присвоении званий — приказами командиров и начальников, имеющих право издавать такие приказы.

 

Началом службы военнослужащих, проходящих службу в качестве прапорщиков, считается:

n для военнослужащих, зачисляемых на службу без направления в школы подготовки прапорщиков, — день подписания приказа о присвоении звания “прапорщик”;

n для военнообязанных, принимаемых на военную службу в качестве прапорщиков без направления в школы подготовки прапорщиков, — день подписания приказа о присвоении звания “прапорщик”, но не ранее дня убытия к месту службы, указанного в предписании военного комиссариата;

n для прапорщиков запаса, вновь принятых на действительную военную службу в качестве прапорщиков, — день убытия к месту службы, указанный в предписании военного комиссариата;

n для лиц, зачисленных кандидатами в прапорщики и направленных в школы прапорщиков, — день подписания приказа о присвоении звания “прапорщик” после окончания школы.

“Положением о прохождении службы прапорщиками” установлен первоначальный срок службы по контракту продолжительностью не менее 5 лет. По желанию военнослужащего этот срок может быть неоднократно продлен не менее чем на 3 года. Приказом МО определено, что военнослужащим, прослужившим в качестве прапорщиков не менее 5 лет, из них не менее одного года на должностях, подлежащих комплектованию старшими прапорщиками или на должностях офицерского состава, может быть присвоено воинское звание “старший прапорщик”. Зачисление на службу по контракту на должности рядового и сержантского состава производится также в добровольном порядке, но в отличие от службы в качестве прапорщиков, на срок три года. По окончании этого срока служба может быть продлена по желанию военнослужащего на срок 3, 5 или 10 лет.

Военнослужащие, проходящие службу по призыву, у которых истекает установленный срок службы, изъявившие желание поступить на службу по контракту в той же части, где они проходят службу по призыву, перед увольнением в запас дают письменное обязательство по установленной форме. Военнослужащие, проходящие службу по призыву, изъявившие желание поступить на службу по контракту в другие части, дают письменные обязательства за 3 месяца до увольнения в запас с указанием части, в которой они желают проходить службу по контракту. Письменное обязательство с заключением командира воинской части пересылается в соответствующую воинскую часть.

Началом действительной службы по контракту на должностях рядового и сержантского состава считается:

n для лиц, служащих по призыву, — день заключения контракта;

n для лиц, принятых на службу из запаса — день убытия к месту службы, указанный в предписании военкомата.

Таким образом, несмотря на некоторое сходство в прохождении службы и в порядке комплектования должностей прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава, имеются и существенные различия, которые нашли отражение в порядке и размерах выплаты денежного довольствия.

II. ОКЛАДЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ НА ДОЛЖНОСТЯХ ПРАПОРЩИКОВ, РЯДОВОГО И СЕРЖАНТСКОГО СОСТАВА.

 

В период прохождения военной службы прапорщики и военнослужащие, проходящие службу по контракту имеют право на все виды материального обеспечения, установленные для военнослужащих, проходящих службу по призыву, в т.ч. и на денежное довольствие. Однако размеры денежного довольствия прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту значительно выше размеров денежного довольствия, установленных для военнослужащих, проходящих службу по призыву, по аналогичным должностям.

Оклады денежного содержания военнослужащих, проходящих службу по контракту и прапорщиков состоят из окладов по воинскому званию и окладов по воинским должностям. Установлены следующие размеры окладов по воинскому званию:

рядовой —	105500	старший сержант —	125000
ефрейтор —	111000	старшина —	130500
младший сержант —	115500	прапорщик —	144000
сержант —	120500	старший прапорщик —	154000

ОВД прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту определяются на основании данных штата воинской части.

Должности, комплектуемые прапорщиками в штате воинской части, определяются по воинскому званию “прапорщик”, которое указывается в графе “воинское звание”.

Должности военнослужащих, проходящих службу по контракту в штате части обозначаются также, как и должности военнослужащих, проходящих службу по призыву.

По должностям прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту тарифные разряды указаны числителем и знаменателем. Для данной категории военнослужащих тарифные разряды указаны в числителе.

Оклад по воинскому званию прапорщикам (старшим прапорщикам) и военнослужащим, проходящим службу по контракту выплачивается со дня подписания приказа о присвоении звания, а принятым на действительную военную службу из запаса — со дня убытия из военкомата, указанного в предписании военного комиссариата.

Военнослужащим, проходящим службу по призыву, зачисляемым на службу по контракту, оклады по воинскому званию выплачиваются со дня заключения контракта и назначения на должность.

Порядок определения окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих службу по контракту, в основном аналогичен порядку, установленному для военнослужащих, проходящих службу по призыву. В настоящее время размеры окладов по указанным должностям установлены 9-ти разрядной тарифной сеткой:

I — 206500 - 211000	VI — 230500 - 240500
II — 211000 - 216500	VII — 240500 - 245000
III — 216500 - 221000	VIII — 245000 - 249500
IV — 221000 - 226000	IX— 249500 - 254500
V — 226000 - 230500

 

Причем размеры окладов по воинским должностям предусмотрены от минимума до максимума. Конкретные размеры окладов устанавливаются в пределах указанных размеров приказом командира воинской части в зависимости от сложности и объема обязанностей по занимаемым должностям, опыта работы и отношения к выполнению возложенных на них задач.

 

III. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ЗАЧИСЛЯЕМЫМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ НА ДОЛЖНОСТИ ПРАПОРЩИКОВ, РЯДОВОГО И СЕРЖАНТСКОГО СОСТАВА.

 

Как уже отмечалось в первом вопросе лекции, порядок оформления на военную службу в качестве прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту зависит от источников комплектования должностей и образования, что в свою очередь предопределяет различный порядок выплаты денежного довольствия прапорщикам и военнослужащим, проходящим службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава.

Начнем рассмотрение вопроса с порядка выплаты денежного довольствия военнослужащим, зачисляемым на военную службу в качестве прапорщиков.

Военнослужащим, проходящим службу по призыву и контракту, а также солдатам, сержантам и старшинам запаса, оформляемым на службу в качестве прапорщиков путем присвоения воинского звания “прапорщик” без направления их в школы подготовки прапорщиков, денежное содержание выплачивается следующим образом:

а) военнослужащим, проходящим службу по призыву и контракту, со дня подписания приказа о присвоении воинского звания “прапорщик” — выплачивается оклад по воинскому званию и оклад по основной штатной должности, занимаемой военнослужащим перед присвоением воинского звания (в размере, установленном для военнослужащих, проходящим службу по призыву и контракту соответственно), а со дня вступления — оклад по должности прапорщика.

ПРИМЕР: Командиру отделения (4 тарифный разряд) сержанту Носову приказом от 10 июня присвоено воинское звание “прапорщик”. Приказом от 12 июня прапорщик Носов назначен на должность старшины роты (7 тарифный разряд), в исполнение которой он вступил 14 июня.

Денежное довольствие прапорщику Носову в июне следует начислить следующим образом:

Оклад по воинской должности	114	1 – 13	49,40
Оклад по воинскому званию	130	10 – 30	91,00
Оклад по воинской должности	1 650	14 – 30	935,00
ИТОГО	х	х	1 075,40

Если военнослужащие, проходившие службу по призыву занимали должности прапорщиков и изъявили желание продолжать службу в этих должностях в качестве прапорщиков, то право на оклад по воинской должности в размерах, предусмотренных для прапорщиков, они приобретают со дня подписания приказа о присвоении им звания “прапорщик”.

ПРИМЕР: Старшина роты (7 тарифный разряд) старший сержант Павлов, проходящий службу по призыву, изъявил желание продолжать службу в качестве прапорщика в той же должности. Приказом от 25 мая старшему лейтенанту Павлову присвоено воинское звание “прапорщик”. Этим же приказом он назначен старшиной рота как прапорщик. В данном случае прапорщику Павлову денежное довольствие (оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию) по нормам прапорщика следует выплачивать с 25 мая.

б) солдатам, сержантам и старшинам запаса, которым в связи с зачислением на военную службу в качестве прапорщиков воинское звание “прапорщик”присвоено до убытия их в воинские части, а также прапорщикам запаса со дня убытия из военкомата к месту службы выплачивается оклад по воинской должности в размере минимального оклада по IX разрядной тарифной сетке, оклад по воинскому званию и добавочные виды денежного довольствия, а со дня фактического вступления в должность, но не ранее подписания приказа о назначении, денежное довольствие по занимаемой должности.

ПРИМЕР: Старшему сержанту запаса Новикову, изъявившему желание на военную службу в качестве прапорщика на должность начальника столовой (4 тарифный разряд), приказом от 2 марта присвоено воинское звание прапорщика, а приказом от 6 марта он назначен на должность начальника столовой. По подписанию военкомата прапорщик Новиков 10 марта убыл к месту службы, куда прибыл 11 марта, а 14 марта вступил в исполнение должности. Денежное довольствие прапорщику Новикову в марте следует выплатить следующим образом:

Оклад по воинскому званию	130	10 – 31	92,29
Оклад по воинской должности (I раз.)	1370	10 – 13	176,77
Оклад по воинской должности (IV раз.)	1 470	14 – 31	853,55
ИТОГО	х	х	1122,61

Военнослужащим, проходящим службу по призыву и контракту, а также солдатам, сержантам и старшинам запаса, изъявившим желание служить в Вооруженных силах России на должностях прапорщиков и в связи с этим направленным в школы подготовки прапорщиков, денежное содержание следует выплачивать следующим порядком:

– военнослужащим, проходящим службу по призыву, со дня зачисления в школы подготовки прапорщиков – оклад по воинской должности по последним занимаемым должностям, но не менее, чем по III тарифному разряду по шестиразрядной тарифной сетке в месяц, а с 1 числа месяца, в котором согласно указу Президента России начинается увольнение их сверстников в запас – оклад по воинской должности в размере минимального оклада по девятиразрядной тарифной сетке в месяц;

– военнослужащим, проходящим службу по контракту за весь период обучения в школах подготовки прапорщиков – оклад по воинской должности по последним занимаемым должностям и оклады по воинским званиям;

– солдатам, матросам, сержантам и старшинам запаса со дня убытия из военкомата в школы подготовки прапорщиков и за весь период обучения – оклад по воинской должности в размере по девятиразрядной тарифной сетке в месяц и оклады по воинским званиям.

Военнослужащим, окончившим школы подготовки прапорщиков, со дня подписания приказа о присвоении им воинского звания “прапорщик”помимо получаемых окладов по воинским должностям выплачивается оклад по воинскому званию прапорщика. По прибытии в воинскую часть для прохождения службы на должностях прапорщиков со дня вступления в должности указанные военнослужащие приобретают право на оклад по воинской должности прапорщика и добавочные виды денежного довольствия.

ПРИМЕР: Командир отделения (IV тарифный разряд) сержант Рыжиков, проходящий службу по призыву, приказом от 12 февраля зачислен кандидатом в прапорщики и 14 февраля убыл в школу подготовки прапорщиков, где с 15 февраля был зачислен в число курсантов. После окончания школы прапорщиков сержанту Рыжикову приказом от 29 июля присвоено воинское звание “прапорщик”, а приказом от 1 августа он назначен на должность начальника склада, тарифицируемую 3 разрядом, вступил в использование должности 12 августа.

Денежное довольствие прапорщику Рыжикову в феврале – августе, учитывая, что увольнение сверстников в соответствии с приказом Министра обороны производилось в апреле – июне, следует выплатить следующим образом:

в феврале – марте:

Оклад по воинской должности

114

ежемесячно

в апреле – июле:

Оклад по воинской должности

1 370

ежемесячно

в августе:

Оклад по воинскому званию	130	1 – 31	130,00
Доплата оклада по воинскому званию за июль	130	29 – 31	12,58
Оклад по воинской должности курсанта	1 370	1 – 11	486,13
Оклад по воинской должности прапорщика по 3 тарифному разряду	1 440	12 – 31	929,03
ИТОГО	х	х	1557,74

Следует отметить, что денежное довольствие военнообязанным, на которое у них возникает право в связи с поступлением на военную службу в качестве прапорщиков, выплачивается им в воинских частях или школах подготовки прапорщиков, в которые они были направлены военными комиссариатами.

Несколько иной порядок выплаты денежного довольствия установлен для лиц, подлежащих призыву на военную службу, зачисляемых на службу по контракту на должности рядового и сержантского состава. Указанным военнослужащим – со дня явки в военкомат для отправки в воинскую часть и до дня вступления в исполнение должностей денежное довольствие подлежит выплате по нормам, установленным для военнослужащих, призванных на военную службу (1 тарифный разряд).

Военнослужащим, направленным после заключения контракта в учебные части, со дня зачисления в списки этих частей и до вступления в исполнение должностей в воинских частях подлежат выплате 50 % установленного по избранной должности оклада, а также добавочные виды денежного довольствия по нормам, установленным для военнослужащих, проходящих службу по призыву.

Военнообязанным, принятым на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава из запаса, со дня убытия к месту службы, указанного в предписании военкомата, выплачивается минимальный разряд по первому тарифному разряду девятиразрядной тарифной сетки и оклад по воинскому званию.

Военнослужащим, проходящим службу по призыву, принятым для прохождения службы по контракту, оклад по воинскому званию выплачивается со дня начала службы по контракту, а по должности по нормам контрактников - со дня вступления в исполнение должности, но не ранее дня подписания приказа о назначении.

Лицам, принятым на военную службу на должности солдат и сержантов в добровольном порядке по контракту или непосредственно с военной службы по призыву, после вступления в исполнение должностей выплачивается единовременное пособие в размере месячного оклада по должности, на которую они назначены, и по воинскому званию.

При последующих перезаключениях контракта единовременное пособие подлежит выплате в размере одного, двух или пяти окладов денежного содержания в зависимости от срока продления контракта на три, пять или десять лет соответственно. 

IV. Денежное содержание прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту при назначении на должности.

В период прохождения военной службы прапорщики и военнослужащие, проходящие службу по контракту могут назначаться:

а) на должности, подлежащие соответственно замещению прапорщиками и контрактниками;

б) на должности, подлежащие комплектованию офицерским составом.

а) При назначении прапорщиков и контрактников на другие должности, подлежащие соответственно замещению прапорщиками и контрактниками оклады по воинской должности по новым должностям выплачиваются со дня вступления в исполнение этих должностей, но не ранее подписания приказа о назначении.

ПРИМЕР: Сержант Васильев, проходящий службу по контракту, занимающий должность по 4 тарифному разряду, приказом командира части от 4 мая назначен на должность, тарифицируемую 5 тарифным разрядом. Вступил в исполнение должности 10 мая. Выслуга лет на 1. 05. составила 4 года.

Денежное довольствие сержанту Васильев за май следует начислить таким образом:

Оклад по воинскому званию	70	1 – 31	70,00
Оклад по воинской должности по 4 т. р.	1 470	1 – 9	426,77
Оклад по воинской должности по 5 т. р. 5 года службы	1 500	10 – 31	1 064,52
ИТОГО	х	х	1561,29

б) Прапорщикам и военнослужащим, проходящим службу по контракту, при назначении на офицерские должности, со дня вступления в исполнение должностей, но не ранее дня подписания приказа о назначении, выплачиваются оклады по воинским должностям по 9 тарифному разряду.

ПРИМЕР: Начальник радиостанции (4 тарифный разряд) прапорщик 3 года службы Горелин приказом от 28 ноября назначен на офицерскую должность командира взвода связи, в исполнение которой вступил 3 декабря. Выслуга лет на должностях прапорщика у прапорщика Горелина по состоянию на 1. 01 составляла 2 года 10 мес. и 1 день.

 

За декабрь денежное довольствие составит:

Оклад по воинскому званию	130	1 – 31	130,00
Оклад по воинской должности (4 т. р.)	1 470	29 – 2	94,34
Оклад по воинской должности (9 т. р.)	1 780	3 – 31	1 665,16
ИТОГО	х	х	1889,50

В приведенных примерах рассматривался порядок выплаты окладов по воинским должностям при назначении прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту, на должности с большим окладом по воинской должности. Такой же порядок, но с учетом статьи 6 Положения “О денежном довольствии…”, применяется в случаях их назначения на должности с меньшими окладами по воинским должностям.

ПРИМЕР: командир хозяйственного взвода (9 тарифный разряд) прапорщик Киселев приказом от 20 октября назначен на должность начальника склада ГСМ (4 тарифный разряд), в исполнение которой вступил 25 октября.

Денежное довольствие составит за октябрь:

Оклад по воинскому званию	130	1 – 31	130,00
Оклад по воинской должности (9 т. р.)	1 780	1 – 31	1 780,00
ИТОГО	х	х	1910

Денежное довольствие составит за ноябрь:

Оклад по воинскому званию	130	1 – 30	130,00
Оклад по воинской должности (4 т. р.)	1 470	1 – 30	1 470,00
ИТОГО	х	х	1600