ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

МАТЕРИАЛ ДЛЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

 

Методические указания

для подготовки к практическим занятиям

 

    Приступая к решению задачи, слушатель должен, прежде всего, уяснить содержание задачи, сущность возникшего спора и все обстоятельства дела. Далее, необходимо внимательно проанализировать доводы сторон и дать им оценку с точки зрения действующего законодательства. Помимо этого необходимо ответить на теоретические вопросы, поставленные в задаче в связи с предложенной ситуацией.

    Все содержащееся в решении выводы обосновываются ссылками на конкретные правовые нормы. При решении задачи на практическом занятии студент должен уметь кратко устно изложить обстоятельства дела, пояснить, к чему сводится спор, дать юридическую оценку доводам сторон и обосновать с обязательными ссылками на конкретные нормы закона или иного правового акта свое решение по делу.

    Рекомендуемый для подготовки к практическим занятиям нормативный материал приведен в перечнях нормативных актов по теме занятия. Помимо этого приводится и список литературных источников, изучение которых поможет для решения задач и усвоения творческого материала. Ряд необходимых материалов имеется в приложении к пособию.

ЗАНЯТИЕ 1

Задача 1

Американский бизнесмен, являющийся единственным владельцем фирмы «Джон Вуд, ЛТД», обратился к адвокату за консультацией по вопросу об оптимальной форме ведения бизнеса в России. Фирма, которую намерен создать бизнесмен, должна удовлетворять следующим требованиям:

- возможностью заниматься любой коммерческой и благотворительной деятельностью без каких-либо ограничений;

- обеспечение наиболее полного контроля за действиями руководства фирмы;

- ограничение пределов ответственности по обязательствам такой фирмы суммой вклада в ее капитал.

Также адвокату были заданы вопросы:

- должна ли фирма обязательно быть юридическим лицом?

- как понимается термин «юридическое лицо» в российском праве?

- можно ли привлечь в фирму в качестве соучредителей государственные и муниципальные органы.

    Дайте консультацию. Какое предприятие Вы посоветуете создать?

Задача 2

Строительно-монтажный трест предъявил к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) иск об истребовании из незаконного владения последнего подъемного крана. В качестве третьего лица к участию в деле было привлечено закрытое акционерное общество (ЗАО), у которого ООО приобрело подъемный кран. Открыв заседание арбитражного суда, судья предложил явившимся подтвердить свои полномочия. Трест был представлен бухгалтером, предъявившим суду доверенность на участие в деле. Интересы ООО представил его директор, имеющий паспорт и свидетельство о регистрации предприятия. От имени ЗАО выступил председатель совета директоров, имеющий на руках выписку из протокола собрания учредителей об избрании его на указанную должность.

Как должен поступить судья?

Задача 3

Завод подъемно-транспортного оборудования в соответствии с заключенным договором должен был поставить порту портальный кран в первом квартале будущего года. Однако в связи с отказом других покупателей поставка оказалась возможной уже в текущем году. Полагая, что порт заинтересован в скорейшей поставке крана, завод немедленно отгрузил его и выставил счет для оплаты. Порт, получив кран, оплатил счет и приступил к его монтажу, одновременно предъявив заводу иск о взыскании штрафа за досрочную поставку.

Подлежит ли иск удовлетворению?

Задача 4

    Фирма «Ситалл» согласилась выполнить работу по строительству, если заказчик-комбинат по переработке сельскохозяйств6енной продукции – представит гарантию банка на всю сумму заказа. Комбинат получил гарантию банка, но от подписания договора строительного подряда отказался, решив, что деньги, полученные от банка, он потратит на текущие нужды.

    После подписания гарантии банком Комбинат обратился к нему с письмом о перечислении на расчетный счет Комбината суммы гарантии. Банк отказался от этого, полагая, что с таким требованием мог бы обратиться к банку лишь подрядчик – (фирма «Ситалл») в случае неоплаты Комбинатом стоимости выполненных работ. Комбинат настаивал на своей просьбе, указывая во втором письме, что гарантия банка по существу заключается в выдаче кредита, погасить который обязывается Комбинат. Банк не должен интересоваться тем, куда фактически пойдут деньги – на оплату строительства или закупку сырья.

    Что такое банковская гарантия и каковы условия ее выполнения?

 

Задача 5

    Акционерное общество предъявило иск к кооперативу о взыскании неустойки за недоставку жидкого стекла. Кооператив не отрицал факта невыполнения договорных обязательств, однако, просил освободить его от ответственности, поскольку его партнеры, в свою очередь, не поставили ему необходимое для производства стекла силикаты натрия.

    При рассмотрении спора арбитражный суд установил, что основные производители силиката натрия были признаны банкротами и прекратили свою деятельность. Поэтому кооператив был лишен возможности приобрести необходимое сырье для изготовления стекла в объеме, предусмотренном договором между АО и кооперативом. Учитывая, это обстоятельство, арбитражный суд отказал АО в удовлетворении исковых требования.

    Правильны ли решения арбитражного суда?

 

Задача 6

    По договору аренды предприятия предприниматель Киндинов обязался предоставить предпринимателю Вагонову за плату во временное владение и пользование фабрику «Нега» по изготовлению мягкой мебели со всем ее оборудованием и долгом кредитору – коммерческому банку «Отечество». Этот долг был переведен на Вагонова без согласия банка. Договор аренды фабрики «Нега» был подписан сторонами сроком на один год и передан для оформления его государственной регистрации.

    Какую ответственность по включенному в состав переданного предприятия долгу несут Киндинов и Вагонов?

    Подлежит ли договор аренды фабрики государственной регистрации?

    С какого момента договор аренды будет считаться заключенным?

 

Задача 7

    НИИ арендовал у многопрофильного предприятия «Продгит» помещение общей площадью 200 кв. м., состоящее из 3-х комнат, для размещения отела, работающего по новой тематике, запланированной институтом. Спустя 10 дней выяснилось, что помещение в плохом состоянии. Специалисты, приглашенные институтом, после осмотра помещения указали в заключении, что требуется замена перекрытий, без чего комнаты не могут использоваться по прямому назначению. Институт обратился к предприятию с требованием заменить балки чердачного перекрытия и привести комнаты в пригодное для эксплуатации состояние. Одновременно институт сообщил о прекращении перечисления наемной платы на все время производства ремонтных работ.

    Правомерны ли действия института?

 

Задача 8

Коммерческий банк «Альфа» и хладокомбинат № 1 заключили предварительный договор, где были оговорены все существенные условия договора финансовой аренды, который банк и хладокомбинат намеревались заключить с привлечением производителя холодильного оборудования – завода «ММЗ». Позднее банк заключил два отельных соглашения: договор поставки холодильного оборудования, в котором был указан в качестве получателя оборудования хладокомбинат, и договор аренды, по условиям которого поставленное оборудование предоставлялось хладокомбинату в пользовании. Через два месяца эксплуатации холодильное оборудование вышло из строя. Гарантийный срок на него еще не истек, и хладокомбинат предъявил претензию заводу «ММЗ», потребовав заменить оборудование в разумные сроки. Однако завод «ММЗ» отказался удовлетворять требования хладокомбината, мотивируя свой отказ тем, что между ними не существует договорных отношений, и поэтому все претензии к нему должен предъявлять только коммерческий банк «Альфа». Тогда хладокомбинат обратился к банку и потребовал заменить оборудование, основывая свои требования на заключенном договоре аренды. Банк также отказался удовлетворить требования хладокомбината, указав, что возникшие отношения должны регулироваться нормами о договоре лизинга, и соответственно, банк не может нести ответственность за поставку некачественного оборудования.

    Оцените действия сторон.

 

Задача 9

ОАО «Горпромстрой» в соответствии с заключенным с ЗАО «Луч» договором строительного подряда обязано было построить склад. Срок окончания строительства определен 30.06.00 г. Фактически построенный склад был предъявлен к сдаче 31 июля 2000 г. В связи с этим заказчик обратился к подрядчику с требованием уплатить предусмотренную договором пеню за несвоевременное окончание строительства. Подрядчик отказался уплатить пеню, ссылаясь на то, что задержки в выполнении работ произошли из-за просрочки передачи заказчиком технической документации, внесения в нее в ходе строительства изменений, несвоевременного обеспечения заказчиком строительства оборудованием.

    Оцените действия сторон.

Задача 10

    ЗАО «Силуэт» предъявило иск к Управлению железной дороги о взыскании убытков, возникших от уценки поврежденного груза, перевозившегося в контейнере и прибывшего в пункт назначения со следами полмочки.

    Заявленную истцом претензию дорога отклонила, ссылаясь на вину грузоотправителя, который погрузил груз в технически неисправный контейнер, имевший в крыше расхождения сварных швов, что было отражено в коммерческом акте.

    ЗАО «Силуэт» поставило на удовлетворении иска, указывая, что ответственность за порчу груза должна быть наложена на железную дорогу, так как указанные дефекты контейнера грузоотправитель не мог заметить при погрузке груза, поскольку они был обнаружены только при искусственном освещении в темноте.

    Подлежит ли иск ЗАО «Силуэт» удовлетворению?

 

Задача 11

Страховое обучение «Победа» действующее при одном из общественных объединений по защите права налогоплательщиков, заключало договоры страхования имущества юридических лиц на случай их неправомерного ареста и принудительной продажи по требованию налоговых органов. Согласно утвержденным правилам страхования, страховое возмещение подлежало уплате в течение 10 дней с момента принудительной продажи имущества. После выплаты страхового возмещения страховщик приобретал право регресса к налоговому или иному правоохранительному органу и в случае выигрыша против него судебного процесса получал компенсацию. Однако если выигрыша достичь не удавалось, страхователь должен был возвратить 70% полученного страхового возмещения.

Оцените соответствие данного договора правовым нормам о страховании.

 

Задача 12

    АО «Искра» закупило продукты питания у общества «Синявино, ЛТД». Денежные средства должны были быть перечислены в качестве аванса платежным поручением на счет продавца. Однако ввиду ошибки операциониста банка, деньги были перечислены на счет другого предприятия. В результате через месяц ООО «Синявино, ЛТД» предъявило к АО «Искра» требование об уплате пени за просрочку оплаты купленных продуктов. В свою очередь, АО «Искра» потребовало от банка уплаты неустойки за неправильное списание банком сумм, представляющих причитающихся ООО «Синявино», «ЛТД», а также возмещения убытков, собой упущенную выгоду АО «Искра».

    Банк отказался удовлетворить требования покупателя, ссылаясь на то, что в договоре банковского счета между ним и АО «Искра» вообще не установлено какой-либо ответственности банка за нарушение им своих обязательств. Наоборот, в этом договоре содержится пункт, устраняющий ответственность банка за упущенную выгоду клиента.

    Кто прав в этом споре? Решите дело.

 

Задача 13

    ООО «Рудольф» поручило торговому предприятию «Людмила» на комиссионных началах реализовать партию мужских костюмов по оговоренной цене за единицу.

    Торговое предприятие «Людмила» реализовало костюмы по цене, почти вдвое превышающей оговоренную цену договором, и оставило себе разницу между ценой реализации и ценой, согласованной с обществом «Рудольф», в качестве комиссионного вознаграждения.

    Общество не согласилось с этим, утверждая, что размер комиссионного вознаграждения был определен ими в договоре в размере 5% от стоимости проданной партии костюмов. Разницу же комиссионер вправе возвратить комитенту.

    Кто прав в этом споре?

 

Задача 14

    ОАО «Сибойл» обратилось в суд с иском к ЗАО «Пегас» о расторжении договора коммерческой концессии и взыскании убытков. Согласно этому договору, ЗАО приобретало право использовать фирменное наименование, стиль и товарный банк ОАО «Сибойл» при реализации нефтепродуктов на АЗС, принадлежащий ЗАО, а также при обслуживании на автоматической мойке СТОА и кафе. В ходе исполнения договора выяснилось, что качество нефтепродуктов, реализуемых ЗАО «Пегас», значительно ниже качества продуктов, реализуемых на других АЗС сети «Сибойл». АЗС закрывается в темное время суток, а согласно договору станция должна работать до 24 часов. Качество обслуживания в АЗС и кафе низкое. Указанные недостатки являются, по мнению АТО «Сибойл», существенным нарушением договора.

    В судебном заседании выяснилось, что договор не был зарегистрирован органом, осуществившим регистрацию ОАО «Сибойл», он не вступил в силу и не может порождать правовых последствий.

    Поддерживая иск, представитель ОАО указал, что договор был зарегистрирован в Российском агентстве по патентам и товарным знакам.

    Какое решение должен принять суд?

 

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ И ЛИТЕРАТУРА:

 

1. Гражданский Кодекс РФ.

2. Транспортный устав железных дорог РФ. М., 1998.

3. Витрянский В. Общие положения об аренде. // Хозяйство и право. 1996. № 2. С. 3-22.

4. Витрянский В. Определенные виды договора аренды. Гл.34 // Хозяйство и права, 1996. № 3. С. 3-16.

5. Грибанов В.П. Юридические лица. М., 1961.

6. Завидев Б. Общие положения о подряде // Российская юстиция, 1996. № 11, 12.

7. Кабатова Е.В. Лизинг: правовое регулирование, практика. – М., 1996.

8. Комментарий к Уставу железных дорог СССР // Под ред. Г.Б. Астановского – М., 1986. Разд. 3, 5, 7.

9. Комментарий ч. 2 ГК РФ изд. 2-е / Под ред. О.Н. Садикова. М., 1997.

10. Медведев А. Договор аренды: Бухгалтерский учет и налогообложение, практика. – М., 1996.

11. Прилуцкий Л. Лизинг: правовые основы лизинговой деятельности в РФ. – М., 1996.

12. Сарбаш С.В. Договор банковского счета. – М., Статус. 1999.

13.Толстой В.С. Исполнение обязательств. М., 1973.

 

ЗАНЯТИЕ 2

Задача 1

    С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через месяц по окончании работы Сидоров потребовал кроме оговоренной оплаты оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск.

    Правомерны ли его требования? В каких отношениях с заводом находился Сидоров?

 

Задача 2

    Инженер Вдовина была уволена с предприятия в связи с его ликвидацией. Она обратилась в центр занятости для регистрации ее в качестве безработной и подыскания подходящей работы. Ей предложили работу в качестве техника по ее специальности. Она отказалась, считая, что место этой работы слишком удалено от ее местожительства (2 часа езды в один конец) и оплата значительно ниже прежней.

    Можно ли считать предложенную работу подходящей для Вдовиной? Какие документы ей надо предоставить для регистрации в качестве безработной? Какой будет размер ее пособий по безработице, когда и в течение какого срока она будет его получать? Каков порядок высвобождения работников при ликвидации предприятия и каковы их материальные гарантии?

 

Задача 3

    На судостроительный завод обратились с заявлением о приеме на работу: подросток 15 лет, окончивший 9 классов; офицер, демобилизованный из Вооруженных сил; молодой специалист, окончивший экономический факультет вуза. Все они ранее в качестве работников не работали.

    Какие документы должны предоставить вышеуказанные лица при поступлении на работу?

    Как оформляется прием на работу работников? В течение какого срока должна быть оформлена трудовая книжка на впервые поступающего на работу, где она должна храниться и какие сведения в неё заносятся?

 

Задача 4

    Водитель автокомбината Демин ввиду ремонта его автомашины был переведен на другую работу в качестве грузчика. Однако, Демин отказался от данного перевода. За отказ администрация уволила его за прогул по п. 4 ст. 33 КЗОТ РФ.

    Демин обратился в суд с иском о восстановлении на прежней работе.

    Каков порядок перевода на другую работу в случае простоя?

    Какое решение должен вынести суд?

 

Задача 5

    Бухгалтер кафе «Марс» Макеева 18 августа подала заявление об увольнении с работы по собственному желанию, 20 августа она заболела. Во время пребывания Макеевой в больнице 10 декабря был издан приказ об ее увольнении с 20 августа по собственному желанию. Макеева обратилась в суд.

    Вправе ли администрация уволить Макееву до истечении 2-х недельного срока?

    Включается ли время болезни в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?

    Какое решение должен вынести суд?

 

Задача 6

При реорганизации учреждения была представлена на увольнение по сокращению штатов Мухина – экономист планового отдела. Должность ее была ликвидирована, но на ее место администрация перевела инженера-экономиста Горского из производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. На заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санкции на увольнение представитель администрации заявил, что Горский лучше знает производство и имеет большой опыт работы. Члены комитета профсоюзного комитета, соглашаясь с доводами администрации в отношении квалификации Мухиной, считали необходимым учесть, что она имеет ребенка 6 лет и мужа-студента, работает она в учреждении дольше, чем Горский (на различных работах). От предложения другой работы Мухина отказалась, так как она оплачивается на 200 руб. меньше.

Кто из указанных лиц имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении по п. 1 ст. 33 КЗОТ РФ?

 

Задача 7

    Бухгалтер Остроумова была уволена с работы по п. 3 ст. 33 КЗОТ РФ за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на нее наложено 3 дисциплинарных взыскания.

    При рассмотрении ее иска о восстановлении на работе в суде выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация от нее не потребовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ей строгий выговор и одновременно уволила ее.

    Подлежит ли Остроумова восстановлению на работе? Решите дело.

Задача 8

    Токарь АО Коваленко был уволен с работы по п. 3 ст. 33 КЗОТ РФ. Не согласившись с увольнением, он обратился с иском о восстановлении на работе в народный суд.

    В ходе судебного заседания было установлено, что Коваленко действительно допускал прогулы.

    Что следует считать прогулом? Где дается понятие прогула? Как должен народный суд решить дело по существу.

    Какие правовые последствия незаконного увольнения?

 

Задача 9

    Фокина работала кондитером 3 разряда на кондитерской фабрике «Красный октябрь» с ноября 1980 г. 16 декабря 2000 г. она была уволена по п. 8 ст. 33 КЗОТ РФ за совершение по месту работы хищения государственного имущества. Поводом для увольнения послужило то, что Фокина 3 декабря 1995 г. во время выхода с работы была задержана на проходной фабрики с 20 плитками шоколадных конфет. Оспаривая незаконное увольнение администрации, Фокина обратилась в суд с иском о восстановлении на прежней работе.

    Правомерны ли требования Фокиной? Каков порядок увольнения по п. 8 ст. 33 КЗОТ РФ?

 

Задача 10

    Заведующая филиалом универмага «Детский Мир» Боброва была уволена с работы дирекцией универмага по п. 2 ст. 254 КЗОТ РФ в связи с недостачей 48 тыс. руб., которая была обнаружена при ревизии отдела. Боброва погасила установленную недостачу и обратилась к администрации с просьбой о восстановлении ее на прежней работе. Так как администрация универмага в восстановлении на работе отказала, Боброва обратилась в суд, где заявила о незаконности увольнения.

    Законно ли увольнение Бобровой?

    Какое решение должен вынести суд?

 

Задача 11

    Тракторист ремонтно-строительного управления Белов по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки грузов граждан. В результате происшедшей по его вине аварии были повреждены трактор и частный жилой дом. РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту жилого дома и трактора с прицепом. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как трактор не использовался по назначению в течение 10 дней.

    Имеется ли основание для привлечения Белова к материальной ответственности за ущерб, причиненный РСУ в данной ситуации. Если имеется, то в каком размере, и в каком порядке будет возмещен ущерб?

 

Задача 12

    На прядильно-ткацкой фабрике в результате невнимательности работников, производивших обработку ткани, был допущен брак работниками, каждый из которых должен нести материальную ответственность в пределах своего среднего ежемесячного заработка. Суд, решая спор, значительно снизил размер возмещения, сославшись на небольшую заработную плату, получаемую работниками, и конкретную обстановку, при которой был допущен брак. Между тем, каких-либо обстоятельств, препятствующих нормальной работе, судом установлено не было, а заработная плата ответчиков значительно превышает ту, которую получали рабочие и служащие в данной местности.

    Обоснованно ли решение суда?

    В каких случаях ущерб, подлежащий возмещению, может быть снижен?

 

Задача 13

    В связи с аварией, имевшей место по вине предприятия, крановщик Степанов получил увечье. Он полностью потерял профессиональную трудоспособность и был признан инвалидом 1 группы. По инвалидности Степанову назначили пенсию в размере 180 руб. Его среднемесячная заработная плата до увечья составляла 2000 руб.

    Определите, какая ежемесячная сумма должна выплачиваться работнику в возмещение ущерба в данной ситуации.

    Какой орган, и в каком порядке должен вынести решение о возмещении ущерба, причиненного здоровью Степанова?

 

Задача 14

    Доцент Ветров был уволен из института по п. 2 ст. 33 КЗО РФ. Приказ об увольнении был издан в соответствии с решением аттестационной комиссии института.

    Он обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула и возмещении морального вреда. Суд своим определением отказал истцу в рассмотрении данного искового требования из-за его неподведомственности суду.

    Законно ли определение суда?

 

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ:

1. Кодекс законов о труде РФ.

2. Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 с изм. и доп. в ред. о 20.04.96 // Российская газета. 1996. 6 мая.

3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.03.83 с изм. и доп. в ред. от 21.12.93 «О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации» (Сб. постановлений Пленума Верховного Суда РФ. – М., 1995. С. 51).

4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах применения судами РФ законодательства при разрешении трудовых споров» от 22.12.92. № 11 – Бюллетень Верховного Суда РФ, 1993, № 3.

5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21.03.78 с изм. и доп. в ред. пост. Пленума Верховного Суда РФ от 21.12.93. № 11 «О вопросах возникших в судебной практике при применении ст. 214 КЗОТ РФ (Сб. постановлений Пленума Верховного Суда РФ – М., 1995. С. 36).

6. Комментарий к КЗОТ РФ под ред. К.Н. Гусова. – М., Проспект, 1996.

7. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятия могут заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за не обеспечение сохранности ценностей, переданных для хранения, обработки, отпуска, перевозки и применения в процессе производства и «Типовой договор о полной материальной ответственности». Утв. Постановлением Госкомтруда СССПР и ВЦСПС от 28.12.97 в ред. от 14.09.81 – Бюллетень Госкомтруда СССР, 1978, № 4; 1982, №1.

8. Перечень работ при выполнении которых может вводится коллективная (бригадная) материальная ответственность, условия ее применения и Типовой договор о коллективной материальной ответственности. Утв. Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 14.09.81 – Бюллетень Госкомтруда СССР, 1982, № 1; 1983, № 9.

 

ЛИТЕРАТУРА:

1. Агеев В.П. Высвобождение работников. – М., 1993.

2. Гусев К.Н. Основания прекращения трудового договора. – М., ВЮЗИ, 1985.

3. Гаврилина А.К. Гарантии работникам при увольнении. – М., 1995.

4. Соловьев А.А., Пустозерова В.М. Прием и увольнение работника. – М., 1995.

5. Гаврилина А., Ставцева А., Чиканова Л. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров. (Библиотечка профсоюзного активиста). – М., Профиздат, 1993, № 4.

6. Пустозерова В.М., Соловьева А.П. Материальная ответственность. Практическое пособие. – М.,1997.

7. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность лица: основные трудовые права и обязанности. – М.: Юридическая литература, 1986.

8. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок из разрешения. – М., Юрист, 1993.

ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ