Тема 17. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА

1. Понятие и значение международно-правового регулирования труда.

2. Субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.

3. Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи.

4. Взаимодействие международных и национальных норм о труде: а) соотношение международно-правового и национального регулирования труда; б) влияние норм МОТ на национальное законодательство и социальную политику государств - членов.

5. Конвенции и рекомендации МОТ о труде и их классификация.

6.Общая характеристика важнейших конвенций и рекомендаций МОТ о труде.

 

ВОПРОСЫ ДЛЯ ЗАЧЕТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

1. Понятие и предмет трудового права.

2. Метод трудового права.

3. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

4. Система трудового права.

5. Принципы трудового права.

6. Понятие, классификация и особенности источников трудового права.

7. Конституция РФ и другие законы как источники трудового права.

8. Подзаконные нормативные акты как источники трудового права.

9. Локальные источники трудового права.

10.Единство и дифференциация 8 трудовом праве.

11. Виды субъектов трудового права.

12. Работник как субъект трудового права.

13. Работодатель как субъект трудового права.

14. Профсоюзы как субъекты трудового права.

15. Понятие, значение коллективного договора и порядок его заключения.

16. Содержание коллективного договора.

17. Коллективные соглашения.

18. Понятие занятости населения и основные направления государственной политики в этой сфере.

19. Правовой статус безработного.

20. Правовая организация трудоустройства.

21. Пособие по безработице.

22. Понятие, значение и содержание трудового договора.

23. Гарантии при приеме на работу.

24. Порядок заключения трудового договора.

25. Испытательный срок.

26. Понятие и виды переводов на другую работу.

27. Временные переводы на другую работу по инициативе работодателя.

28. Изменение существенных условий труда.

29. Основания прекращения трудового договора.

30. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

31. Увольнение с работы по п.п.1 и 2 ст.81 ТК

32. Увольнение по п.З ст.81 ТК

33. Увольнение по п.5 ст.81 ТК

34. Увольнение по п.6 а) ст.81 ТК

35. Увольнение по п.6 б) ст.81 ТК

36. Увольнение по п.6 в) ст.81 ТК

37. Увольнение по п.6 г) ст.81 ТК

38. Увольнение по п.6 д) ст.81 ТК

39. Увольнение по п.7 г) и д) ст.81 ТК

40. Увольнение по п.п.8-13 ст.81 ТК

41. Оформление увольнения. Выходное пособие.

42.Трудовой договор по совместительству.

 

 

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

1. Понятие и предмет трудового права.

2. Метод трудового права.

3. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

4. Система трудового права.

5. Принципы трудового права.

6. Понятие, классификация и особенности источников трудового права.

7. Конституция РФ и другие законы как источники трудового права.

8. Подзаконные нормативные акты как источники трудового права.

9. Локальные источники трудового права.

10. Единство и дифференциация в трудовом праве.

11. Виды субъектов трудового права.

12. Работник как субъект трудового права.

13. Работодатель как субъект трудового права.

14. Профсоюзы как субъекты трудового права.

15. Понятие, значение коллективного договора и порядок его заключения.

16. Содержание коллективного договора.

17. Коллективные соглашения.

18. Понятие занятости населения и основные направления государственной политики в этой сфере.

19. Правовой статус безработного.

20. Правовая организация трудоустройства.

21. Пособие по безработице.

22. Понятие, значение и содержание трудового договора.

23. Гарантии при приеме на работу.

24. Порядок заключения трудового договора.

25. Испытательный срок.

26. Понятие и виды переводов на другую работу.

27. Временные переводы на другую работу по инициативе работодателя.

28. Изменение существенных условий труда.

29. Основания прекращения трудового договора.

30. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

31. Увольнение с работы по п.п.1 и 2 ст.81 ТК

32. Увольнение по п.З ст.81 ТК

33. Увольнение по п.5 ст.81 ТК

34. Увольнение по п.б а) ст.81 ТК

35. Увольнение по п.б б) ст.81 ТК

36. Увольнение по п.б в) ст.81 ТК

37. Увольнение по п.б г) ст.81 ТК

38. Увольнение по п.б д) ст.81 ТК

39. Увольнение по п.7 г) и д) ст.81 ТК

40. Увольнение по п.п.8-13 ст.81 ТК

41. Оформление увольнения. Выходное пособие.

42. Трудовой договор по совместительству.

43. Понятие и виды рабочего времени.

44. Режим и учет рабочего времени.

43. Ненормированный рабочий день.

44. Понятие и виды времени отдыха.

45. Ежегодный отпуск.

46. Дополнительные отпуска.

47. Понятие заработной платы и методы ее регулирования.

48. Формы и системы заработной платы.

49. Оплаты труда при отклонении от нормальных условий работы.

50. Заработная плата работников бюджетной сферы.

51. Ограничение удержаний из заработной платы.

52. Гарантийные и компенсационные выплаты.

53. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.

54. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

55. Меры поощрения за успехи в работе.

56. Дисциплинарная ответственность.

57. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный

работодателю.

60.Ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику. 61. Понятие охраны труда. Правила по технике безопасности и производственной санитарии.

62. Обязанности работодателя и работника по обеспечению охраны груда.

63. Охрана труда женщин.

64. Охрана труда молодежи.

65. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда и ответственность за его нарушение.

66. Понятие трудовых споров и их классификация.

67. Подведомственность трудовых споров.

68. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС.

69. Порядок рассмотрения трудовых споров в суде.

70. Порядок исполнения решений и постановлений органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров искового характера.

71. Понятие и классификация коллективных трудовых споров.

72. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

73. Порядок проведения забастовки.

74. Права и обязанности участников забастовки.

75. Международно-правовое регулирование труда.

76. Особенности регулирования труда руководителя.

77. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.

78. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.

79. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

70. Срочный трудовой договор.

71. Способы защиты трудовых прав работников. Правовые формы защиты трудовых прав работников профсоюзами.