Главная | О нас | Обратная связь Автоматизация Автостроение Антропология Археология Архитектура Астрономия Предпринимательство Биология Биотехнология Ботаника Бухгалтерский учет Генетика География Геология Государство Демография Деревообработка Журналистика и СМИ Зоология Изобретательство Иностранные языки Информатика Информационные системы Искусство История Кинематография Кораблестроение Кулинария Культура Лексикология Литература Логика Маркетинг Математика Математический анализ Материаловедение Машиностроение Медицина Менеджмент Металлургия Метрология Механика ОБЖ Охрана Труда Педагогика Политология Правоотношение Программирование Производство Промышленность Психология Радио Разное Социология Спорт Статистика Строительство Теология Технологии Туризм Усадьба Физика Физиология Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электротехника Практическое занятие №3 2020-02-03 1637 Обсуждений (0) Практическое занятие №3 0.00 из 5.00 0 оценок Скачать документ ⇐ Предыдущая12345Следующая ⇒ Тема: Определение показателей использования оборотных средств. Расчёт экономии оборотных средств от ускорения оборачиваемости.
	Цель работы:		Научиться самостоятельно производить расчёт показателей эффективного использования оборотных средств. В результате выполнения работы студенты должны уметь: - производить расчеты показателей эффективного использования оборотных средств; - определять коэффициенты оборачиваемости, закрепления оборотных средств, длительность одного оборота оборотных средств, экономию от ускорения оборачиваемости. должны знать: - методику для проведения практических работ; - обозначение, единицы измерения показателей использования оборонных средств.
	Приборы, материалы и инструмент		- калькулятор; - ручка; - линейка; - карандаш.
	Порядок выполнения практической работы		1. Изучить понятия оборачиваемости, закрепления оборотных средств, длительность одного оборота оборотных средств. 2. Изучить формулу для расчетов показателей использования оборонных средств. 3. Подготовить средства для выполнения расчетов. 4. Записать исходные данные для расчетов. 5. Рассчитать и записать результаты расчетов. 6. Подготовить отчет и приготовится к защите практической работы.

Теоретическая часть

Важнейшими показателями использования оборотных средств на предприятии являются коэффициент оборачиваемости оборотных средств и длительность одного оборота.

    Коэффициент оборачиваемости оборотных средств(К_об) показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период (квартал, полугодие, год). Он определяется по формуле

                    V_p

    К_об = ______    

                 Q_cp

          где V_p - объем реализации продукции за отчётный период;

                                           Q_cp – средний остаток оборотных средств за отчётный период.

Продолжительность одного оборота в днях(Д) показывает, за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции. Он определяется по формуле число дней в отчетном периоде        

   Т                                                  Т Q_cp

Д= ___                     или      Д= _____           где Т -

   К_об                                                 V_p                      

Т в году = 365;

Т в квартале = 90 дней;

  Т в месяце = 30 дней.

    Важным показателем эффективного использования оборотных средств является также коэффициент загрузки средств в обороте. Он характеризует сумму оборотных средств, авансируемых на 1 руб. выручки от реализации продукции. Иными словами, он представляет собой оборотную фондоемкость, т.е затраты оборотных средств ( в копейках) для получения 1 руб. реализованной продукции (работ, услуг). Коэффициент загрузки средств в обороте определяется по следующей формуле:

  Q_cp=         Кз ___ , * 100

                      V_p

Где К з – коэффициент загрузки средств в обороте, коп;

  100 – перевод рублей в копейки.

Коэффициент загрузки средств в обороте (К з) – величина, обратная коэффициенту оборачиваемости средств (К_об). Чем пользуются оборотные средства на предприятии, улучшается его финансовое положение.

За счёт сокращения времени оборота оборотных средств экономятся денежные средства, т.е высвобождаются оборотные фонды. Их рассчитывают с помощью следующей формулы:

Ф выс= (Кз(отчётного периода) – Кз (прошлого периода)) х Vp

Кз – коэффициент загрузки;

Vp – объём реализации продукции.

                  Рентабельность оборотных средств (Rобр) = Прибыль/Qср

Задача № 1

Годовой объём реализованной продукции 500 млн.руб., среднегодовая величина оборотных средств 50 млн. руб. В планируемом периоде предполагается снижение длительности одного оборота оборотных средств на 6 дней.

Определить эффект в двух направлениях.

Задача № 2

Определите скорость (продолжительность) оборота оборотных средств предприятия и их оборачиваемость в отчётном году при следующих условиях:

Таблица 6 – Исходные данные (тыс.руб.)

Задача № 3

Используя данные таблицы 5.2, определить показатели использования оборотных средств в базисном и отчётном году и экономию от ускорения их оборачиваемости.

Таблица 7 – Исходные данные (тыс. руб.)

Задача № 4

Норматив оборотных средств предприятия в отчётном году составил 2 млн.руб., а объём выручки от реализации продукции – 6,6 млн.руб. В плановом году предполагается , что объём прибыли от реализации возрастёт на 8%, а величина норматива оборотных средств на 5%.

Определить показатели использования оборотных средств и рассчитать экономию от ускорения оборачиваемости.

Задача № 5

На 1.01. 2012 сумма оборотных фондов составляет 20 рублей, на 1.02.2012 – 23 руб., на 1.03.2012 – 18 рублей, на 1.04.2012 – 25 руб.

Определите сумму оборотных фондов в среднем за квартал.

Задача № 6

Коэффициент закрепления 2012 г равен 0,1

Коэффициент закрепления 2013 г равен 0,07

Денежная выручка равна 1 млн. рублей

Определите сумму высвобождаемых денежных средств.

Задача № 7

Определите коэффициент оборачиваемости оборотных средств, коэффициент закрепления оборотных средств, время оборота в днях и высвобождаемые средства за счет ускорения оборачиваемости используя данные таблицы.

Таблица 8 Исходные данные

Задача № 8

Среднегодовая стоимость оборотных средств составляет 22 млн. рублей, годовой объем реализации продукции 125 млн. рублей.

Определите показатели использования оборотных средств.

Задача № 9

Предприятие ускорило оборачиваемость с 5 до 10 оборотов в год при той же сумме реализации продукции 20 млн. рублей.

Определите экономию денежных средств.

Задачи для самостоятельного решения

Задача № 10

По данным таблицы 5.3 определить показатели использования оборотных средств в базисном и отчётном годах и экономию от ускорения их оборачиваемости.

Таблица 9 – Исходные данные (тыс. рублей)

Задача № 11

Объем реализованной продукции возрос с 70 до 110 млн. рублей, а длительность 1 оборота оборотных средств сократилась с 70 до 65 дней.

Определите дополнительную потребность фирмы в оборотных средствах.

Задача № 12

В отчетном году число оборотов оборотных средств равно 8, а объем реализации 150 млн. рублей. В планируемом году объем реализации возрос на 2%, а число оборотов возрастет на 5%.

Определите экономию оборотных средств в планируемом году.

Задача № 13

За отчетный год объем реализации продукции составил 20 млрд. рублей, а среднегодовой остаток оборотных средств – 5 млрд. рублей. На плановый период предусматривается увеличить объем реализации продукции на 20%, а коэффициент оборачиваемости на 1 оборот.

Определите показатели использования оборотных средств в отчетном и планируемом году и их высвобождение.

Задача № 14

Определите показатели использования оборотных средств и экономию от ускорения оборачиваемости в отчетном году по сравнению с предшествующим годом.

Таблица 10 Исходные данные

Задача №15

Определите дополнительный объем продукции в планируемом году при тех же оборотных средствах, если число оборотов увеличивается на один. Выпуск продукции в базисном году – 30 тыс. рублей, средний размер оборотных средств в базисном году – 10 тыс. рублей.

Задача № 16

Определите скорость оборота оборотных средств и коэффициент оборачиваемости, если выпуск продукции за год составил 9 млн. рублей, а средний размер оборотных фондов = 1 млн. рублей

Задача № 17

Выручка от реализации продукции на предприятии в базисном году составила 9 млн.руб., а в отчётном – 12млн.руб., а величина среднегодовых остатков оборотных средств 1 и 1,2 млн.руб. соответственно.

Определить:

1) оборачиваемость оборотных средств;

2) коэффициент оборачиваемости;

3) экономию от ускорения оборачиваемости оборотных средств.

Задача №18

На 1.01. 2002 сумма оборотных фондов составляет 20 рублей, на 1.02.2002 – 23 руб., на 1.03.2002 – 18 рублей, на 1.04.2002 – 25 руб.

Определите сумму оборотных фондов в среднем за квартал.

Задача №19

Коэффициент закрепления 2000 г равен 0,1

Коэффициент закрепления 2001 г равен 0,07

Денежная выручка равна 1 млн. рублей

Определите сумму высвобождаемых денежных средств.

Задача №20

Определите коэффициент оборачиваемости оборотных средств, коэффициент закрепления оборотных средств, время оборота в днях и высвобождаемые средства за счет ускорения оборачиваемости.

Задача №21

Среднегодовая стоимость оборотных средств составляет 22 млн. рублей, годовой объем реализации продукции 125 млн. рублей.

Определите показатели использования оборотных средств.

Задача №22

Предприятие ускорило оборачиваемость с 5 до 10 оборотов в год при той же сумме реализации продукции 20 млн. рублей.

Определите экономию денежных средств.

Задача №23

Объем реализованной продукции возрос с 70 до 110 млн. рублей, а длительность 1 оборота оборотных средств сократилась с 70 до 65 дней.

Определите дополнительную потребность фирмы в оборотных средствах.

Задача №24

В отчетном году число оборотов оборотных средств равно 8, а объем реализации 150 млн. рублей. В планируемом году объем реализации возрос на 2%, а число оборотов возрастет на 5%.

Определите экономию оборотных средств в планируемом году.

Задача №25

За отчетный год объем реализации продукции составил 20 млрд. рублей, а среднегодовой остаток оборотных средств – 5 млрд. рублей. На плановый период предусматривается увеличить объем реализации продукции на 20%, а коэффициент оборачиваемости на 1 оборот.

Определите показатели использования оборотных средств в отчетном и планируемом году и их высвобождение.

Задача №26

Определите показатели использования оборотных средств и экономию от ускорения оборачиваемости в отчетном году по сравнению с предшествующим годом.

Задача №27

Определите дополнительный объем продукции в планируемом году при тех же оборотных средствах, если число оборотов увеличивается на один. Выпуск продукции в базисном году – 30 тыс. рублей, средний размер оборотных средств в базисном году – 10 тыс. рублей.

Задача №28

Определите скорость оборота оборотных средств и коэффициент оборачиваемости, если выпуск продукции за год составил 9 млн. рублей, а средний размер оборотных фондов = 1 млн. рублей

Контрольные вопросы для самопроверки

1. В состав оборотных средств входят:

а) машины и оборудование;

б) транспортные средства;

в) расходы будущих периодов;

г) производственный и хозяйственный инвентарь.

2. Показатель использования оборотных фондов – это:

а) коэффициент годности;

б) фондовооруженность;

в) коэффициент экстенсивной нагрузки;

г) коэффициент закрепления.

3. Если при определении высвобождаемых оборотных средств получился знак « - », то это характеризует:

 а) увеличение общего товарооборота;

б) уменьшение общего товарооборота;

в ) постоянство общего товарооборота;

в) ни о чем не говорит.

4. 1. В состав оборотных средств  не входят:

а) незавершенное производство;

б) измерительные и регулирующие приборы;

в) готовая продукция на складе;

г) основные материалы.

5) Опишите состав и структуру оборотных средств
Практическое занятие №4

Теоретическая часть

Среднесписочная численность за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный месяца, включая праздники и выходные дни ( определяются по предшествующему дню), и делением полученной суммы на число календарных дней месяца.

Расчет среднесписочной численности производится на основании ежедневного учета списочной численности, которая должна соответствовать данным табеля учета использования рабочего времени, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.

Среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы фирмы в квартале и делением полученной суммы на три.

Среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетныймесяц включительноопределяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и делением полученной суммы на число месяцев работы за период с начала года.

Среднесписочная численность за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и делением полученной суммы на 12.

Среднесписочная численность работников за неполный месяц (например, вновь созданных, имеющих сезонный характер производств) определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы в отчетном месяце, включая выходные и праздничные дни за период работы, на общее число календарных дней в отчетном месяце.

Если фирма работала не полный квартал, то среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования списочной численности за месяцы работы в отчетном квартале и делением полученной суммы на 3.

Если фирма работала не полный год (сезонный характер работы или создана после января), то среднесписочная численность за год определяется путем суммирования списочной численности за все месяцы работы и делением полученной суммы на 12.

Табельный фонд рабочего времени равен разнице между календарным фондом рабочего времени и количеством дней, приходящихся на праздники и выходные.

Максимально возможный фонд рабочего времени равен разнице между табельным фондом рабочего времени и количеством дней, приходящихся на очередные отпуска.

Явочный фонд времени выступает в форме планового и фактического фонда.

Явочный плановый фонд рабочего времени определяется как разница между максимально возможным фондом рабочего времени и целодневными потерями рабочего времени, предусмотренными трудовым законодательством: отпуск по родам, уходу за ребенком, учебный отпуск, неявки на работу по болезни и т.д.

Явочный фактический фонд рабочего времени определяется как разница между явочным плановым фондом рабочего времени и непланируемыми целодневными потерями рабочего времени, не предусмотренными трудовым законодательством: прогулы, невыходы на работу с разрешения администрации, целодневные простои.

Все вышеуказанные виды фондов рабочего времени определяются в днях, эффективный (реальный) фонд времени исчисляется в часах. При определении эффективного фонда времени исходят из режима работы и средней продолжительности рабочего дня. Эффективный фонд рабочего времени одного работающего характеризует среднее количество часов, которое должен отработать работник в течение планового периода.

Среднее количество отработанных человеко-часов исчисляется делением общего количества отработанных человеко-часов в отчетном периоде на среднюю численность соответствующей категории работников за тот же период.

Задача № 1

Определить численность основных и вспомогательных рабочих цеха, работающих в две смены, если фонд времени одного рабочего в год составляет 1860ч, коэффициент выполнения норм для основных рабочих -1,12, для вспомогательных рабочих – 1. В цехе выпускаются изделия: А – 4000 шт. в год и Б – 2800 шт. в год. Трудоёмкость изготовления одного изделия соответственно 30 и 40 чел.-ч. Изменение (возрастание) остатков незавершённого производства составляет 650 тыс.руб., удельная трудоёмкость 1 тыс. руб. незавершённой продукции – 3 чел.-ч. К вспомогательным рабочим относятся: слесари-наладчики, обслуживающие 100 рабочих мест, и электрики, обслуживающие 80 рабочих мест. Нормы обслуживания оборудования для слесарей – 5, для электриков – 8.

1) Определяется численность основных рабочих:

∑ V_пр × Т_е

Ч_Нвр= ---------------;

t×К_н

2) Определяется численность вспомогательных рабочих:

              Рабоч. места × См.

Ч_Нобсл= ∑ ------------------------

                  Н_обсл

Задача № 2

Определить численность рабочих цеха, если в цехе выпускается три вида продукции. Объём производства продукции вида А – 2 тыс.единиц, трудоёмкость единицы 55 чел.-ч.; вида Б – 560 единиц, трудоёмкость единицы 40 чел.-ч.; вида В – 2,1 тыс.единиц, трудоёмкость единицы 80 чел.-ч. Эффективный фонд времени работы одного рабочего в го 1820 ч. Планируемый коэффициент выполнения норм равен 1,1. изменение (возрастание) остатков незавершенного производства составляет 1,5 млн.руб. Удельная трудоёмкость 1 тыс.руб. незавершённой продукции составляет 4 чел.-ч.

Задача № 3

Рассчитайте прирост количества рабочих мест за счет расширения производства на предстоящий период, если в отчетном периоде объем реализованной продукции составил 680 тыс. рублей, численность рабочих 40 человек. Имеются резервы, позволяющие увеличить выпуск продукции на 21% и производительность труда на 11%.

Задача № 4

Определите, какая численность работников потребуется, если плановый выпуск продукции составляет 6400 деталей. Нормируемая трудоемкость единицы продукции 30 минут, в месяце 20 рабочих дней. Определите динамику производительности труда, если в отчетном периоде она составляла 300 деталей.

Задача №5

Определите технико-экономические показатели работы предприятия (фондоотдачу и производительность труда в натуральном и стоимостном выражении) используя данные таблицы.

Таблица 12 Исходные данные

Задача № 6

Выпуск продукции по плану 7324 тыс. рублей, численность работающих 5200 человек. Планируется сокращение численности на 10%. Определите как изменится производительность труда в результате сокращения численности?

Задача № 7

Имеются следующие данные о работе предприятия за два года:

Таблица 13 Исходные данные

Определите:

1) прирост продукции в результате увеличения численности работников(тыс.руб.);

2) прирост продукции за счёт повышения производительности труда (тыс.руб.);

удельный вес прироста продукции за

Задача №8

Сезонное предприятие начало работать с 17 мая. Число работников по списку составляло (человек): 17 мая – 300; 18 мая – 330; 19 мая – 350; 20 мая – 360; с 21 по 31 мая – 380; с 1 июня по 31 декабря – 400.

Определите среднесписочную численность работников в мае, II, III, IV кварталах и за год.

Задача № 9

На 1 октября на предприятии численность работников по списку составила 800 человек. 13 октября 8 человек призваны в армию, 18 октября принято 10 человек, а 22 октября уволилось по собственному желанию 7 человек.

Определите среднесписочную численность работников за октябрь, численность работников на 1 ноября, коэффициент текучести.

Задача №10

Предприятие начало работать с 1 февраля. Среднесписочная численность работников в феврале составляла 820 человек, в марте 880 человек. Далее предприятие расформировали.

Определите среднесписочную численность работников за I квартал и год.

Задача № 11

Предприятие численностью 100 человек начало работу с 1 февраля и ликвидировано 15 марта.

Определите среднесписочную численность рабочих за февраль, март, I квартал и год.

Задача № 12

Среднесписочная численность рабочих за год составила 400 человек. В течение года принято на работу 20 человек, уволено 110 человек, в том числе за нарушение трудовой дисциплины 50 человек, по собственному желанию 30 человек.

Определите коэффициенты выбытия, приема, оборота и текучести кадров.

Задача №13

В цехе установлено 50 станков; режим работы 3-х сменный; норма обслуживания - 10 станков на одного наладчика. Планируемые невыхода на работу составляют 10%.

Определите явочную и среднесписочную численность наладчиков.

Задача №14

В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе 3 человек. График работы 4-х сменный (смена по 6 часов). Предприятие работает непрерывно, а каждый рабочий – 225 дней в году.

Определите явочную и списочную численность рабочих.

Задача №15

Определить явочную и списочную численность работающих по следующим данным: режим работы предприятия непрерывный; эффективный (плановый) фонд 1 рабочего – 220 дней; количество обслуживаемых станков –60; каждый станок обслуживается звеном в составе 3 человек; график работы 3-сменный (смена по 8 часов).

Задача № 16

Базовая численность работающих 1200 человек. В планируемом году предусматривается увеличить объем выпускаемой продукции на 4% при росте производительности труда на 6%.

Определите плановую численность работающих.

Задача №17

Охарактеризуйте движение рабочей силы на предприятии на основе показателей:

Рассчитайте недостающие показатели, а также коэффициенты, характеризующие динамику численности рабочей силы. Сделайте выводы.

Контрольные вопросы для самопроверки

1) Опишите порядок расчёта  среднесписочной численности работников

- за месяц;

- за квартал;

за год.

2)Опишите порядок расчёта среднего количества отработанных человеко-часов

Теоретическая часть

Показатели нормирования труда:

Н_вр = t_см/Н_выр

Н_выр = t_см/Н_вр

Н_выр = t_см – (tп-3+t_обсл*t_отд)/t_оп

Н_выр=(t*КР)/Н_вр

t_см – предположительность рабочей силы

КР – количество рабочих, участвовавших в выполнении работы

Н_выр – норма выработки

Н_вр – норма времени

t_оп – продолжительность операции или время на изготовление детали (основное + вспомогательное)

T – Продолжительность рабочего времени

В состав нормы времени на единицу продукции или работы включаются следующие элементы затрат.

Н_вр = t_осн + t_всп + t_обс + t_п – 3+t_отд + t_п * m, где Н_вр – норма времени на единицу продукции.

t_осн – основное время

t_всп – вспомогательное время

t_обс – время обслуживания рабочего места

t_п – время подготовить заключение

t_отд – время на отдых и личные надобности

Задача №1

Норма обслуживания одного рабочего места – 1,6 часа; продолжительность рабочей смены – 8 часов.Определите норму обслуживания одного рабочего места для одного рабочего.

Задача №2

Норма времени на единицу работы для одного рабочего составляет 2 человеко-часа, норма выработки на 8-часовую смену – 4 единицы. После проведения организационных мероприятий норма времени снижена на 5%.

Определите новую норму времени; норму выработки; процент повышения нормы выработки.

Задача №3

На производственном участке в течение года необходимо обработать 50 тыс. деталей. Сменная норма выработки – 25 деталей, норма выполнения – в среднем 120%.

Определите численность рабочих на участке, если в году 226 рабочих дней.

Задача №4

Норма времени на 100м² однослойного механизированного покрытия рулонными материалами составляет 1,8 человеко-часа для звена в составе 3 человек.

Определите норму выработки в смену продолжительностью 8 часов.

Задача №5

По результатам хронометражного наблюдения и фотографии рабочего дня определите норму выработки и расценки на изготовление алюминиевых поршней, если продолжительность смены 8 часов, подготовительно-заключительное время 16 минут, время на обслуживание рабочего места 30 минут, время на отдых и личные надобности 25 минут, время на изготовление 1 детали: основное - 50 минут, вспомогательное – 15 минут. Исполнитель – токарь 5 разряда, часовая тарифная ставка 15 рублей.

Задача №6

Определите норму выработки и расценку на изготовление деталей, если норма времени на изготовление 1 детали составляет 77 минут, продолжительность смены 8 часов. Исполнитель – токарь 4 разряда с часовой тарифной ставкой 12 рублей.

Задача №7

В процессе совершенствования технологического уровня предприятия норма времени снижена на 12%.

Определите процент снижения или повышения нормы выработки и её размер, если до пересмотра она составляла 52 кг.

Контрольные вопросы для самопроверки

1)Опишите основные методы изучения затрат рабочего времени

2) Опишите трудовые нормы:

 Норма времени.

Норма выработки.

Нормы численности.

Норма штучного времени.

Нормирование задания.

 Практическое задание № 5-6

Теоретическая часть

Прямая сдельная заплата (Зсд) определяется исходя из. ка­чества произведенной продукции за расчетный период времени сдельной расценки за единицу продукции;

                                                                        Зсд = R * q

где R - количество продукции произведенной работником, q — сдельная расценка

                                                         R= С_ч * Н_вр , или R=С_ч * Н_вр/60

 Где Н_вр - норма времени в минутах.

Либо путем деления часовой тарифной ставки на норму заработки(Нвыр):                                                          R= С_ч/ Н_выр , R= C_ч*П/Н_вр Где П – продолжительность смены.

Сдельно-премиальная зарплата 

Зсд-п.рме = Зсд +П ; Где П – премия Зсд * %П; П = Зсд * %П/100

Сдельно-прогрессивная зарплата.

Она предусматривает выплату по прямым сдельным расценкам в отделах выполнения норм (Ro), а при выработке сверх норм — по повышенным расценкам (Rув);

Зсд - прогресс = Ro х qnл + Ryв (qф — qnл), где Ro - расценка прямая (обычная),

Ryв - расценка увеличенная (повышенная); qф , qnл - фактический и плановый выпуск.

Косвенно-сдельная

  применяется в отношении тех работников. которые обслуживают технологические процессы. 

Зарплата определяется путем умножения косвенно-сдельной расценки (Rкoc) на количество продукции произведенное рабочим и обслуживаемого участка (qNo): Зкос-ед = R_КОС * qNo

Rкос = С_ч/(Н_обс * Н_выр),

Где Н_обс – норма обслуживания работника, Н_выр – норм выработки.

Аккордная сдельная зарплата предусматривает оплату не каждой операции в отдельности, а всего объема(комплекса) Стоимость всей работы определяется исходя из действующих норм и расценок на отдельные элементы работы путём их суммирования.

     При повременной оплате труда величина заработка работника зависит от фактически отработанного им времени (Фэ) и его тарифной ставки (оклада) (Сч)

Повременная оплата труда подразделяется на простую повременную, повременную-премиальную с нормированным заданием.

При простои повременной оплате труда (Зпов) заработная плата рассчитывается путем умножения часовой (дневной) тарифной ставки рабочего определенного разряда (Сч или Сдн) на количество фактически сработанного времени за расчетный период в часах (днях)    Зпов = Сч * Фэ

При повременно-премиальной системе (Зпов-прем) устанав­ливается размер премии в процентах к тарифной ставке за перевыполнение установленных показателей и условий пре­мирования (бездефектное изготовление продукции, экономия материалов, инструменты и т.д.) Зпов-прем = Зпов + П

При помесячной оплате труда повременная зарплата опре­деляется исходя из месячного оклада (ставки) (См), числа ра­бочих часов, предусмотренных графиком работы в данном периоде (tpaб-x), и числа рабочих часов, фактически отрабо­танных в данном периоде (tфакт):

Зм.пл. = (См: t paб-x) * tфакт, где Зм.пл - зарплата за фактически отработанное время в течение месяца.

Задача №1

Рассчитайте ФОТ нормативно-уровневым и нормативно-приростным методом исходя из следующих данных: объем продукции в базисном году – 10 млн. рублей; объем продукции в планируемом году – 20 млн. рублей; ФОТ в базисном году – 2 млн. рублей; норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции – 0,9.

Задача №2

Рассчитайте ФОТ нормативно-приростным методом исходя из следующих данных: объем продукции в базисном году – 10 млн. рублей; объем продукции в планируемом году – 13 млн. рублей; ФОТ в базисном году – 3 млн. рублей; норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции – 0,5. Из-за изменения структуры выполняемой работы норматив ФОТ увеличится на 20% в планируемом году.

Задача №3

Объем выпуска в отчетном году – 750 тыс. рублей, в планируемом году – 900 тыс. рублей; ФОТ в отчетном году – 150 тыс. рублей. Из-за структурных изменений в товарной продукции норматив заработной платы в планируемом году увеличивается на 50%.

Определите норматив заработной платы на планируемый год; ФОТ на планируемый год.

Задача №4

Рабочий 5 разряда работает по простой сдельной оплате и имеет

2020-02-03

1637

Обсуждений (0)

Практическое занятие №3 0.00 из 5.00 0 оценок

Скачать документ