Территориальные конкурсы

Методические рекомендации

По подготовке и проведению Праздника труда в Московской области

В 2012 году

Мероприятия Праздника труда в Московской области (далее – Праздник труда) в 2012 году проводятся в соответствии с Законом Московской области         № 25/2007-ОЗ «О Празднике труда в Московской области» и распоряжением Губернатора Московской области Б.В. Громова от 26.12.2011 № 437-РГ              «О проведении Праздника труда в Московской области».

Итоговые торжественные мероприятия Праздника труда проводятся во всех муниципальных районах и городских округах Московской области                         21 апреля 2012 года.

Организационные мероприятия

В муниципальных районах и городских округах Московской области до 20 февраля 2012 года создаются организационные комитеты по подготовке и проведению Праздника труда (далее – оргкомитет). В состав оргкомитетов рекомендуется включить представителей государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения (далее – центр занятости населения), организаций профсоюзов, работодателей и других общественных организаций. Ответственные за подготовку и проведение мероприятий Праздника труда от Комитета по труду и занятости населения Московской области (далее – Комитет) определены приказом председателя Комитета от №  (Приложение №1).

Для подготовки информации о ходе проведения мероприятий Праздника труда в составе оргкомитета определяется ответственный за передачу оперативной и сводной информации в Комитет по прилагаемым формам (Приложение №2, формы №№ 1-6). Копия нормативного документа о проведении Праздника труда в муниципальных районах и городских округах Московской области с Планом мероприятий представляется в Комитет не позднее 12 марта 2012 года. Оперативная информация для последующего обобщения и представления в Правительство Московской области представляется в Комитет каждый первый и третий четверг текущего месяца в соответствии с прилагаемыми формами по следующим адресам электронной почты: [email protected], [email protected],  т/ф: 8-495-683-42-64.

Итоговая сводная информация о всех мероприятиях, проведенных в муниципальном районе и городском округе Московской области, включая сведения об общем количестве публикаций и выступлений в средствах массовой информации (далее - СМИ), интересных мероприятиях и новых зарождающихся традициях Праздника труда представляется в Комитет до 25 апреля 2012 года.

Проведение областных конкурсов «Лучший по профессии»

    Перечень областных конкурсов «Лучший по профессии», центральные исполнительные органы государственной власти Московской области, ответственные за их проведение, приведены в таблице № 1.

Таблица № 1

Победители награждаются Почетной грамотой Губернатора Московской области на торжественных мероприятиях в муниципальных районах и городских округах Московской области 21 апреля 2012 года. Оформление наградных документов обеспечивают центральные исполнительные органы государственной власти Московской области, ответственные за проведение областных конкурсов.

Территориальные конкурсы

Учитывая проведение в 2012 году Года российской истории (1150-летие российской государственности, 400-летие единения Руси, 200-летие победы в Отечественной войне 1812 года), а также опыт муниципальных районов и городских округов Московской области по проведению Праздника труда, рекомендуется организовать следующие территориальные мероприятия и конкурсы:

- регулярное ведение редакциями муниципальных СМИ циклов передач на телевидении и радио, а также выпуск тематических страниц и рубрик в периодической печати о трудовой славе Подмосковья;

- проведение в образовательных учреждениях Московской области «Уроков мужества»,  с участием ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. и ветеранов труда;

- публикацию архивных документов, разработку и издание на их основе сборников, брошюр, альбомов с освещением темы труда;

- проведение научно-практических конференций преподавателей истории и старшеклассников, посвященных Году российской истории, с целью активизации духовно-нравственного воспитания молодежи, укрепления национального самосознания;

- проведение тематических классных часов, посвященных знаменательным историческим датам России, которые будут отмечаться в 2012 году в рамках Года российской истории, вопросам сохранения памятников и объектов культурного наследия;

- проведение конкурсов на лучшую учебно-исследовательскую работу юных историков и краеведов о героях труда;

- проведение для школьников и молодежи экскурсий по специально разработанным маршрутам, посвященным трудовой славе Подмосковья;

- проведение выставок, фотовыставок, посвященных трудовой истории и труженикам города (муниципального района);

- проведение выставок художественного творчества «Мое Подмосковье»;

- организация и проведение конкурсов:

- очерков, эссе «История родного края»;

- научно–технического творчества молодежи, включая детей и подростков, занимающихся в кружках технического творчества (авиамодельных, судомодельных, технического моделирования);

- в дошкольных учреждениях на лучшую поделку, лучший рисунок о профессии родителей;

- на лучшую работу среди учащихся старших классов «Помним, гордимся, наследуем»;

- на лучшее сочинение на тему «Моя будущая профессия», на разработку лучшей WEB-страницы «Корнями дерево сильно» о самой характерной профессии города (района), о трудовой истории и славе города (района), его тружениках;

- на лучший репортаж о человеке труда в местных СМИ;

- фотографических работ «Трудовая слава родного города (муниципального района)»;

- «Левша («Мастеровой») нашего города (муниципального района)»;

- среди организаций «На лучший музей истории и трудовой славы».

    Положения о конкурсах утверждаются главами муниципальных районов и городских округов Московской области или оргкомитетами.

    Награждение победителей территориальных конкурсов проводится на заключительных торжественных мероприятиях Праздника труда. Результаты конкурсов и проведение мероприятий освещаются в местных и областных средствах массовой информации, лучшие работы демонстрируются на торжественных мероприятиях Праздника труда.