Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Зам. Директора         Зам. Директора  Зам. Директора    Зав отд.



2020-02-04 206 Обсуждений (0)
Зам. Директора         Зам. Директора  Зам. Директора    Зав отд. 0.00 из 5.00 0 оценок




По УР                               по ВР           АХЧ                    проф. практики

Зав экономич. отд     зав. ЦМТ

                                      «Импульс»                комендант          гл. инженер

                                                                                                              По снабжению

Зав отд.                                                          

Энергетики                                                  зав.складом

                                         педагог                                                    гл. энергетик

Зав отд.                        Доп. образования

Механизации

                                      психолог

 

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

 

Соц. педагог                  воспитатели

Учреждение имеет следующую структуру:

- дневные отделения по специальностям подготовки;

- заочное отделение;

- учебные кабинеты и лаборатории;

- учебно-производственные мастерские;

- предметные комиссии;

- библиотека;

- спортивный зал;

- общежития;

- гаражи;

- материальный склад;

- подготовительные курсы;

- бухгалтерия;

- баня;

- административно-хозяйственная часть;

- конференцзал;

- учебно-производственное хозяйство. Учебно-производственное хозяйство работает на полном хозяйственном

 

 

В связи с низкой деторождаемостью в 1990-1995 года снизилось количество поступающих в техникум. Возросла конкуренция и с средними учебными заведениями и с высшими учебными заведениями.

Стратегия PR компании

Цель: формирования имиджа (образа) техникума: повысить число поступающих в техникум

Задачи: создать хорошее впечатление о техникуме  о его учебной и воспитательной работе, а так же о дополнительных услугах предоставляемых техникумом

Выдвинуться на первое место среди конкурирующих учебных заведений.

адресаты: абитуриенты и родители абитуриентов

сроки проведения: учебный год 2010-2011

Основные формы PR мероприятий: концерты, благотворительные акции, участие в конкурсах ( оповещение через СМИ), программа создания мемориального комплекса, дни открытых дверей.

Каналы распространения информации:

Каналы телевидения: ГТРК «Псков»

Радио каналы: Авторадио Псков, Седьмое небо

Газеты: «Стерх», «Псковская провинция», «Из рук в раки», «Псковская правда», «Псковская губерния», «Курьер», «Новости Пскова»

Интернет: Собственный сайт техникума, Псковская лента новостей

 

Идея PR компании: провести ряд мероприятий способствующих выдвижению техникума на первое место среди конкурирующих учебных заведений, создать привлекательный образ техникума для абитуриентов и их родителей.

Планирование PR компании.

1. Создание сайта техникума Создание информативного наглядного центра для студентов , абитуриентов и людей интересующихся информацией о жизни , структуре, истории, документации ( устав, лицензия ), новых методиках ( методические разделы сайта и форумы) Сентябрь 2010
2. Создание эмблемы техникума и эмблем отделений техникума Создание образа организованности и сплоченности Сентябрь 2010
3. Публикация о жизни техникума в СМИ«Псковская правда», «Псковская губерния», «Курьер», «Новости Пскова»   Создание положительного образа техникума с помощью публикаций о мероприятиях, конкурсах, текущей работе в прессе. Наглядный пример достижений и благополучной жизни техникума (телевидение) Систематические публикации в газетах : «Стерх», «Провинция»,рекламные сюжеты и ролики по каналу ГТРК «Псков» систематически
4. Выезды на конкурсы и концерты, а так же проведение конкурсов и концертов в техникуме ( Проведение профилирующих областных конкурсов «Лучший пахарь», «Лучший экономист» ( региональный конкурс), «Лучший электромонтер», проведение областного конкурса художественной самодеятельности «Студенческая весна» в зале техникума Создание положительного образа в глазах конкурентов и союзников (средних учебных заведений города и области) Систематически , по годовому плану
5. Создание ярких буклетов, афиш, календарей, открыток (для ветеранов, бывших преподавателей и абитуриентов) Информирование и «Завлекание» абитуриентов. Создание положительного прогрессирующего и развивающегося образа техникума среди старшего поколения района «Кресты» Систематически, в зависимости от даты мероприятий, по плану приемной комиссии
6. Создание значков, ручек, карандашей с эмблемой техникума Информирование и «Завлекание» абитуриентов, а так же повышение внимания на деятельность техникума Сентябрь-октябрь; апрель-май
7 Акции в помощь детям сиротам ( выступления с благотворительными концертами, сбор одежды игрушек и книг для детей детских домов) Создание положительного примера среди средних учебных заведений . Создание положительного образа для администрации города и области. Систематически (по годовому плану)
8. Акции в помощь детям из сел и деревень ( сбор одежды, игрушек, материальная помощь) Создание положительного примера среди средних учебных заведений. Агитация выпускников сельских школ на поступление в техникум Систематически (по годовому плану)
9. Программа создания комплекса памяти о погибших в фашистских концлагерях. ( помощь в строительстве церкви, создание монумента и баннеров в память погибшим, создание исторического комплекса на территории техникума) Создание позитивного образа техникума, выделяющего огромную роль патриотическому воспитанию. Получение одобрения у жителей района «Кресты» за облагораживание и выдвижение района как исторической местности, нуждающейся в реставрации и реконструкции. Апрель-май
10. Совершенствование кафе техникума Создание имиджа техникума . путем внедрения дополнительных услуг для жителей района «Кресты» Октябрь, ноябрь
11. Создание автомастерской Создание имиджа техникума. путем внедрения дополнительных услуг для жителей города, имеющих транспорт Октябрь, ноябрь
12.  Облагораживание территории техникума (посадка экзотических деревьев, цветочных клумб. найм дизайнера по ландшафту) Создание и поддерживание положительного образа для администрации города, а так же создание эстетической привлекательности техникума, для поступающих абитуриентов. Сентябрь, октябрь, апрель, май, июнь.
13. Уборка мест захоронений погибших героев ВОв Создание положительного образа техникума для администрации города и как пример для других учебных заведений Октябрь, апрель
15. Создание своего рекламного ролика с интервью студентов старшекурсников Создание имиджа техникума, для абитуриентов и их родителей, путем наглядного положительного примера Январь, февраль
16. Проведение международных конкурсов и семинаров (Финляндия, США- Масачусетс )  опубликование о конкурсах в СМИ ( ГТРК «Псков», газета «Провинция», «Псковская правда», «Псковская губерния», «Курьер», «Новости Пскова» псковская лента новостей (интернет)) Создание положительного образа техникума для абитуриентов и их родителей. Выдвижение вперед среди техникумов конкурентов Февраль, март. апрель
17. Дни открытых дверей ( концертная программа ЦМТ «Импульс» , информация о деятельности техникума, о достижениях, конкурсах ми т.д.; экскурсии по кабинетам и лабораториям. Создание положительного образа техникума для абитуриентов и их родителей. Выдвижение вперед среди техникумов конкурентов Апрель. май.
       

Литература.

 

1. Иванов М. Вехи столетия // Псковская правда – 2003 – 15 октября

2. Иванов М. Старейший сельскохозяйственный // Псковская правда – 2003 – 7мая

3. Андрюшина Л. Все будет “отлично”// Псковская провинция. – 2007- 28 июня-С. 21

4. Г. Почепцов «Паблик рилейшнз для профессионалов» Издательства: Рефл-бук, Ваклер, 2005 г.



2020-02-04 206 Обсуждений (0)
Зам. Директора         Зам. Директора  Зам. Директора    Зав отд. 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Зам. Директора         Зам. Директора  Зам. Директора    Зав отд.

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (206)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.009 сек.)