Ркс – косвенная сдельная расценка (расценка вспомогат. рабочего)
Оплата труда персонала Реальная заработная плата ЗПр=ЗПн/Iц ЗПр, ЗПн – реальная и номинальная з/п Iц - индекс цен на приобретение товара и услуги
Простая индивидуальная сдельная оплата труда Зсд = Pi* Pi – расценка на i-тый вид продукции или работы, руб. Qi – кол-во изготовленных изделий i-го вида, ед. i=1/n – номенклатура выпускаемой продукции.
Расценка по определенному виду продукции Pi=Lч*Hвр=Lч/Нвыр Lч – часовая тарифная ставка выполняемой работы, руб. Hвр, Нвыр – норма времени на изготовление одного изделия и норма выработки за определенный промежуток времени. Прямая сдельная система оплаты труда - Бригадная расценка Рбр= Lчi/НБРвыр; Рбр= Lчi*НБРВР Lчi – часовые тарифные ставки членов бригады, соответствующие разрядам рабочих. НБРвыр, НБРВР – норма выработки бригады, норма времени. - Общий заработок бригады ЗБРсд= Рбр*QБРф ЗБРповр= Lчi*Tф ЗБРсд, ЗБРповр – бригадный заработок сдельный или повременный. QБРф – фактич. объем продукции, выполненный бригадой, шт.
- Бригадный заработок Зi=(Збр/Збр тар)*Зтар i Зi – заработок i-го члена бригады Збр тар – тарифный заработок бригады - Общий приработок бригады Здi = (ЗдБР*Зтар i*КТУi)/ (Зтарi*КТУi); Зпрi = (ЗпрБР*Зтар i*КТУi)/ (Зтарi*КТУi) Здi, Зпрi – размер доплат и премий i-го члена бригады ЗдБР,ЗпрБР - общая сумма приработка и премий бригады соответственно. КТУi – коэф. трудового участия i-го члена бригады i=1/m – число членов бригады Сдельно-премиальная система оплаты труда Заработок рабочего Зсд прем=Зсд+[Зсд*(Кв+Кп*k)]/100 k – процент перевыполнения установленных показателей премирования Кв – процент премии, выплачиваемой при выполнении установленных показателей и условий премирования. Кп – процент премии, выплач. за кадый процент перевыполнения показателей премирования. Косвенная сдельная система оплаты труда Используется для вспомогательного и обслуживающего персонала - общий заработок Зк сд = Lвсп ч* Fвспф*Квн Fвспф – фактически отраб.данным вспомогательным рабочим кол-во человеко-часов Квн – средневзвешенный процент выполнения норм выработки всеми обслуживаемыми данным работником рабочими, объектами, агрегатами. Зк сд = Ркс * Qосн ф Ркс – косвенная сдельная расценка (расценка вспомогат. рабочего) Ркс=Lвспч/ (Носнвыр*n) Зк сд =( Lвспч* Qосн ф)/( Носнвыр*n) Qосн ф – фактическое кол-во продукции, произведенное в данном периоде i-ым объектом (основным рабочим), обслуживаемым вспомогательными рабочими Lвспч – часовая тарифная ставка обслуж.(вспомогат.) рабочего Носнвыр – норма выработки одного основного рабочего, обслуживаемого данным вспомогат.рабочим
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (754)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |