 |
Главная |
Модуль 1. Сущность и методологические основы управления организацией
 2015-11-23 |
 329 |
 Обсуждений (0) |
из
5.00
|
Модульная единица 1.1. Цели и задачи управления организацией
Соотношение понятий «менеджмент» и «управление». Сущность управления организацией. Профессия – менеджер. Необходимость и значение менеджмента как вида деятельности в современных условиях. Значение науки управления для профессиональной подготовки и повышения квалификации руководителей.
Модульная единица 1.2. Методологические основы теории управления, связь с другими дисциплинами
Развитие управленческой мысли: донаучный и научный периоды. Развитие управленческой науки как составной части философии. Развитие науки управления в составе экономической теории. Развитие науки управления за рубежом.
Модуль 2. История развития управленческой мысли
Модульная единица 2.1. Развитие управленческой мысли: донаучный и научный периоды
Понятие внутренней среды и классификация ее факторов. Подходы к выделению параметров внутренней среды организаций. Понятие внешней среды и классификация ее факторов. Характеристики состояния внешней среды. Анализ и оценка состояния внешней среды организации.
Модульная единица 2.2. Развитие науки управления в составе экономической теории
Принципы построения организационных структур. Порядок построения и реорганизация структур. Тенденции структурных изменений.
Модуль 3. Управленческие решения
Модульная единица 3.1. Сущность и содержание управленческого решения
Понятие организации как управленческой функции. Этапы функции организации. Принципы осуществления функции организации. Делегирование полномочий как важная составная часть функции организации.
Модульная единица 3.2. Этапы и принципы разработки управленческого решения
Мотивация и стимулирование в управлении. Принципы мотивации. Контроль как функция управления. Понятие и состав функции контроля.
Модуль 4. Проблемы эффективности управления
Модульная единица 4.1. Понятие, сущность и содержание эффективности управления
Классификация методов принятия управленческих решений. Методы прогнозирования управленческих решений. Основные методы анализа альтернатив. Методы обоснования экономической эффективности управленческих решений.
Модульная единица 4.2. Показатели эффективности управления и подходы к их определению
Понятие, сущность и содержание эффективности управления. Показатели эффективности управления и подходы к их определению. Определение факторов роста эффективности управления в современных условиях.
Таблица 4
Содержание лекционного курса
| № п/п | № модуля и модульной единицы дисциплины | № и тема лекции | Вид[2] контрольного мероприятия | Кол-во часов |
| 1. | Модуль 1.(Сущность и методологические основы управления организацией) | |||
| Модульная единица 1.1. (Цели и задачи управления организацией) | Лекция № 1. (Предмет, цель и задачи курса) | Тестиро-вание, зачёт | ||
| Модульная единица 1.2. (Методологические основы теории управления, связь с другими дисциплинами) | Лекция № 2. (Методы исследова-ний, используемых в дисциплине) | Тестиро-вание, зачёт | ||
| 2. | Модуль 2(История развития управленческой мысли) | |||
| Модульная единица 2.1. (Развитие управленческой мысли: донаучный и научный периоды) | Лекция № 3. (Эволюция управленческой мысли) | Тестиро-вание, зачёт | ||
| Модульная единица 2.2. (Развитие науки управления в составе экономической теории) | Лекция № 4. (Экономические аспекты управления) | Тестиро-вание, зачёт | ||
| 3. | Модуль 3(Управленческие решения) | |||
| Модульная единица 3.1. (Сущность и содержание управленческого решения) | Лекция № 5. (Структура управлен-ческого решения) | Тестиро-вание, зачёт | 0,5 | |
| Модульная единица 3.2. (Этапы и принципы разра-ботки управленческого решения) | Лекция № 6. (Этапы и принципы разработки управлен-ческого решения) | Тестиро-вание, зачёт | 0,5 | |
| 4. | Модуль 4(Проблемы эффективности управления) | |||
| Модульная единица 4.1. (Понятие, сущность и содержание эффективности управления) | Лекция № 7. (Эффективность управления) | Тестиро-вание, зачёт | 0,5 | |
| Модульная единица 4.2. (Показатели эффективнос-ти управления и подходы к их определению) | Лекция № 8. (Инструменты количественной оценки эффективнос-ти управления) | Тестиро-вание, зачёт | 0,5 | |
| Итого | Экзамен |
Лабораторные / практические / семинарские занятия
Таблица 5
Содержание занятий и контрольных мероприятий
| № п/п | № модуля и модульной единицы дисциплины | № и название лабораторных / практических занятий с указанием контрольных мероприятий | Вид[3] контрольного мероприятия | Кол-во часов |
| 1. | Модуль 1.(Сущность и методологические основы управления организацией) | 2,5 | ||
| Модульная единица 1.1. (Цели и задачи управле-ния организацией) | Занятие № 1. (Сущность понятий «управление» и «менеджмент») | Тестиро-вание, зачёт | 1,25 | |
| Модульная единица 1.2. (Методологические основы теории управ-ления, связь с другими дисциплинами) | Занятие № 2. (Содержание науки управления, объект и субъект управления) | Тестиро-вание, зачёт | 1,25 | |
| 2. | Модуль 2.(История развития управленческой мысли) | 2,5 | ||
| Модульная единица 2.1. (Развитие управленчес-кой мысли: донаучный и научный периоды) | Занятие № 3. (Периоды развития управленческой мысли) | Тестиро-вание, зачёт | 1,25 | |
| Модульная единица 2.2. (Развитие науки управ-ления в составе экономи-ческой теории) | Занятие № 4. (Развитие науки уп-равления за рубежом) | Тестиро-вание, зачёт | 1,25 | |
| 3. | Модуль 3.(Управленческие решения) | 1,5 | ||
| Модульная единица 3.1. (Сущность и содержание управленческого решения) | Занятие № 5. (Сущность и содер-жание управленчес-кого решения) | Тестиро-вание, зачёт | 0,75 | |
| Модульная единица 3.2. (Этапы и принципы разра-ботки управленческого решения) | Занятие № 6. (Обобщённая схема процесса разработки управленческих решений) | Тестиро-вание, зачёт | 0,75 | |
| 4. | Модуль 4.(Проблемы эффективности управления) | 1,5 | ||
| Модульная единица 4.1. (Понятие, сущность и со-держание эффективности управления) | Занятие № 7. (Понятие, сущность и содержание эффектив-ности управления) | Тестиро-вание, зачёт | 0,75 | |
| Модульная единица 4.2. (Показатели эффективнос-ти управления и подходы к их определению) | Занятие № 8. (Критерий и показа-тели эффективности управления) | Тестиро-вание, зачёт | 0,75 | |
| Итого | Экзамен |
| 2015-11-23 |
329 |
Обсуждений (0) |
из
5.00
|
Обсуждение в статье: Модуль 1. Сущность и методологические основы управления организацией |
|
Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓ |
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...
Система поиска информации
Мобильная версия сайта
Удобная навигация
Нет шокирующей рекламы