Блок 5. Показатели прибыльности и рентабельности корпоративной организации
Блок 6. Показатели рыночной привлекательности корпоративной организации(по учетным рыночным данным, если организационно-правовая форма корпоративной организации – открытое акционерное общество)
Примечания к таблицам: 1.При расчете отдельных показателей, в которых предусмотрено использование статьи «Долгосрочные обязательства», в расчет может приниматься как весь одноименный подраздел, так и данный подраздел, за вычетом статьи «Отложенные налоговые обязательства» (в частности, при исчислении уровня финансового левериджа в расчет может приниматься сумма долгосрочных кредитов и облигационных займов). 2.В таблицах использованы следующие обозначения: – итог баланса по активу; – задолженность учредителей по взносам в уставный капитал; – итог раздела IV баланса; – итог раздела V баланса; – доходы будущих периодов; – чистая операционная прибыль, скорректированная на налоговые выплаты; – нормальные затраты капитала; – рыночная оценка капитала (собственного и заемного); – средневзвешенная стоимость капитала; – операционная прибыль; – сумма уплаченных налогов; – совокупная рыночная стоимость фирмы как сумма рыночных оценок капитала собственников и заемного капитала; – совокупная учетная (балансовая) стоимость фирмы как сумма балансовых оценок капитала собственников и заемного капитала.
Третья глава содержит конкретные предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности корпорации по управлению финансами. При этом предлагаемые решения должны базироваться а теоретических знаниях, полученных в ходе изучения дисциплины, и конкретном аналитическом материале, сопровождаться использованием компьютерных программ, расчетов, графиков, диаграмм. Примерное содержание третьей главы:
Популярное: Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (353)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |