Социальная структура(по степени формализации)
· Цели – они особенно важны, та к как ради их достижения и осуществляется вся деятельность людей в организации.
· Члены организации(участники) – это совокупность индивидов, каждый из которых должен обладать необходимым набором качеств и навыков, позволяющих ему занимать определённую позицию в социальной структуре организации и играть соответствующую социальную роль. · Технология – это место, где производится работа определённого вида, а энергия участников применяется для трансформации материалов или информации. 5.Внешнее окружение – существуя в физическом, технологическом, культурном и социальном окружении, организация должна адаптироваться и существовать с ними, то есть иметь с окружающим миром многочисленные связи (с вышестоящими организациями, поставщиками, правоохранительными органами и т.д.)
Управление социальными организациями. · Управление –это функция специфического органа организации, которая обеспечивает направление деятельности всех без исключения её элементов и удерживает в допустимых пределах отклонение отдельных частей и организации в целом, от поставленных целей. Организация представлена как система, состоящая из входа (поступление сырья, оборудования, рабочей силы), процессора (где происходит переработка ресурсов) и выхода (откуда ресурсы поступают в новом качестве). Управление представляет собой обратную связь, которая начинается с измерения ресурсов на выходе, после которого информация о параметрах поступает в блок управления. В современную систему управленческих функций входят: · Деятельность руководителя (лидера) объединения; · Взаимодействие (формирование и поддержание контактов). · Восприятие, фильтрование и распространение информации. · Распределение ресурсов. · Предупреждение нарушений и управление текучестью кадров рабочих. · Ведение переговоров. · Проведение инноваций. · Планирование. · Контроль и направление действий подчинённых · Бюрократия (от франц. – офис, контора) – это организация состоящая из ряда официальных лиц, должности и посты которых образуют иерархию и которые различаются формальными правами и обязанностями, определяющими их действия и ответственность.
53 Социальные общности и их разновидности. · Социальная общность -это реально существующая совокупность индивидов, отличающаяся относительной целостностью и выступающая самостоятельным субъектом социального действия, поведения. Социальные общности отличаются огромным разнообразием видов и форм: · по количественному составу – от взаимодействия двух людей до многочисленных международных политических и экономических движений; · по времени существования – от длящихся минуты и часы до живущих столетия и тысячелетия этносов, наций; · по плотности связей между индивидами – от тесно сплочённых коллективов и организаций до весьма расплывчатых, аморфных образований. Социальные общности бывают: массовые и групповые. ФОРМЫ СОЦ. ОБЩЕСТВ · Социальная группа. Чтобы совокупность считалась группой необходимо: наличие взаимодействий между ее членами; появления ожидай, которые разделяет каждый член группы. · Аудитория- это социальные общности людей, объединённые взаимодействием с коммуникатором (индивидом или группой владеющими информацией и доводящими её до этой общности). · Толпа –это временное собрание людей объединенных в замкнутом физическом пространстве общностью интересов. · Социальные круги - это социальные общности, созданные с целью обмена информацией между её членами.
54 Социальные группы, их классификация · Социальные группы – это совокупность индивидов, взаимодействующих определённым образом на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других. Многие группы появляются непреднамеренно, случайно, в них отсутствует устойчивое ожидание, а взаимодействия, как правило, бывают односторонними. Такие спонтанные, неустойчивые группы называются квазигруппами. Они могут превратиться в социальные группы, если входе постоянного взаимодействия будет возрастать степень социального контроля между её членами. Классификация соц. групп: · Ингруппы –те группы, к которым индивид чувствует свою принадлежность и в которых он идентифицируется с другими членами, расценивает их как «мы». · Аутгруппы -другие группы, к которым индивид не принадлежит и для которых он подбирает символическое значение «не мы», «другие». · Референтная группа –это реальная или условная социальная общность, с которой индивид соотносит себя как с эталоном и на нормы, мнения, ценности и оценки которой он ориентируется в своём поведении и самооценке (на спортсмена, рок-группу, высшее руководство на работе). Фун-ии референтной группы:1) нормативная(является источником норм поведения); 2) сравнительная(является эталоном, с помощью которого индиви способен оценить себя)
Аутгруппы обычно воспринимаются индивидами в виде стереотипов.
Популярное: Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (659)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |