Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Объем дисциплины и виды учебной работы. СОДЕРЖАНИЕ 1. Введение 2. Перечень планируемых



2015-11-27 283 Обсуждений (0)
Объем дисциплины и виды учебной работы. СОДЕРЖАНИЕ 1. Введение 2. Перечень планируемых 0.00 из 5.00 0 оценок




СОДЕРЖАНИЕ

     
1. Введение
2. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю)
3. Содержание дисциплины
4. Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине (модулю)
5. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю)
6. Перечень основной и дополнительной литературы, необходимой для освоения дисциплины, модуля
Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины
8. Методические указания по освоению дисциплины (модуля)
Материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля), необходимое для её освоения

 


 

1 ВВЕДЕНИЕ

Название дисциплины (модуля) и общая информация о ней

Рабочая программа дисциплины (модуля) «Рынок труда и миграционная политика» предназначена для реализации Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования (далее ФГОС ВО) по направлению 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»,является единой для всех сроков обучения.

Цели и задачи дисциплины (модуля)

Цель курса: формирование у студентов представлений об особенностях функционирования рынка труда на макро- и микроуровнях, механизмов его институционального и саморегулирования, определяющих масштабы спроса и предложения труда, динамику зарплаты. уровень занятости и безработицы трудоспособного населения, а так же миграционной политики государства. Основными задачами дисциплины являются:

- исследование сущности рынка труда, его видов, моделей, сегментов;

- изучение особенностей формирования спроса и предложения труда; теории и практики формирования издержек на труд; механизма взаимодействия спроса и предложения на рынке труда;

- изучение мобильности рабочей силы как условия развития национального и мирового рынков труда, рынка труда внутри предприятия

- исследование причин и видов дискриминации на рынке труда;

- прогнозирование рынка труда (состояния спроса и предложения труда в будущем);

- рассмотрение проблем занятости и безработицы (сущности, видов, форм, структуры, причин, типов, последствий); теории и практики поиска работы; политики и институтов содействия занятости трудоспособности населения.

Входные требования и место дисциплины (модуля) в структуре образовательной программы

Курс «Рынок труда и миграционная политика» – включен в федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (уровень бакалавриата) части Дисциплины по выбору учебного плана.1

Междисциплинарные связи разделов и (или) тем дисциплины с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами:

Успешное освоение курса «Рынок труда и миграционная политика» предполагает наличие знаний, полученных в результате освоения курсов «Теория управления», «Основы государственного и муниципального управления», «Прогнозирование и планирование».

Теоретические дисциплины, для которых освоение данной дисциплины необходимо как предшествующее: «Управление развитием муниципального образования», «Городская политика и экономика», «Стратегическое управление в муниципальном образовании».

ПЕРЕЧЕНЬ ПЛАНИРУЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ (МОДУЛЮ)

Подготовка по дисциплине «Рынок труда и миграционная политика» способствует формированию ряда компетенций ФГОС ВО по образовательной программе академического бакалавриата по направлению 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление». Эти компетенции, позволяющие исполнять следующие трудовые функции, представлены в Таблице 1.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций и знаний, умений и навыков.

Таблица 1 - Структура компетенций, формируемых в результате изучения

дисциплины (модуля)

ФГОС Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Профессиональный стандарт Характеристика трудовых функций
Код компетен-ции Наименование компетенции
ОПК-1 владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности     планирование деятельности организаций и подразделений, формирование организационной и управленческой структуры в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, научных и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, некоммерческих и коммерческих организациях;
ОК-3 способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности     сбор и классификационно-методическая обработка информации об имеющихся политических, социально-экономических, организационно-управленческих процессах и тенденциях;
ПК-27 способностью участвовать в разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления       разработка и реализация управленческих решений, в том числе нормативных актов, направленных на исполнение полномочий государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, осуществление прав и обязанностей государственных и муниципальных предприятий и учреждений, научных и образовательных организаций, политических партий, общественно-политических, некоммерческих и коммерческих организаций;

В результате изучения дисциплины студент должен:

знать:

- закономерности функционирования рынка труда, его структуру, инфраструктуру;

- модели регулирования труда;

- особенности региональных и внутрифирменных рынков труда;

- теорию и практику поиска работы; - методы прогнозирования рынка труда;

уметь:

- применять основные законы рынка труда в профессиональной деятельности,

- ориентироваться в происходящих процессах на мировом рынке труда,

- ориентироваться в происходящих процессах на мировом рынке труда,

- ориентировать в системе законодательства и нормативно- правовых актах,

- регулирующих рынок труда, - рассчитывать и анализировать показатели, характеризующие состояние рынка труда, занятости и безработицы. владеть:

- навыками самостоятельного поиска, сбора и анализа данных, необходимых для проведения экономических расчетов, характеризующих состояние рынка труда, занятости, безработицы, современной методикой определения спроса организации в рабочей силе.

 

Объем дисциплины и виды учебной работы

НАПРАВЛЕНИЕ:Государственное и муниципальное управление



2015-11-27 283 Обсуждений (0)
Объем дисциплины и виды учебной работы. СОДЕРЖАНИЕ 1. Введение 2. Перечень планируемых 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Объем дисциплины и виды учебной работы. СОДЕРЖАНИЕ 1. Введение 2. Перечень планируемых

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (283)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.013 сек.)