Тема №5 Теории личностных черт о лидерстве

Методические рекомендации по выполнению контрольной работы

По дисциплине «Лидерство»

Для студентов, обучающихся по направлению 080100 «ЭКОНОМИКА»

(Заочная форма обучения)

При изучении дисциплины “Лидерство ” студенты должны написать контрольную работу. Ее выполнение способствует более углубленному изучению дисциплины, формирует способность студента к самостоятельной работе над научной и монографической литературой, способствует формированию навыков обобщения социально-психологических явлений и фактов.

Контрольная работа выполняется по одной из тем, предложенных преподавателем в соответствии со списком группы.

Контрольная работа должна быть выполнена на компьютере. Объем 15-18 страниц формата А4. Текст должен быть напечатан шрифтом Times New Roman на листе белого цвета четкими буквами черного цвета размером 14 пт с полуторным межстрочным интервалом. Поля страницы: левое – 3 см., правое – 1,5 см., нижнее – 2 см., верхнее – 2. Абзац (красная строка) должен равняться четырем знакам (1,25 см). Выравнивание текста на листах должно производиться по ширине строк.

Выполнение работы следует начинать после беглого ознакомления с содержанием литературы из списка, то есть надо просмотреть, прочитать указанные разделы учебника и/или конспекта лекций. После этого приступить к оформлению работы.

Оформление работы начинается с Титульного листа (см. Приложение 1).

Введение содержит постановку проблемы, ее актуальность, задачи работы, определяет круг рассматриваемых вопросов.

Основная часть должна быть построена в соответствии с планом темы и представлена в форме ответов на пункты (вопросы) плана. Обязательно надо описать то социально-психологическое явление, о котором упоминается в плане работы и/или в её названии. Не стоит в каждой контрольной работе начинать с определения лидерства вообще. Если речь идёт о социальном или социально-политическом лидерстве, то обязательно следует дать определение именно этого вида лидерства, остановиться на его особенностях и характерных чертах. Если тема контрольной работы носит ярко выраженный теоретический аспект (№2,3,4,5), то следует остановиться на взглядах тех исследователей феномена лидерства, чьи теории следует рассмотреть в контрольной работе. Не стоит злоупотреблять описанием лидерства применительно к профессии менеджера – речь идёт о лидерстве как социально-психологическом явлении, присущем индивидам. Главное, чтобы в контрольной работе были раскрыты все пункты плана, сохранена связь между ними в процессе последовательного перехода от одного пункта плана к другому. Автор должен следить за тем, чтобы изложение материала точно соответствовало цели и названию вопроса плана контрольной работы.

В заключении формулируются общие выводы по теме контрольной работы. Для подкрепления своей точки зрения возможно цитирование источников литературы с обязательной ссылкой на автора. Ссылки делаются постранично. Оформить их можно следующим образом:

а)Сразу после цитаты в тексте в скобках указывают (2,85), где “2” – номер источника по списку литературы, который дается в конце работы, а “85” – страница в источнике, из которого взята цитата.

б)Ссылки делаются на полях снизу по схеме:

1 Кен Бланшар. Лидерство.Спб. Питер. 2011 С. 337 – если цитируется книга.

Если цитируется статья из журнала, то ссылка оформляется так:

1 Лапин Н.И. Лидерство как социальный феномен // Социс. 2009. № 2. С. 36

Студент обязан знать содержание своей контрольной работы «близко к тексту», чтобы суметь пересказать ее и ответить на вопросы преподавателя, если таковые у него возникнут. В случае отрицательной оценки, студент будет обязан либо доработать и вновь сдать контрольную работу, либо пройти собеседование с проверяющим по поводу возникновения у последнего замечаний к работе.

При явке на зачет студент предъявляет преподавателю зачтенную контрольную работу. Если контрольная работа не зачтена, студент не имеет права сдавать зачет.

Тематика контрольных работ

Тема №1 Природа лидерства

1 Сущность и природа лидерства как социально-политического явления

2 Власть и влияние лидера

Тема №2 Личностно-ситуативные теории лидерства и их особенности

1 Перечислите основные положения теорий А. Мерфи,Т. Хопкинса, С. Миллза

2 Теория П. Херси и К. Бланшар о лидерстве как социально-психологическом явлении

Тема №3 Социально-психологические теории лидерства и их своеобразие

1 Поведенческая теория К. Левина и Б. Басса

2 Теории лидерских черт Р. Каттела, А. Файоля, Р. Стогдилла

Тема №4 Ситуационные теории лидерства и их вклад в развитие науки о лидерстве

1 Теории Е. Богардуса, П. Секорда и К .Бакмана о лидерстве

2 Факторы, определяющие лидерство с точки зрения ситуационных теорий.

Тема №5 Теории личностных черт о лидерстве

1 Комплекс качеств "великого человека" по Р. Стогдиллу и Р. Манну

2 Типология лидерства по Р. Каттелу и Г. Стайсу.