Дисциплина «Теория организации»
УТВЕРЖДАЮ Проректор ФРО ________________ Р.А.Акбашев
Вопросы междисциплинарного экзамена по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» для студентов заочного обучения на 2014-2015 учебный год
Дисциплина «Экономическая теория» 1. Введение в экономику (основы экономического анализа, основы обмена, функционирование конкурентного рынка, основы государственного сектора). 2. Виды собственности на средства производства, их свойства и различия, ее необходимость. 3. Безработица, ее принципы и последствия. Государственное регулирование занятости в РФ. 4. Деньги и денежная политика. Инфляция. Антиинфляционная деятельность государства. 5. Формы и методы государственного регулирования экономики. 6. Эволюция экономической мысли в период зарождения рыночной экономики и предпринимательства. Дисциплина «Теория управления» 1. Функциональное разделение управленческого труда. 2. Цели и задачи теории управления. Основные подходы в управлении. 3. Основные функции, методы и принципы управления. 4. Моделирование в управлении: сущность, значение, классификация моделей. Модели и методы принятия решений. 5. Организационные формы и структуры управления. Классификация и сравнительный анализ организационных структур управления. 6. Понятия, сущность и содержание эффективности менеджмента. 7. Системный подход. Исследование систем управления и их проектирование. 8. Государственная служба, управление и этика. Специфические требования к государственному аппарату и его работникам.
Дисциплина «Теория организации» 1. Понятие «организация». Законы и принципы организации. 2. Организация как открытая система, механистическая и органическая организационные системы. Оценка эффективности организационных систем. 3. Внутренняя и внешняя среда организации, взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды. 4. Коммуникация в организациях и современные информационные технологии организационной культуры. 5. Социальное и организационное проектирование и прогнозирование, их сущность и методы. Тенденции развития организации. 6. Жизненный цикл организаций. Цели и стратегии организации. 7. Классификация организаций. Государственные и муниципальные организации. Дисциплина «Система государственного и муниципального управления» 1. Содержание понятие «государственное управление». Государственное управление как вид социального управления. 2. Основные научные школы теории государственного управления. 3. Основные направления деятельности в системе государственного управления. 4. Центральные, региональные, и местные органы государственного управления их иерархия. 5. Правовые основы местного самоуправления в РФ и РТ. 6. Формирование государственной политики и ее реализация. 7. Организационная структура местной администрации: принципы, методы построения и направления совершенствования. 8. Понятие, принципы и правое регулирование муниципальной службы, планирование ее деятельности. 9. Особенности муниципальной службы. Функции и задачи муниципальных служащих в системе местного самоуправления. 10. Использование современных информационных технологий в работе местной администрации. Дисциплина «Социология управления» 1. Соотношение социологии управления и социального управления. Особенности управления социотехническими системами. 2. Модели социального управления: субординация, реординация, координация. 3. Иерархия как сложная модель социального управления. Ее формы. 4. Управление и манипулирование. Виды манипулирования. 5. Понятие об общественных и личных (индивидуальных) интересах. Их соотношение. 6. Государственный интерес: суть, объективный характер, механизм разработки и тип государства. Государственный интерес во времени и пространстве. 7. Среда управления, ее виды. Особенности управления в агрессивной среде. Управленческий менталитет. Дисциплина «Управление персоналом» 1. Управление человеческими ресурсами как интегральный компонент общего процесса управления. 2. Системы предупреждения и разрешения конфликтов. Форма, структура и динамика конфликта. 3. Планирование и прогнозирование человеческих ресурсов и их принципы. 4. Мотивация персонала. Основы вознаграждающего управления. Теории мотивации. 5. Роль и место оценки в системе управления персоналом. Участие персонала в управлении. 6. Обучение персонала: принципы, методы, формы и виды. Организационно-правовые основы подготовки и переподготовки кадров государственной службы. 7. Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом. 8. Набор, селекция персонала. Содержание трудового договора (контракта). Дисциплина «Государственная служба и кадровая политика» 1. Место и роль государственной службы в системе государственного управления. 2. Система и виды государственной службы РФ. 3. Федеральная программа реформирования государственной службы РФ и ход ее реализации. 4. Система законодательства России о государственной службе. 5. Основные принципы и морально-нравственные основы государственной службы. Проблемы коррупции и служебной этики. 6. Основы правого статуса государственного служащего. 7. Права и обязанности государственного служащего: их взаимосвязь. 8. Государственная должность: понятие, классификация и квалификационные требования. 9. Способы замещения государственных должностей и основания прекращения государственной службы. 10. Особенности менеджмента в государственной службе. 11. Правовые и организационные основы управления государственной службой. 12. Основные проблемы в государственной службе. Необходимость и направления ее реформирования. 13. Концепция и основные направления реализация кадровой политики в государственной службе. 14. Законодательство РТ о государственной службе. 15. Резерв кадров государственной службы: правовые и организационные аспекты формирования. Дисциплина «Государственный инновационный менеджмент» 1. Общее понятие о государственном инновационном менеджменте. 2. Содержание категории «инновация», классификация инноваций. 3. Сущность инновационного процесса и его основные этапы. 4. Организационные формы государственного инновационного менеджмента. 5. Сущность понятия «интеллектуальная собственность». 6. Патенты как средство защиты интеллектуальной собственности. 7. Сущность и назначение лицензий, виды лицензионных договоров. 8. Основные направления государственной научно-технической политики в РФ. Государственная научно-техническая программа. 9. Специфика рынка интеллектуальной собственности.
Популярное: Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (369)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |