Карта для согласования информирования с процессом преобразований
Порядок информирования и содержание предоставляемой информации должны меняться по мере углубления преобразований и реагирования людей на их результаты. Таблица 4.3 представляет собой «карту», позволяющую увязать различные этапы процесса преобразований с соответствующими мерами информационного реагирования. Таблица 4.3 Предоставление нужной информации в нужное время
Указания по организации эффективного диалога Определение содержания информации и порядка информирования Когда группы аудитории определены, можно воспользоваться формой плана информационной работы (инструмент оценки 4.4), которая поможет упростить и сделать более целенаправленным процесс информирования каждой заинтересованной группы. Этот инструмент позволит ответить на следующие вопросы: Ø Каковы информационные потребности данной группы аудитории? Ø Какова ее желаемая реакция? Ø Какова ее вероятная реакция? Ø Как эта информация будет распространяться в компании? Ø По каким каналам она будет распространяться и насколько часто? Ø Кто должен предоставлять информацию? Ø Как мы будем получать отзывы и предложения? Ø Как мы предполагаем их использовать? Ø Как мы будем оценивать эффективность информирования? Данная форма предназначена для определения содержания информации, подлежащей передаче различным группам аудитории. После того как вы составите первый вариант плана, можно его скорректировать, проверив, все ли группы аудитории учтены, все ли каналы связи задействованы и насколько график информационных мероприятий соответствует графику проведения преобразований. Важно понимать, что любая подобная форма представляет собой «живой документ», который постоянно пересматривается и обновляется. Инструмент оценки 4.4 Форма плана информационной работы
Популярное: Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (387)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |