Выпускная квалификационная работа, тема которой выбрана студентом произвольно, без согласования с кафедрой и деканатом, к рецензированию не принимается и к защите не допускается
3. КОНТРОЛЬ ЗА ПОДГОТОВКОЙ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
После утверждения темы студент обращается к научному руководителю для согласования плана, порядка и сроков подготовки выпускной квалификационной работы, что оформляется заданием выпускной квалификационной работы (Приложение 2). План выпускной квалификационной работы представляет собой перечень глав и развернутый перечень вопросов (параграфов к каждой главе). Предварительный план исследования студент составляет самостоятельно, а затем согласовывает и утверждает его с научным руководителем. В процессе работы план может уточняться: расширяться отдельные главы и параграфы, вводиться новые параграфы с учетом собранного материала, другие параграфы, наоборот, могут сокращаться. При этом все изменения в плане после его согласования и утверждения научным руководителем должны быть согласованы с ним. Контрольные сроки в задании выпускной квалификационной работы устанавливает деканат. Научный руководитель выпускной квалификационной работы: а) осуществляет руководство процессом теоретического или экспериментального исследование одной из актуальных тем и контроль за сроками его выполнения; б) дает оценку и вносит коррективы в предложенный студентом предварительный план исследования, разбивку на главы и параграфы, их примерные объемы, сроки представления в первом варианте; в) проверяет, насколько обстоятельно подобраны студентом научная литература, правовые акты и другие источники по теме, помогает выделить наиболее важные из них, ориентирует студента на составление полной библиографии по теме, изучение практики и т.д.; г) в дни консультаций, а по необходимости и чаще, беседует со студентом о ходе работы и о возникших затруднениях; д) дает советы по сбору материалов для их использования при написании работы и принимает участие в разработке плана выпускной квалификационной работы, подборе научной литературы, правовых актов и других источников по теме; е) проверяет выполнение выпускной квалификационной работы по частям и в целом. После завершения студентом-выпускником исследования научный руководитель дает письменный отзыв, в котором содержатся следующие характеристики: - соответствие содержания работы заданию выпускной квалификационной работы; - научный уровень работы, ее глубина, значение для юридической практики; - творческий подход к разработке темы; - правильность и обоснованность выводов; - степень профессиональной подготовленности, проявившаяся в содержании выпускной квалификационной работы; - уровень использования специальной научной литературы, нормативных актов, материалов юридической практики; - степень самостоятельности студента, его способность к анализу и сопоставлению нормативно-правовых актов; - качества, особо выделяющие работу студента; - стиль изложения, аккуратность оформления выпускной квалификационной работы; - возможность и место практического использования работы или ее отдельных частей (факультативно); - недостатки работы. Положительно оцененная научным руководителем выпускная квалификационная работа подлежит обязательному рецензированию и защите в Государственной аттестационной комиссии института (ГАК). В случае невыполнения студентом задания выпускной квалификационной работы по срокам представления глав и параграфов, содержанию работы или другим условиям руководитель выпускной квалификационной работы вправе отказаться от руководства, что является основанием для отстранения студента от защиты выпускной квалификационной работы. 4. ПОДГОТОВКА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
4.1 Работая над выпускной квалификационной работой, студент должен: а) всесторонне изучить определенную юридическую проблему, ее теоретические и практические аспекты; б) проанализировать научную литературу и нормативно-правовой материал по теме; в) собрать и обобщить с учетом темы материалы юридической практики (судебной, нотариальной, арбитражной и т. д.); г) выработать собственное суждение по соответствующей проблеме, отношение к существующим научным позициям, точкам зрения, юридической практике; д) по возможности сформулировать свои предложения по совершен-ствованию юридической практики и законодательства. При написании выпускной квалификационной работы используются следующие источники: научная литература (монографии, комментарии, статьи и т.д.), нормативно-правовые акты (законодательные акты, подзаконные акты, постановления Верховного Суда и Высшего Арбитражного суда), материалы юридической практики и другие источники, необходимые в силу специфики темы. Структура выпускной квалификационной работы. Согласно традиционной структуре выпускная квалификационная работа должна состоять из следующих частей: введения, основной части (двух-трех глав, в каждой главе должно быть, как правило, 2-3 параграфа), заключения, библиографии, приложений. Изложению выпускной квалификационной работы предшествует оглавление или содержание работы. Оглавление включает перечисление частей работы, начиная с введения и кончая приложениями, с указанием страниц (см. Приложение 3). Во введении выпускной квалификационной работы (3-4 страницы) кратко обосновывается выбор темы работыпо следующим направлениям: - актуальность проблемы исследования с позиций потребности законотворческого процесса и правоприменительной практики; - объект и предмет исследования; - цели, задачи и методы исследования; - степень разработанности в юридической литературе. Кроме того, должна быть четко определена теоретическая база исследования, т.е. перечислены наиболее значимые авторы, проводившие научные или научно-практические исследования по данной проблеме. Сформулировано и обосновано отношение студента-выпускника к их научным позициям; - научная новизна и практическая значимость работы. В конце Введения допускается указать структуру работы, если она обладает определённой новизной (не работа, а структура).
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (370)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |