Расчет основных показателей по организации за два года
Таблица 1
1.3.1.Рассчитаем качественные показатели и их динамику по сравнению с прошлым годом в % ( пп 6-9). Из таблицы видно, что во втором году по сравнению с первым рост производительности труда составил 104,5%, зарплатоемкости – 102,5%, материалоотдачи –100,5%, а показатели фондоотдачи и оборачиваемости оборотных средств, наоборот, снизились, их динамика составила соответственно – 90,7% и 88,4% 1.3.2. Рассчитаем соотношение прироста ресурсов в расчете на 1% прироста объема производства. 1) Персонал: а) 0,3:4,9 = 0,061 На каждый процент прироста продукции требовалось увеличить численность работающих на 0,061%. б) 2,5 : 4,9 = 0,469 2) материальные затраты – 4,04:4,9= 0,898 3) основные производственные фонды – 15,7:4,9 = 3,204 4) Оборотные средства – 18,6:4,9 =3,796 Таким образом, на каждый процент прироста продукции требовалось увеличить численность работающих на 0,061%, зарплату – на0,469%, потребление материальных ресурсов – на 0,898%, использование ОПФ – на 3,204%, оборотных средств – на 3,796%. Следовательно, трудовые ресурсы на предприятии используются интенсивно, а материальные потребленные ресурсы – экстенсивно. Использование ОПФ и оборотных средств носит полностью экстенсивный характер при отрицательной интенсификации, о чем свидетельствует ухудшение качественного уровня их использования (снижение фондоотдачи и оборачиваемости оборотных средств). 1.3.3. Расчет доли влияния интенсивности на прирост объема производства продукции. В статистике, планировании и анализе хозяйственной деятельности для количественной оценки роли отдельных факторов используют индексный метод. Влияние количественного фактора устанавливается делением темпа прироста на результативный показатель и умножением на 100%. Для определения влияния качественного фактора полученный результат вычитается из 100%: доля влияния численности работающих (количественный фактор) – 0,3%:4,9%=0,061 х 100%=6,1% доля влияния производительности труда (качественный фактор) – 100%-6,1%=93,9% 100%-46,9%= 53,1% и т.д. Результаты расчета занесем в таблицу.
1.3.4. Определение относительной экономии ресурсов Чтобы рассчитать относительную экономию ресурсов необходимо из показателя 2-ого года вычесть показатель 1-ого года, скорректиованный на темп роста выручки. 11900 – 11628 х 1,049 = -298(тыс. руб) 52428-50228х4,049 = -261(тыс. руб) 1810-1565 х 1,049 = +168(тыс. руб) 2378-2005 х 1,049 = +275(тыс. руб) По рабочей силе: 382-381 х1,049 = -18(чел) Умножив сэкономленную рабочую силу на среднегодовую зарплату во втором году получим относительную экономию , выраженную в заработной плате. 11900:382 х (-18) = -561(тыс. руб)
1.3.5.Комплексная оценка всесторонней интенсификации производства. Для дачи однозначного ответа о степени всесторонней интенсификации необходимо свести разные показатели в единый обобщающий показатель. Можно определить совокупную относительную экономию всех ресурсов, которая складывается из экономии фонда оплаты труда, экономии материальных ресурсов, относительного перерасхода ОПФ и относительного перерасхода оборотных средств -561-261+168+275 =-379(тыс. руб) Рассчитаем совокупную долю влияния экстенсивности и интенсивности по всем ресурсам. Затраты по всем ресурсам определяют как сумму оплаты труда, материальных затрат, ОПФ, оборотных средств: 1-й год 11628+50228+1565+2005=65426 2-й год 11900+52428+1810+2378=68516 Определяем динамику совокупных затрат: 68516:65426=1,047 Сопоставляем динамику выручки и динамику совокупных затрат, ием самым определяяя производительность (затратоотдачу) совокупных ресурсов. 1,049:1,047=1,002 Прирост совокупных ресурсов на 1% прироста выручки. 4,07:4,09=0,959 Совокупный эффект от экономии совокупных затрат составил: 68516-65426 х 1,049=-116(тыс.руб) Разница (379-116=263) отражает прирост средней оплаты труда работников. Результаты всех расчетов представим в таблице. Сводный анализ показателей эффективности использования производственных ресурсов Таб2
Для нечетных номеров БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС на 31 декабря 200… г. Коды
Форма № 1 по ОКУД
Дата (год, месяц, число)
Организация ОАО «Спектр» по ОКПО
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН
Вид деятельностипо ОКВЭД
Организационно-правовая форма/форма собственности __ ________ по ОКОПФ/ОКФС Единица измерения: тыс. руб./млн. руб. (ненужное зачеркнуть) по ОКЕИ
Местонахождение (адрес)
Дата утверждения
Дата отправки (принятия)
Руководитель _________ ____________ Главный бухгалтер _________ ____________ (подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
"__" _____________ 200_ г.
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (519)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |