Профессиональная этика бухгалтера
Реформа бухгалтерского учета в стране, выделение и развитие управленческого учета, становление налогового учета заметно усложняют деятельность бухгалтера. В этих условиях возникает потребность в бухгалтерах-профессионалах, т.е. специалистах, имеющих не только высшее образование и стаж работы, но и высокий уровень знаний последних изменений в области права, налогов и бухучета. В настоящее время подготовка и переподготовка бухгалтерских кадров в России осуществляется по четырем программам: 1. программа начального профессионального образования. По этой программе ведется подготовка бухгалтеров счетоводов в учебных центрах системы Госкомстата России, лицеях, ПТУ, общеобразовательных школах с дополнительными программами по бухгалтерскому учету, курсовой сети при ассоциациях бухгалтеров и аудиторов и коммерческих структурах; 2. программа среднего профессионального образования. По ней осуществляется подготовка техников-бухгалтеров в средних специальных учебных заведениях; 3. программа высшего профессионального образования используется для подготовки бухгалтеров-экономистов в университетах, институтах и академиях. 4. программа послевузовского профессионального образования рассчитана на подготовку бухгалтеров-аудитров; переподготовку специалистов по учету; подготовку кадров высшей квалификации через аспирантуру, докторантуру и соискательство в университетах, НИИ, академиях. В области развития бухгалтерской профессии, подготовки и повышения квалификации специалистов бухгалтерского учета предполагается: - разработать программы подготовки и переподготовки сотрудников бухгалтерских служб, соответствующие современным требованиям к уровню профессиональной квалификации и дифферецированному подходу к формированию бухгалтерской отчетности; -установить квалификационные требования к специалистам организаций, применяющим международные стандарты финансовой отчетности, а также к аудиторам и аудиторским организациям, осуществляющим оказание аудиторских услуг в указанных организациях; -обеспечить окончание аттестации главных бухгалтеров организаций, подпадающих под обязательный аудит, и иных бухгалтерских работников, осуществляющих оказание бухгалтерских услуг на профессиональном уровне; -осуществлять контроль за соблюдением норм профессиональной этики. После сдачи квалификационного экзамена и получения квалификационного аттестата, а также вступления в члены ИПБ России, аттестованный главный бухгалтер вправе подписывать финансовую отчетность организаций, подлежащих обязательной ежегодной аудиторской проверке. К ним подлежат: 1. Экономические субъекты, имеющие организационно-правовую форму ОАО независимо от числа их участников (акционеров) и размера уставного капитала. 2. Банки и другие кредитные учреждения, страховые организации и общества взаимного страхования, товарные и фондовые биржи, инвестиционные институты (инвестиционные и чековые инвестиционные фонды, холдинговые компании, внебюджетные фонды, источником образования средств которых являются обязательные отчисления, производимые юридическими и физическими лицами в соответствии с действующим законодательством. 3. предприятия и организации при наличии хотя бы одного из финансовых показателей деятельности экономического субъекта в следующем размере: - объем выручки от реализации продукции, товаров и услуг за год превышает а пятьсот тысяч раз установленный законодательством минимальный размер оплаты труда; - сумма активов баланса превышает на конец отчетного года в двести тысяч раз установленный законодательством минимальный размер оплаты труда. Наличие аттестата профессионального бухгалтера обязательно также и при оказании услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского учета, консультированию по применению нормативно-правовых и иных актов по вопросам бухгалтерского учета. Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров и аудиторов – основное звено кадрового обеспечения реформирования бухгалтерского учета в организациях. Основная цель повышения квалификации профессионального бухгалтера – обеспечить для общества гарантии того, что профессиональные бухгалтеры обладают специальными знаниями и профессиональными навыками, необходимыми для обеспечения услуг, которые они обязуются предоставить. Система повышения квалификации должна помочь бухгалтеру применять новые методы, понимать экономические процессы и оценивать их взаимодействие на своих клиентов или работодателей, а также выполнять имеющиеся обязанности и предъявляемые к ним требования. При разработке программ подготовки и повышения квалификации профессиональных бухгалтеров использовались также рекомендации Международной программы учебной подготовки профессиональных бухгалтеров, разработанной межправительственной рабочей группой экспертов по международным стандартам учета и отчетности, работающей под эгидой ООН. В ходе подготовки к сдаче экзаменов бухгалтеры проходят обязательную 240-часовую подготовку по программе, утвержденной ИПБ России и подтверждают свою компетентность, сдавая квалификационный экзамен. Изучение вопросов программы является не только дополнительным послевузовским образованием, но и повышением квалификации бухгалтеров. Для поддержания компетентности профессионального бухгалтера на должном уровне ИПБ предусмотрел необходимость ежегодной 40-часовой переподготовки по специально разработанным программам целого ряда спецкурсов. Система повышения квалификации должна решать следующие задачи: -подготовка и сертификация ежегодных 40-часовых программ повышения квалификации; -организация процесса повышения квалификации; -контроль за уровнем проведения аттестации и повышения квалификации профессиональных бухгалтеров. В соответствии с Положением о повышении квалификации профессиональных бухгалтеров формами повышения квалификации могут быть не только прослушивание спецкурса, но и участие в специализированных семинарах, стажировка и публикация монографий. Единственным ограничением для слушателей является то, что каждый из них в течение 5 лет не может повышать свою квалификацию по одной и той же программе. Дипломированный специалист согласно государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности 060500 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» должен: · Иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик; · Понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе; · Обладать всеми навыками, знаниями и умениями, необходимыми в бухгалтерской профессии. Профессиональное мастерство выпускника должно отвечать критериям, предъявляемым Международной федерацией бухгалтеров и советом по торговле и развитию ООН к специалистам в данной области. К этим навыкам относят способность к ведению исследовательской работы, абстрактному логическому мышлению, использованию методов индукции и дедукции, умение выявлять и преодолевать неструктурированные проблемы в незнакомых условиях и применять навыки решения возникающих проблем. Навыки работы специалиста с информацией требуют от него обязательного умения: излагать, обсуждать и действенно отстаивать мнение в формальной и неформальной обстановке, в письменной и устной форме; слушать и аналитически воспринимать письменную информацию, включая восприятие культурных и языковых различий; находить, систематизировать и письменно оформлять и использовать информацию из устных, печатных и электронных источников. При реализации знаний и умений в практической профессиональной деятельности дипломированный специалист должен: 1. владеть необходимыми знаниями в области экономической теории, бухгалтерского учета, бухгалтерской отчетности, АХД, аудита, налогообложения, делового и коммерческого права, финансирования коммерческой деятельности и финансового управления, количественных экономико-математических методов анализа и статистики, международных стандартов бухгалтерского учета и аудита; 2. уметь вырабатывать для конкретного предприятия рациональную систему организации учета и отчетности на основе выбора эффективной учетной политики, базирующейся на соблюдении действующего законодательства и принципах укрепления экономики хозяйствующего субъекта; 3. выполнять работы по учету наличия и движения активов, обязательств и капитала хозяйствующего субъекта, определению результатов его финансово-хозяйственной деятельности; 4. знать и уметь практически применять принципы и правила аудита основных хозяйственных операций; 5. уметь аналитически обрабатывать учетную и отчетную информацию с целью принятия хозяйственных решений и получения оценки эффективности функционирования объектов. Профессия предполагает следование определенным правилам и стандартам, которые относятся не только к профессиональным знаниям, умению, навыкам, но и к тому, как практики обеспечивают свое отношение к этим нормам. При этом компетентность должна сочетаться с профессиональной честностью. Для всех профессий характерны пять общих свойств: 1. теоретические знания, т.е. теоретическая база, которая позволяет на практике развивать навыки. Теория служит основой совершения практических приемов работы в конкретной ситуации; 2. авторитет профессии поддерживается с двух сторон – самой профессией (за счет знаний, дисциплинирующих санкций, квалификации профессионалов) и извне (признание клиентов и пользователей); 3. авторитет требует поддержки со стороны общества; 4. для обеспечения общественного контроля каждая профессия должна создавать кодекс, определяющий этику поведения своих членов. В конечном итоге все это направлено на утверждение профессионального имиджа; 5. профессиональный имидж поддерживается требованиями культуры профессии. Специалисты, претендующие на получение квалификационного аттестата, должны отвечать следующим требованиям:
Профессиональная этика В Кодексе содержатся следующие требования к бухгалтерам:
По сравнению с представителями других профессий для бухгалтеров понятие профессиональной этики является особо важным. Профессиональные организации, объединяющие профессиональных бухгалтеров, играют важную роль в создании и распространении стандартов бухгалтерской этики. В Российской Федерации инструментом общественного регулирования (саморегулирования) деятельности профессиональных бухгалтеров является « Кодекс этики члена Института профессиональных бухгалтеров России» (утвержден Президентским советом ИПБ России от 24 мая 1999 г. №21), согласно которому для достижения профессиональных целей профессиональный бухгалтер (аудитор) обязан соблюдать ряд исходных условий и фундаментальных принципов
Личные качества
Популярное: Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (964)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |