Анализ состояния дисциплины и подведение итогов
работы по ее укреплению п р о в о д я т с я:
- в отделениях, взводах (расчетах) ежедневно - в ротах, батареях ежедневно - в частях, батальонах, дивизионах ежедневно Исходя из конкретных условий, каждый командир по-своему подходит к анализу дисциплины. Вместе с тем процесс анализа имеет общие черты, определенную логическую последовательность. В общем виде можно выделить следующие этапы анализа воинской дисциплины: 1 Сбор, обобщение и всесторонний учет сведений о количестве и характере проступков систематизация полученных данных по видам по видам нарушений, категориям личного состава, служебному положению.
При этом основными источниками сбора данных будут: - проверки (в т.ч. личные) в подразделениях, выполнения планов боевой подготовки, правопорядка в одни части, соблюдения общевоинских уставов, выполнения приказов, директив, указаний и распоряжений, распорядка дня, мер безопасности, а также несение. Службы суточным нарядом, состояние внутреннего порядка, материально-бытового обеспечения военнослужащих; - проверки выполнения плана мероприятий по укреплению воинской дисциплины и службы войск; - доклады и донесения командиров подразделений и должностных лиц суточного наряда о состоянии воинской дисциплины и уставного порядка в подчиненных подразделениях; - результаты социологических исследований процессов, происходящих в воинских коллективах; - индивидуальные беседы с различными категориями военнослужащих; - изучение служебных карточек, характеристик, аттестаций подчиненных, актов проверок, материалов расследований происшествий, преступлений и других документов; - письма, жалобы, заявления личного состава. 2. Установление наиболее характерных тенденций в состоянии воинской дисциплины, обстоятельств и причин нарушений. 3. Изучение мер, принятых командирами (начальниками) различных категорий по укреплению воинской дисциплины, определение степени участия в дисциплинарной практике. целесообразно проанализировать: -знание руководством подразделения положения дел, морально-психологического климата в коллективе, содержание решения командира на укрепление дисциплины; - систему ежедневной личной работы командира; - организацию всей жизни и деятельности военнослужащих в строгом соответствии с уставными положениями, система контроля; - организацию и качество проведения воспитательной работы по сплочению воинских коллективов; -выполнение положений методики поэтапной профилактики неуставных взаимоотношений; - состояние правового воспитания; - проведение мероприятий по техника безопасности; - организацию индивидуальной работы и др. Анализ дисциплинарной практика осуществлять по следующим направлениям: - выявляется интенсивность применения дисциплинарных мер к paзличным категориям военнослужащих с учетом их служебно-должностного положения, дисциплины, срока службы и т.д.; - изучение причин (оснований) применения поощрений и взысканий; - выявление соответствия поощрения заслугам, а взыскания - - изучение степени участил в дисциплинарной практике должностных 3. Формирование выводов о состоянии дисциплины, а также определение мероприятий по ее дальнейшему укреплению. О П Р Е Д Е Л Я Ю Т С Я - конкретные мероприятия с указаниями исполнителей, места и сроки проведения; - предложения для доклада вышестоящему командование по улучшению работы в интересах укрепления воинской дисциплины улучшению материалъно-бытовых условий, питания и отдыха личного состава. При подведении итогов следует показать: - как в целом выполнены поставленные задачи на неделю (месяц) по укреплению воинской дисциплины и улучшению службы войск, в какой степени она обеспечили поддержание постоянной боевой готовности; - общую характеристику и оценку состояния воинской дисциплины и службы войск, их тенденцию с предыдущим месяцем, причина происшествий, преступлений и грубых дисциплинарных проступков; - количество нарушений воинской дисциплины по категориям военнослужащих. Количество воинов, осужденных военным судом и др. Повреждено (уничтожено) боевой и другой техники, похищено и утрачено оружия, боеприпасов, материальных ценностей, нанесенный материальный ущерб и в каких подразделениях это имело место. Степень вины должностных лиц; - лучшие подразделения, которые живут без происшествий и грубых дисциплинарных проступков; - качество выполнения плана мероприятий по укреплению воинской дисциплины и службы войск; - примерность в дисциплине и службе офицеров, прапорщиков, их конкретную работу по предотвращению преступлений и происшествий; - роль сержантов в укреплении дисциплины и поддержания уставного порядка в подчиненных подразделениях; - наличие и виды дисциплинарных проступков у офицеров, прапорщиков, сержантов, основные недостатки в дисциплинарной практике; - организацию внутренней и караульной служб, в какой мере они соответствуют требованиям уставов и как влияют на состояние воинской дисциплины; - допущенные нарушения в учете, хранении и выдаче стрелкового оружия и боеприпасов, а также в соблюдении правил пожарной безопасности; - организацию внутренней службы в парках и имевшие место (предпосылки) автопроисшествия; - состояние быта военнослужащих, организацию их досуга и отдыха; - остроту реагирования должностных лиц на факты нарушения воинской дисциплины, сокрытия происшествий и преступлений. К грубым дисциплинарным преступнам относятся: - самовольные отлучки; - опоздания из отпусков, командировок и лечебных учреждений; - опоздания или самовольный уход со службы; - нарушения правил несения караульной (вахтенной), внутренней служб и боевого дежурства; - исполнение обязанностей по службе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; - нарушение требований безопасности, приведшие к потере работоспособности; - нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими; - промотание или утрата военного имущества; - проступки в общественных местах во внеслужебное время.
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1951)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |