ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №2

 

1. Проблемы и прогноз развития управления персоналом в организациях развитых стран

2. Модель компетенций в организации и ее применение в организации деятельности службы управления персоналом.

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 3

 

 

1. Назначение, функции и задачи кадровой службы.

2. Модель компетенций в организации и ее применение в организации деятельности службы управления персоналом.

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                               

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 4

 

1. Формирование кадровой стратегии организации и её влияние на организацию деятельности службы персонала.

2. Компетенции работника кадровой службы

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 5

 

1. Назначение, функции и задачи кадровой службы.

2. Модель компетенций в организации и ее применение в организации деятельности службы управления персоналом.

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                               

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 6

 

 

1. Формирование кадровой стратегии организации и её влияние на организацию деятельности службы персонала.

2. Компетенции работника кадровой службы.

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 7

 

 

1. Модели жизненного цикла организации Черчилла Задачи кадровой политики на различных стадиях жизненного цикла организации.

2. Организационная структура службы управления персоналом и её место в организации. Взаимосвязи с другими подразделениями.

 

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                         Ф.И.О.

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                               

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 8

 

1. Модели жизненного цикла организации: Гелбрейта, Грейнера, Казаньяна. Задачи кадровой политики на различных стадиях жизненного цикла организации.

2. Диагностика эффективности управления персоналом.

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 9

 

 

1. Модели жизненного цикла организации Е. Емельянова и С. Поварни

2. Организационная структура, роль и место службы управления персоналом на стадии жизненного цикла организации, называемого «формированием»

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                               

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №10

 

 

1. Задачи кадровой службы на различных стадиях жизненного цикла организации. Особенности стадий.

2. Оценка удовлетворенности персонала.

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 11

 

1. Задачи кадровой службы на различных стадиях жизненного цикла организации (Стабилизация) Особенности стадии.

2. Организационная структура, роль и место службы управления персоналом на стадии жизненного цикла организации, называемого «стабилизации».

 

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                               

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 12

 

1. Задачи кадровой политики на различных стадиях жизненного цикла организации (Спад). Особенности стадии.

2. Положение о кадровой службе. Структура и содержание положения в зависимости от зрелости организации.

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 13

 

1. Задачи кадровой политики на различных стадиях жизненного цикла организации (Спад). Особенности стадии.

2. Информационное и документационное обеспечение работы службы управления персоналом.

 

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                               

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3