ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №16

 

1. Понятие кадровой политики организации. Взаимосвязь кадровой политики государства с кадровой политикой организации в РФ.

2. Системно-функциональный анализ управления персоналом организации.

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 17

 

1. Виды кадровой политики. Внешние и внутренние факторы, обуславливающие вид кадровой политики.

2. Разработка проектных мероприятий по совершенствованию деятельности службы

управления персоналом.

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                               

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 18

 

 

1. Принципы формирования кадровой политики организации.

2. Факторы, определяющие динамику движения персонала.

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 19

 

 

1. Понятие компетенции. Виды компетенций.

2. Факторы мониторинга персонала организации. Источники информации

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                               

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 20

 

1. Развитие службы управления персоналом. Зарубежный и отечественный опыт.

2. Управление компетенциями как процесс сравнения потребности организации в кадрах с наличием трудовых ресурсов.

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 21

 

1. Задачи кадровой службы на различных стадиях жизненного цикла организации (Стабилизация) Особенности стадии.

2. Организационная структура, роль и место службы управления персоналом на стадии жизненного цикла организации, называемого «стабилизации».

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                               

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3                                  

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 22

 

1. Задачи кадровой политики на различных стадиях жизненного цикла организации (Спад). Особенности стадии.

2. Положение о кадровой службе. Структура и содержание положения в зависимости от зрелости организации.

 

Билеты утверждены на заседании кафедры «_14_»___ноября__2016 г. Протокол № _6_.

 

Зав. кафедрой _____________ /Козлова Е.Г,/

                                                                                                                                                                            подпись                       Ф.И.О.

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Государственное образовательное учреждение высшего  образования Московской области

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)

Экономический факультет

 

Кафедра «Управление персоналом»

Специальность «Управление персоналом» 38.03.03

Профиль подготовки «Управление персоналом организации»

Учебная дисциплина «Организация деятельности службы персонала»

Курс 3