Консультант отдела энергетики, энергосбережения и энергоэффективности.

УТВЕРЖДАЮ

министр топлива и энергетики

Республики Тыва

_____________ Р.В. Кажин-оол

«23» апреля 2019 г.

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

О проведении конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы

Министерства топлива и энергетики Республики Тыва

Министерство топлива и энергетики Республики Тыва (далее - Минтопэнерго Республики Тыва) объявляет конкурс для граждан Российской Федерации, а также государственных гражданских служащих Республики Тыва на должностной рост на конкурсной основе на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв Министерства топлива и энергетики Республики Тывана следующие группы должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - должность гражданской службы):

- включение в кадровый резерв по следующим должностям:    

Ведущие должности гражданской службы:

Консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности, правового обеспечения и кадрового делопроизводства (бухгалтер).

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности гражданской службы:

- гражданство Российской Федерации;

- достижение возраста 18 лет;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальностям «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

- квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной службы на старших должностях или стаж работы на должностях в сфере бюджетной, финансовой, налоговой и денежной политики не менее двух лет.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, республиканских конституционных законов, республиканских законов, указов Главы - Председателя Правительства Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва, и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Консультант отдела энергетики, энергосбережения и энергоэффективности.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности гражданской службы:

- гражданство Российской Федерации;

- достижение возраста 18 лет;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальностям «Электроэнергетика», «Электротехника», «Теплоэнергетика», «Энергетическая эффективность», «Энергосбережение», «Техническая эксплуатация зданий и сооружений»;

- квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной службы на старших должностях или стаж (опыт) работы на должностях в сфере топливно-энергетического комплекса или системы жилищно-коммунального хозяйства не менее двух лет.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, республиканских конституционных законов, республиканских законов, указов Главы - Председателя Правительства Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва, и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.