о коллективной материальной ответственности

 

г. _____________                          "___"__________ ____ г.

 

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей

_______________________________________________________ в лице

 (наименование предприятия, организации)

______________________________________, именуем__ в дальнейшем

 (должность, фамилия, имя, отчество)

"Предприятие", с одной стороны, и члены коллектива ______________

 (наименование

____________________________________________________________,

отдела, участка, секции, склада и т.п.)

именуемые в дальнейшем "Коллектив", в лице руководителя коллектива

_____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, занимаемая должность)

заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Коллектив принимает на себя коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для _______________________________________,

(наименование вида работ)

 

а руководство предприятия обязуется создать коллективу условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по договору.

1.2. При смене руководителя коллектива или при выбытии из коллектива более 50 процентов от его первоначального состава договор должен быть переоформлен.

1.3. Договор не переоформляется при выбытии из состава коллектива отдельных работников или приеме в коллектив новых работников. В этих случаях против подписи выбывшего члена коллектива указывается дата его выбытия, а вновь принятый работник подписывает договор и указывает дату вступления в коллектив.

 

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВА И РУКОВОДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

 

2.1. Члены коллектива имеют право:

а) участвовать в приемке ценностей и осуществлять взаимный контроль за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применению в процессе производства ценностей;

б) принимать участие в инвентаризации ценностей, переданных коллективу;

в) знакомиться с отчетами о движении и остатках переданных коллективу ценностей;

г) в необходимых случаях требовать от руководства предприятия проведения инвентаризации переданных коллективу ценностей;

д) заявлять руководству предприятия об отводе членов коллектива, в том числе руководителя коллектива, которые, по их мнению, не могут обеспечить сохранность ценностей.

2.2. Члены коллектива обязаны:

а) бережно относиться к ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках ценностей;

в) своевременно ставить в известность руководство предприятия о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности ценностей.

 

2.3. Руководство предприятия обязано:

а) создавать коллективу условия, необходимые для обеспечения полной сохранности ценностей;

б) своевременно принимать меры к выявлению и устранению причин, препятствующих обеспечению коллективом сохранности ценностей, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущерба, и привлекать их к установленной законодательством ответственности;

в) знакомить коллектив с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, а также с действующими инструкциями и правилами приемки, хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства ценностей и их учета;

г) обеспечивать коллективу условия, необходимые для своевременного учета и отчетности о движении и остатках переданных ему ценностей;

д) рассматривать вопросы об обоснованности требования членов коллектива о проведении инвентаризации ценностей;

е) рассматривать сообщения членов коллектива об обстоятельствах, угрожающих сохранности ценностей, и принимать меры к устранению этих обстоятельств.

3. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ

 

3.1. Приемка ценностей, ведение учета и представление отчетности о движении ценностей осуществляются в установленном порядке руководителем коллектива.

3.2. Плановые инвентаризации ценностей, переданных коллективу, проводятся в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.

Внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя коллектива, при выбытии из коллектива более 50 процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов коллектива.

3.3. Отчеты о движении и остатках ценностей подписываются руководителем коллектива и в порядке очередности одним из членов коллектива.

Содержание отчета объявляется всем членам коллектива.

 

4. ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА

 

4.1. Основанием для привлечения членов коллектива к материальной ответственности является материальный ущерб, причиненный недостачей, подтвержденной инвентаризационной ведомостью.

4.2. Привлечение коллектива к материальной ответственности производится руководством предприятия после проведения проверки причин образования ущерба с учетом письменных объяснений, представленных членами коллектива, а в необходимых случаях также заключений независимых экспертов.

4.3. Члены коллектива освобождаются от возмещения ущерба:

а) если будет установлено, что ущерб причинен не по их вине;

б) если будут установлены конкретные виновники причиненного ущерба из числа членов данного коллектива.

4.4. Определение размера ущерба, причиненного коллективом предприятию, а также порядок его возмещения регулируется действующим законодательством.

4.5. Подлежащий возмещению ущерб, причиненный коллективом предприятию, распределяется между членами данного коллектива пропорционально месячному должностному окладу и фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

 

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

5.1. Договор вступает в силу с __________________ и действует на весь период работы коллектива с переданными ему ценностями на данном предприятии.

5.2. Договор составлен в двух экземплярах, первый хранится у руководства предприятия, второй - у руководителя коллектива.

 

ПОДПИСИ СТОРОН:

От имени Предприятия:

_______________________________        _____________________

 (должность, ф.и.о.)                                      (подпись)

Руководитель коллектива:

_______________________________        _____________________

 (должность, ф.и.о.)                                      (подпись)

М.П.

Члены коллектива: ____________________________________________

_______________________________________________

_______________________________________________

_______________________________________________

[1] Российская газета. 31.12.2001. №256

[2] СЗ РФ. 7 января 2002г. №1. ст.1

[3] СЗ РФ. 1994. №32. ст.3301.

[4] СЗ РФ. 17 июля 1995г. №29. Ст.2759.

[5] См.: Даль В.И. Толковый словарь. – М., 1991. С.319

[6] См.: Большой словарь русского языка. Т.II. – М.: Русский язык, 1986. С.449

[7] См.: Липинский Д.А. Проблемы юридической ответственности / Под ред. Р.Л. Хачаурова. – СПб.: Пресс, 2003. С.15.

[8] См.: Ковалев В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации о материальной ответственности работников. - М., 2003. С.127

[9] СЗ. 1929. №42. ст.367.

[10] СЗ, 1932. №40. ст.242.

[11] Известия НКТ. 1932. №17-18.

[12] Ведомости ВС РСФСР, 1971, N50, ст.1007; 1973, N39, ст.825; 1974, N30, ст.806; 177, N1, ст.1; 1980, №34, ст.1063; 1982, N47, ст.1725; 1983, N51, ст.1782; 1985, N4, ст.117; 1986, N23, ст.636; 1987, N29, ст.1060; 1988, N6, ст.168, N14, 395; Ведомости СНД РФ и ВС РФ. 2 апреля 1992г., N14, ст.712.

[13] Федеральный закон от 7 июля 2003г. №126-ФЗ "О связи" // СЗ РФ. 14 июля 2003г. №28. Ст.2895.

[14] Федеральный закон от 23 ноября 1995г. №174-ФЗ "Об экологической экспертизе" // СЗ РФ. 27 ноября 1995г. №48. Ст.4556.

[15] Федеральный закон от 15 июля 1995г. №103-ФЗ "О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений" // СЗ РФ. 17 июля 1995г. №29. Ст.2759.

[16] Указ Президиума ВС СССР от 13 июля 1976г. №4204-IX "Об утверждении Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" // Ведомости ВС СССР 1976. №29. Ст.427.

[17] Приказ Минздрава СССР от 18 декабря 1981г. №1283 "Об утверждении перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, условий ее применения и типового договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности"

[18] Указания о порядке применения в государственной торговле законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации (утв. приказом Минторга СССР от 19 августа 1982г. №169) // Экономика и жизнь. 1998. №5.

[19] Постановление СМ СССР от 17 февраля 1954г. №290 "О материальной ответственности лиц, виновных в гибели или хищении скота, принадлежащего колхозам и совхозам"

[20] Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 23 сентября 1977г. №15 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" (с изм. и доп. от 17 марта 1983г., 1 декабря 1983г., 23 сентября 1987г. и 29 марта 1991г.)

[21] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 1 марта 1983г. №1 "О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" // БВС РСФСР. 1983. №6.

[22] Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002г. №823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" // СЗ РФ. 25 ноября 2002г. №47. Ст.4678.

[23] Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002г. №85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 24 марта 2003г. №12.

[24] См.: Юридический словарь. Том 2. – М.: Государственое издательство юридической литературы, 1956. С.74.

[25] См.: Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. – М.: Проспект, 1997. С.330.

[26] См.: Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Дело, 2003. С.279

[27] Федеральный закон от 8 января 1998г. №3-ФЗ "О наркотических средствах и психотропных веществах" // СЗ РФ. 12 января 1998г. №2. Ст.219.

[28] Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001г. №195-ФЗ // СЗ РФ. 7 января 2002г. №1. ст.1

[29] См.: Гейц И.В. Чем грозит для работодателя подмена трудовых отношений договором гражданско-правового характера // Консультант бухгалтера. 2003. №7-8. С.55

[30] См.: Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломова Б.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. – М.: Спарк, 2002. С.216

[31] См.: Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора // Законодательство. 2002. №6. С.19.

[32] Определение СК Верховного Суда РСФСР "Решение суда о возложении на работников совхоза обязанности по возмещению в полном размере ущерба, причиненного гибелью скота, признано правильным" (извлечение) // БВС РСФСР. 1985г. №7. с.10.

[33] Бюллетень Верховного суда РФ. 1988. №4.

[34] См.: Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой / Под ред. Т.Е. Абовой и А.Ю. Кабалкина. - М.: Юрайт-Издат, 2004. С.251

[35] См.: Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора // Законодательство. 2002. №6. С.19.

[36] См.: Федорова Т. Без вины виноватые // Кадровое дело. 2004. №4. С.37

[37] См.: Федорова Т. Без вины виноватые // Кадровое дело. 2004. №4. С.37

[38] См. например: Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. – М.: Спарк, 2002; Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проспект, 2003.

[39] См.: Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора // Законодательство. 2002. №6. С.21.

[40] См.: Ковалев В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации о материальной ответственности работников. - М., 2003. С.218

[41] Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003г. №213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" // СЗ РФ. 21 апреля 2003г. №16. Ст.1529.

[42] Письмо Фонда социального страхования РФ от 5 мая 2003г. №02-18/05-2788 "О Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" // Новые законы и нормативные акты. 2003. №39.

[43] Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за четвертый квартал 2001г. (по гражданским делам) // БВС РФ. 2002. №1.

[44] Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации (утв. решением Совета директоров ЦБР 22 сентября 1993г. №40) // Экономика и жизнь. 1993. №42-43.

[45] Бюллетень Верховного Суда СССР. 1980. №2. С.36.

[46] См.: Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломова Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. – М.: Спарк, 2002. С.239

[47] См.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2003. С.225

[48] Федеральный закон от 29 июля 2004г. №98-ФЗ "О коммерческой тайне" // СЗ РФ. 9 августа 2004г. №32. Ст.3283.

[49] Васецкий Н.А., Краснов Ю.К. Российское законодательство на современном этапе. Государственная Дума в формировании правового пространства России (1994-2003). – М.: Издание Государственной Думы РФ, 2003. С.117

[50] См.: Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Дело, 2003. С.229

[51] Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002г. №823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" // СЗ РФ. 25 ноября 2002г. №47. Ст.4678.

[52] Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002г. №85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 24 марта 2003г. №12.

[53] Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. №2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ" // БВС РФ. 2004. №6.

[54] Федеральный закон от 21 ноября 1996г. №129-ФЗ "О бухгалтерском учете" // Российская газета. 28 ноября 1996г.

[55] Приказ Минфина РФ от 13 июня 1995г. №49 "Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" // Документы по налогообложению. №11. 2000г.

[56] Постановление Госкомстата РФ от 18 августа 1998г. №88 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации" // Российский налоговый курьер. 2000. №11.

[57] Федеральный закон от 21 июля 1997г. №119-ФЗ "Об исполнительном производстве" // СЗ РФ. 28 июля 1997г. №30. Ст.3591.

[58] См.: Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М.: Дело, 2003. С.236

[59] Постановление СМ РФ от 11 марта 1976г. №171 "Об утверждении перечня документов, по которым взыскание задолженности производится в бесспорном порядке на основании исполнительных надписей органов, совершающих нотариальные действия" // СП РСФСР. 1976. №7. Ст.56. 1981. №5. Ст.22.

[60] Приказ ГТК РФ от 28 февраля 1995г. №132 "Об утверждении Положения о порядке возмещения ущерба от хищений, недостач и порчи материальных ценностей"

[61] Обзор судебной практики ВС РФ "Некоторые вопросы судебной практики Верховного Суда РФ по гражданским делам" // БВС РФ. 2003. №6.

[62] Козлова Е. Когда работник виновен в ДТП // Кадровое дело. 2003. №9. С.42

[63] Собрание законодательства РФ. 2002. №16.

[64] См.: Колобова С. Как защитить трудовые права? // Российская юстиция. 2000. №10. С.21