ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Научный руководитель выпускной квалификационной работы контролирует все стадии подготовки и написания ВКР вплоть до её защиты.

Деятельность руководителя ВКР включает в себя целый комплекс направлений:

- помощь в разработке и составлении плана-графика на весь период выполнения ВКР;

- определение задания на ВКР – цели, задачи, ожидаемые результаты, задание подписывается руководителем ВКР и обучающимся, утверждается заведующим выпускающей кафедрой;

- рекомендации по определению места преддипломной практики;

- оказание помощи в выборе методов проведения исследования;

- консультации по подбору библиографического списка, дополнительной литературы и фактического материала;

- систематический контроль процесса выполнения ВКР в соответствии с разработанным планом-графиком;

- оценку качества выполнения ВКР в соответствии с предъявляемыми требованиями (написание отзыва о работе обучающегося в период подготовки выпускной квалификационной работы);

- оказание обучающемуся помощи в подготовке к процедуре защиты на заседании ГЭК (рекомендации по составлению текста выступления-доклада, по составлению электронной презентации, по подбору раздаточного материала и т.д.).

В обязанности руководителя ВКР входит:

- составление задания на ВКР;

- определение плана-графика выполнения ВКР и контроль его выполнения (выполнение и контроль выполнения ВКР обучающимся по образовательным программам высшего образования осуществляется в соответствии с его индивидуальным планом работы);

- рекомендации по подбору и использованию библиографического списка источников и литературы по теме ВКР;

- оказание помощи в разработке структуры (плана) ВКР;

- консультирование обучающегося по вопросам выполнения ВКР согласно установленному графику консультаций;

- анализ текста ВКР и рекомендации по его доработке (по отдельным главам (разделам) и подразделам);

- оценка степени соответствия ВКР предъявляемым требованиям;

- информирование о порядке и содержании процедуры защиты ВКР (в т.ч. предварительной), о требованиях, предъявляемых к обучающемуся;

- консультирование (оказание помощи) в подготовке выступления и подборе наглядных материалов к защите (в т.ч. предварительной);

- содействие в подготовке ВКР на конкурс студенческих работ (при необходимости);

- составление письменного отзыва о ВКР, в котором отражается:

- актуальность ВКР;

- степень достижения целей ВКР;

- наличие в ВКР элементов научной (в основном                      применительно   к магистерским диссертациям), методической и практической новизны;

- наличие и значимость практических предложений и                      рекомендаций, сформулированных в ВКР;

- правильность оформления ВКР, включая оценку структуры, стиля, языка изложения, а также использования табличных и графических средств представления информации, в соответствии с правилами, установленными ГОСТ;

- степень владения автором работы профессиональными знаниями, умениями и навыками;

- недостатки ВКР;

- рекомендация ВКР к защите.

Обучающемуся следует периодически информировать руководителя ВКР о ходе подготовки выпускной квалификационной работы, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность о возможных отклонениях от утвержденного план-графика выполнения выпускной квалификационной работы.

Как правило, в план-график подготовки выпускной квалификационной работы целесообразно включать следующие мероприятия:

- выбор темы выпускной квалификационной работы и утверждение на кафедре целесообразно проводить за 4 месяца до начала государственной итоговой аттестации, но не позднее даты начала преддипломной практики либо не позднее, чем за 1 месяц до даты начала ГИА у студентов очной и очно-заочной формы обучения или завершающейся экзаменационной сессии у студентов заочной формы обучения;

- подбор источников и литературы и представление библиографического списка руководителю не позднее, чем за 1 месяц до даты начала ГИА;

- написание и представление руководителю ВКР введения и первой главы (не менее 25% общего объема выпускной квалификационной работы) рекомендуется осуществлять за 2 месяца до начала государственной итоговой аттестации, но не позднее, чем за 10 дней до окончания преддипломной практики;

- доработку введения и первой главы с учетом замечаний руководителя, написание и представление второй и третьей главы (примерно еще 50% общего объема выпускной квалификационной работы) рекомендуется проводить за 1 месяц до начала государственной итоговой аттестации;

- завершение всей выпускной квалификационной работы и представление его руководителю ВКР проводить не позднее, чем за один месяц до ориентировочной даты защиты выпускной квалификационной работы, но не позднее, чем за две недели до защиты выпускной квалификационной работы;

- оформление выпускной квалификационной работы в окончательном варианте, представление его руководителю в согласованные с ним сроки осуществлять не позднее, чем за две недели до защиты выпускной квалификационной работы.

Отзыв руководителем ВКР представляется на выпускающую кафедру не позднее, чем за 7 календарных дней до защиты выпускной квалификационной работы;

Ознакомление обучающегося с отзывом и рецензией обеспечивается выпускающей кафедрой не позднее, чем за 5 календарных дней до защиты выпускной квалификационной работы.

Обучающемуся следует иметь в виду, что руководитель ВКР не является ни соавтором, ни редактором выпускной квалификационной работы и поэтому не обязан поправлять все имеющиеся в выпускной квалификационной работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.

На различных стадиях подготовки и выполнения выпускной квалификационной работы задачи руководителя изменяются.

На первом этапе подготовки руководитель ВКР советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по библиографическому списку литературных источников.

В ходе выполнения выпускной квалификационной работы руководитель выступает и как оппонент: указывает выпускнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., и как консультант: советует, как их лучше устранить, чем дополнить содержание.

Рекомендации и замечания руководителя обучающийся должен воспринимать творчески. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически, методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление выпускной квалификационной работы полностью лежит на нем.

После получения окончательного варианта выпускной квалификационной работы научный руководитель составляет письменный отзыв, в котором характеризует качество выпускной квалификационной работы, указывает на положительные стороны, оценивает основные научные и практические результаты, полученные обучающимся, мотивирует возможность или нецелесообразность представления выпускной квалификационной работы в государственную экзаменационную комиссию.

Кроме того, в отзыве руководитель отмечает ритмичность выполнения работы в соответствии с графиком, добросовестность автора ВКР, определяет степень самостоятельности, активности и творческого подхода, проявленные обучающимся в период написания выпускной квалификационной работы. После проверки и оценивания степени готовности ВКР к защите, руководитель подписывает ее и вместе со своим письменным отзывом представляет заведующему кафедрой.