Структура Научной библиотеки ЧГУ

О ПЕЧАЛЬНОМ

За нарушение правил внутреннего учебного и трудового распорядка, учебной дисциплины, правил проживания в обще- житии к студентам, аспирантам, слушателям подготовительного отделения может быть применено одно из следующих дисциплинарных воздействий:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) выселение из общежития университета;

д) отчисление из университета.

Отчисление из университета студентов и других категорий обучающихся производится с учетом мнения студенческих общественных организаций. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на обучающегося
после получения от него объяснения в письменной форме.

Не допускается отчисление обучающихся во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

За невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение обязанностей, предусмотренных уставом университета и правилами внутреннего трудового и учебного распорядка, к обучающемуся могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из университета. За одно нарушение может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством.

Обучающийся может быть отчислен из университета по следующим основаниям:

1) по собственному желанию;

2) в связи с невозможностью продолжения учебы по состоянию здоровья;

3) в связи с переводом для продолжения учебы в другое высшее учебное заведение;

4) за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам;

5) за однократное грубое нарушение обязанностей, предусмотренных уставом университета, правилами внутреннего трудового и учебного распорядка университета;

6) за систематическое нарушение обязанностей, предусмотренных уставом университета, правилами внутреннего трудового и учебного распорядка университета, при условии, что к нарушителю ранее были применены меры дисциплинарного воздействия;

7) по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

Лицо, обучающееся по очной форме обучения, подлежит отчислению из университета в случае вступления в законную силу приговора суда, предусматривающего уголовное наказание в виде ареста, ограничения свободы или лишения свободы.

Лицо, обучающееся на основании заключенного договора (контракта), может быть отчислено из университета за нарушение условий договора (контракта).

Отчисление обучающегося из университета оформляется приказом ректора университета.

АКАДЕМИЧЕСКИЙ ОТПУСК

Академический отпуск предоставляется обучающемуся по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска.

Студент в период нахождения в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска.

В случае если студент обучается на условиях оплаты стоимости обучения, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

О КОНФЛИКТАХ

Сейчас вы являетесь частью большого коллектива университета. Университет представлен двумя основными половинками: студенты и преподаватели с сотрудниками. У вас складываются (или не складываются) определенные отношения с однокурсниками, другими студентами, преподавателями. Поэтому, возможно, вы столкнетесь с конфликтами, будете попадать в неприятные ситуации. Пришла пора научиться решать все проблемы самим.

Первое. Конфликт (от лат. conflictus – столкновение) – это:

1. Столкновение сторон, мнений, сил.

2. Состояние открытой, часто затяжной борьбы; сражение или война.

3. Состояние дисгармонии в отношениях между людьми, идеями или интересами, столкновение противоположностей.

4. Психическая борьба, возникающая как результат одновременного функционирования взаимно исключающих импульсов, желаний или тенденций.

5. Эмоциональное напряжение (волнение, беспокойство), возникающее в силу столкновения противоположных импульсов или от неспособности согласовать, примирить внутренние импульсы с реальностью или моральными ограничениями.

Второе. От того, чтó вы понимаете под конфликтом, зависит его разрешение. Если вы считаете какую-либо ситуацию неразрешимой, то не сможете ее преодолеть. Если же подходить строго научно – нет неразрешимых конфликтов, любой конфликт можно решить с пользой для всех участников одновременно. Значит, необходимо развивать умение рационально оценивать ситуацию, находить приемлемые для всех решения. Это искусство управления.

И третье. В университете вы получите основные умения и навыки управления конфликтами, у вас сформируется определенное представление о разрешении конфликтов, их роли
в нашей жизни.