Комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П)
КСОТ - это многоступенчатый контроль за состоянием охраны труда в подразделении, который определяет факторы рисков, управление факторами рисков и создания безопасных условий труда. Целями и задачами КСОТ является: вовлечение непосредственных исполнителей работ к управлению ОТ; выработка у работников поведенческих навыков выявления факторов, которые могут привести к травмам; предупреждение случаев производственного травматизма и проф. заболеваний с последующим анализом полученной информации, оценкой факторов рисков и выработкой мер по устранению выявленных нарушений; ведение визуального контроля за состоянием ОТ (визуализация состояния охраны труда в подразделении); формирование прозрачной системы самоаудита по вопросам создания безопасных условий труда в структурных подразделениях с балльной оценкой по каждому критерию; оценка факторов рисков и несоответствий (нарушений) в области ОТ на рабочих местах и выработка мероприятий по их минимизации.
Порядок проведения КСОТ-П 1. Ежесменный контроль по КСОТ-П Проводит непосредственный руководитель работ (1 уровень контроля). Выявленные замечания заносятся в ведомость несоответствий (руководителями смены, а так же любым работником смены). По окончанию смены непосредственный руководитель работ закрашивает ячейку в бланке визуализации «КСОТ-П» соответствующим цветом согласно Перечню несоответствий. Бланк «КСОТ-П» может закрашиваться красным (ОПАСНОСТЬ), оранжевым (ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ), желтым (ВНИМАНИЕ), синим (МИКРОТРАВМЫ) или зеленым цветом (ОТСУТСТВИЕ НАРУШЕНИЙ), соответствующим выявленному замечанию. После устранения нарушения в ведомости делается отметка о выполнении. Копии Ведомостей направляются специалисту по охране труда структурного подразделения до 5 числа каждого месяца и хранятся в отдельной папке в течении года следующего за отчетным. Визуальное представление состояния охраны труда на производственном участке.
2. Ежемесячный контроль проводит руководитель производственного подразделения (мастер, начальник ПТО) с участием уполномоченного лица по охране труда. По результатам проверки руководитель подразделения заполняет контрольный лист № 1 с отражением в нем замечаний до 5 числа месяца, следующего за отчетным. В графе «Соответствие требованиям охраны труда» делает следующую отметку: «ДА» (или +) при наличии оцениваемого фактора в полном объеме; «НЕТ» (или -) при отсутствии одного из показателей оцениваемого фактора; Контрольные листы № 1 хранятся у руководителя производственного подразделения в течение года в одной папке с Ведомостями несоответствий ежесменного контроля, копия контр. листа №1 предоставляется специалисту по охране труда. Проверяют: своевременность, журналы инструктажей работников по охране труда; наличие инструкций по ОТ, перечней рабочего инструмента, тех. процессов и схем служебных проходов; состояние маршрутов служебного и технологического проходов; уровень освещенности рабочих территорий; исправность двухсторонней парковой связи, стационарной и носимых радиостанций; обеспеченность работников исправным инструментом, осветительными фонарями; СИЗ; наличие знаков безопасности, плакатов, сигнальной разметки, и предупреждающей окраски; исправность электрооборудования, соблюдение работниками правил электробезопасности; обеспечение безопасности в служебно-технических помещениях (тепловой режим, освещенность, ограждения оборудования, механизмов, свободность проходов); соблюдение работниками при нахождении на ж.д. путях мер безопасности, регламента переговоров, ОТ; проведение ежедневного (ежесменного) контроля КСОТ-П; обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями и их содержание; ограждение и обозначение негабаритных мест и других опасных зон; соблюдение режима труда и отдыха, трудовой дисциплины; другие вопросы ОТ. 3. Ежеквартальный контроль - осуществляется комиссионно под председательством руководителя структурного подразделения или его заместителей с участием представителя проф. органа, специалиста по ОТ и обязательно в присутствии руководителя данного подразделения, не реже одного раза в три месяца с охватом всех произв. подразделений по графику. Проверяют перечень вопросов, соответствующих 3 ступени контроля. По результатам проверки заполняется контрольный лист № 2, аналогично контр. листу №1. Контрольные листы № 2 хранятся у специалиста по ОТ в течение года. Рассмотрение итогов ежеквартального контроля проводит начальник структурного подразделения ежемесячно на планерном совещании. Ежеквартально проверяют: организацию обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ; содержание рабочих мест, оборудования и инструмента; организацию электробезопасности; организацию пожарной безопасности; соблюдение работниками мер безопасности по ОТ; осуществление контроля за состоянием охраны труда; обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и средствами защиты; санитарно-бытовое обеспечение; другие вопросы ОТ. Количество баллов оцениваемых факторов, не соответствующих требованиям охраны труда вычитаются из максимальной суммы баллов в 100 баллов. За каждое несоответствие снимается по 2 балла, записывается замечание и разрабатываются мероприятия по устранению выявленных нарушений.
Результаты ежесменного, ежемесячного, ежеквартального контроля оформляют протоколом, в котором указывают мероприятия по устранению выявленных недостатков, сроки выполнения мероприятий и лиц, ответственных за выполнение; при необходимости издают приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности. Все бланки «КСОТ-П» размещаются на специальных стендах.
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (56518)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |