II. Принципы корпоративного поведения обучающихся университета
КОДЕКС ЭТИКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1. Общие положения 2.Принципы корпоративного поведения обучающихся университета 3. Взаимоотношения между обучающимися и преподавателем 4. Взаимоотношения между обучающимися 5. Порядок поведения в учебное время 6. Внешний вид 7. Возникновение проблемных ситуаций 8. Защита имущества университета 9. Виды дисциплинарных проступков и меры, принимаемые к нарушителям Кодекса 10. Заключительные положения Согласовано: Проректор по УМВР:___________Жунусова А.Б.«___» _____________ 2013г. Проректор по КНО: ____________Байльдинова К.Ж. «___» _________ 2013г. Проректор по НКР:_____________Адылханов Т.А.«___» ___________ 2013г. Проректор РиОВ:_________________Дюсупов А.А. «___» __________ 2013г. Начальник ОП и ПВР:_____________ Барсуков А.С. «___» _________ 2013г Дорогой друг! Государственный медицинский университет г. Семей (далее университет) является одним из ведущих вузов Казахстана - старейшее медицинское высшее учебное заведение. Формирование корпоративного духа университета связано с 60-летней историей создания и развития Государственного медицинского университета г. Семей и основано на понимании высокой ответственности сотрудников и студентов за результаты своей работы. Авторитет университета напрямую зависит от компетентности, профессиональных, морально-этических и других человеческих качеств не только каждого сотрудника, но и обучающегося в университете (студенты, интерны, магистранты, резиденты, докторанты, слушатели и т.д.), требования к которым отражены в Кодексе профессиональной этики и дисциплины обучающихся ГМУ г. Семей (далее Кодекс). I. Общие положения Обучающиеся и преподаватели ГМУ г. Семей являются единомышленниками в решении основной цели профессионального образования- подготовке высококвалифицированных специалистов. Все это повышает значение сотрудничества и взаимопомощи всех, кто участвует в учебном процессе как важного условия решения образовательных задач. Отношения между обучающимися и преподавателями, сотрудниками университета основываются на взаимном уважении, честности и доверии. Обучающийся обязан соблюдать субординацию в отношениях с преподавателем и персоналом. Во взаимоотношениях с другими обучающимися следует быть тактичным, корректным, вежливым, соблюдать правила делового общения, быть ответственным, честным, дисциплинированным и обязательным. Нельзя допускать поступков и действий, унижающих честь и достоинство другого человека, следует отличаться доброжелательностью, быть позитивно настроенным при общении с окружающими. Следует воздерживаться от необоснованных критических суждений в адрес конкретных обучающихся, преподавателей, сотрудников в присутствии других обучающихся, преподавателей и сотрудников университета. Если обучающийся не согласен с выставленной ему преподавателем оценкой, с замечанием, сделанным преподавателем или сотрудником и иным, что рассматривается обучающимся как несправедливость и унижение его достоинства, то ему рекомендуется тактично обсудить этот вопрос с преподавателем наедине. Если в результате обсуждения стороны не придут к разрешению возникшего разногласия, обучающийся может обратиться к куратору, декану. Долг каждого обучающегося университета: · Неукоснительно соблюдать учебную дисциплину; · Постоянно расширять свой кругозор, углублять свои знания, сочетать высокую организованность в учебе с исполнительностью и инициативностью; · Свято беречь и приумножать лучшие традиции ГМУ г. Семей, заботиться о передаче опыта младшему поколению, помогать адаптироваться новым студентам, сохранять престиж и авторитет университета; · Эффективно использовать свое время для повышения своей образованности, профессиональных навыков, самообучения, строго выполнять свои учебные обязанности, не допускать нарушений; · Обучающийся обязан быть пунктуальным и являться на занятия вовремя; · Каждый обучающийся должен стремиться к здоровому образу жизни, заниматься спортом, принимать активное участие в общественной и спортивной жизни университета; · Должен бережно относиться к имуществу университета, соблюдать чистоту и порядок во всех помещениях; · Обучающему следует придерживаться делового стиля в одежде, избегать вызывающих вещей и макияжа, выглядеть всегда скромно и опрятно; · Не совершать действия, дискредитирующего его как обучающегося; · Добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои обязанности, эффективно использовать для этого свое учебное время; · Не допускать проявлений коррупции; · Своим отношением к делу и личным поведением способствовать созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в группе; · Уважать честь и достоинство каждого, независимо от происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или любых иных обстоятельств; · Соблюдать общепринятые морально-этические нормы, уважительно относиться к государственному и другому языкам, традициям и обычаям народов Казахстана. В целях поддержания чести и достоинства обучающему необходимо быть: · Образцом скромности, порядочности, моральной чистоты; · Честным в мыслях и поступках; · Вежливым и тактичным, обходительным, соблюдать нормы этикета и такта; · Правильно воспринимать критику, уметь признавать ошибки; · Добросовестным, принципиальным и независимым; · Примером для других, сохранять выдержку, проявлять самоконтроль и терпимость. II. Принципы корпоративного поведения обучающихся университета Обучающийся университета должен осознавать, что своим поведением он формирует впечатление об университете и профессии в целом. Он должен чтить и приумножать традиции университета, знать и уважать его историю, поддерживать имидж университета, помнить, что вне стен университета он является представителем своего учебного заведения и не должен ронять его честь и достоинство. Он должен укреплять и развивать корпоративную культуру, заботиться о передаче опыта последующему поколению, не допускать противоправных поступков, как в университете, так и за его пределами.
Популярное: Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1212)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |