Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Структурные воздействия





 

1. Структурные воздействия сводятся к корректировке иерархии и систем.

2. Виды изменений в иерархии:

а) перераспределение служебных обязанностей;

б) изменение числа иерархических уровней;

в) перегруппировка задач в функции;

г) передача полномочий на другой уровень иерархии;

д) переподчинение должности;

е) изменение возможностей служебного продвижения …

3. Изменения в иерархии должны проводиться вместе с изменениями поведенческого и идеологического характера.

4. Обязательные атрибуты структурных изменений:

а) перераспределение власти;

б) присутствие сильного лидера.

5. Разукрупнение – разделение целой компании на жизнеспособные предприятия и управление каждым из них в отдельности.

Основное допущение – части по отдельности стоят больше чем собранные вместе (синергия).

 
 

 


6. Общий принцип структурных изменений – устранять по одной старой системе на каждую вновь вводимую новую.

 





Читайте также:


Рекомендуемые страницы:


Читайте также:
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы...
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1063)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.002 сек.)