СХЕМА АВТОНОМНОЙ СТРУКТУРЫ
ПРИНЦИП ДЕЙСТВИЯ Вся система будет основана на принципе устаревания денег, предложенного Сильвио Гезелем. Сильвио Гезель долго наблюдал за движением денег и пришел к выводу, что они «неестественны» по сравнению с другими товарами: обычные товары со временем портятся, поэтому их нужно продать за определенное время; деньги можно хранить сколь угодно долго, более того, положив их в банк, они даже будут расти в цене. Из-за неограниченности хранения оборот денег в экономики идет медленнее, чем мог бы, а из-за ростовщического процента происходит перераспределение денег от тех, у кого их слишком мало тем, у кого их слишком много. Эти два свойства современных денег и представляют собой «корень всех зол». Если их убрать и оставить только одно (основное)- облегчение товарообмена, Мы сможем решить множество проблем, как социальных, так и экологических. Основной принцип «свободных денег», как назвал их сам Гезель, состоит в их «устаревании», которое происходит за счет платы за обращение(1% в месяц). Благодаря этому небольшому изменению товарооборот увеличивается в 12 раз; за ним следует спрос-предложение, что создает благоприятную среду для бизнеса. В австрийском городе Вергль, в период Великой депрессии для подъема экономики последователи теории Сильвио Гезеля, теории свободной экономики, провели ряд экспериментов по введению и обращению беспроцентных денег. Все прежние городские служащие 50% заработной платы получали «свободными шиллингами», а вновь поступившим на работу ими выплачивался весь заработок. В результате эксперимента в городе был построен мост, бассейн, лыжный трамплин, ряд зданий, улучшено состояние дорог, увеличились капиталовложения в общественные службы, были уплачены не только текущие налоги, но и ликвидирована большая часть прежней задолженности. Именно в это время, когда многие страны Европы вынуждены были бороться с растущей безработицей, уровень безработицы в Вёргле снизился за год на 25 %.После чего Национальный банк Австрии усмотрел здесь угрозу своей монополии и запретил выпуск свободных денег. А в 2010 году был проведен аналогичный эксперимент в селе Шаймуратово Республики Башкортостан, который показал схожие результаты, но чуть меньшего масштаба. ГЛАВНОЕ ПРАВИЛО СИСТЕМЫ-ДЕНЬГИ НЕЛЬЗЯ ДАВАТЬ И БРАТЬ ПОД ПРОЦЕНТЫ СУТЬ СИСТЕМЫ. 1)Расчетные счета участников подверженные "устареванию" денег (отрицательному проценту), использующие электронные персональные единицы. Используются исключительно как средство обмена; неспособны к накоплению.
Так как система будет изолирована от внешней среды, все операции, проводимые в ней, не будут облагаться внешними налогами, которые составляют шокирующие 90+/-2% от труда , поэтому у людей будет огромный стимул вступить в нее. ПРЕИМУЩЕСТВА СИСТЕМЫ 1)Независимость от кризисов и уплаты внешних налогов. 2)Высокая скорость движения средств, а, следовательно, большой спрос. ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ УЧАСТНИКИ 1)Владельцы крупного, среднего и малого бизнеса . 2)Ученые, имеющие инновационные разработки, но не способные их реализовать . 3)Обычные люди, ищущие работу и желающие уйти от уплаты внешних налогов и действия обдирающего ростовщического процента.
СУТЬ БОЛЕЕ ПОДРОБНО 1)Расчетные счета. Система электронных счетов по типу WebMoney. Деньги на этих счетах будут облагаться платой за обращение в размере 1%( 2%) в месяц (возможно больше, об этом я расскажу в конце). Сайт должен иметь самую современную систему защиты. Чтобы его невозможно было удалить из России следует использовать иностранный сервер. Также не мешает сделать его копию(и не одну), на которою будут копироваться данные. Таким образом, если с первым что-то случиться система не будет разрушена. Для того, чтобы сайт не признали вне законным, следует зарегистрировать его как место, где люди обмениваются товарами и деньгами ДОБРОВОЛЬНО, а это нельзя запретить законным путем.
2)Сберегательный счет. Будет использоваться для сохранения средств. Деньги на данном счете не облагаются платой за обращение. Чтобы он не "испортил" нашу систему путем освобождения денег от отрицательного процента вклады будут делаться только на определенный срок(1,2,3,4,5,6,7 и т.д. мес.). Если человеку нужно снять деньги до оговоренного срока, ему придется выплатить все набежавшие отрицательные проценты. 3)Беспроцентные кредиты. В системе предусмотрены два вида кредитов: А) кредиты, которые выдаются при приходе в систему. Б) кредиты, которые выдаются, когда человек уже находится в системе. КРЕДИТЫ ТИПА «А» Кредиты типа «А» будут выдаваться полностью новыми деньгами, то есть только что созданными. Они будут выдаваться только под производство/развитие бизнеса или для того, чтобы устроиться на работу. Таким образом, все новые деньги будут подкреплены товаром (угроза инфляции/дефляции исчезает) Кредиты типа «А» будут функционировать так: внутренний банк «печатает» новые электронные деньги, которые начисляются на расчетный счет владельца бизнеса/работника, после чего, по истечении оговоренного в договоре срока, бизнесмен/работник должен его погасить. Если погасить кредит по каким-то причинам невозможно лишние деньги можно убрать при помощи платы за обращение (см. «Управление системой») или вычесть из резерва Внутреннего банка. КРЕДИТЫ ТИПА «Б» Кредиты типа «Б» будут выдаваться на потребительские и прочие нужды. В принципе кредиты типа «Б» восполняют невозможность накопить деньги на какую-либо покупку. Кредиты типа «Б» будут выдаваться из сберегательных счетов участников системы. После погашения кредита деньги возвращаются на сберегательные счета. Конечно и кредиты типа «Б» потребуют создания новых денег, но об этом в разделе «Управление системой». ТЕХНИЧЕСКИЙ АСПЕКТ
Кредиты - это основной способ увеличить объем средств в системе, а также основной «рычаг управления» системой, т.к. Мы можем контролировать процесс выдачи кредитов (о других способах управления см. «Управление системой») Таким образом, Мы должны контролировать выдачу кредитов, т.к. от нее зависит благополучие всей системы. Возможно, придется немного поэкспериментировать, изменяя условия выдачи кредитов, чтобы определить идеальную стратегию.
ВНУТРЕННИЙ РЫНОК. Чтобы система выполняла возложенную на нее задачу, в ней должен существовать внутренний рынок. Он будет представлять собой специальный раздел сайта похожего на каталог. В нем участники смогут продавать и покупать товары, заключать сделки, в общем, все то, что и делают на рынке J. Если у владельца бизнеса появится излишек товара или ему нужно оплатить услуги ЖКХ, он сможет продать товар на внешнем рынке (для этого на сайте будет нужная функция), но дороже. Деньги от этих товаров идут в карман бизнесмена и на внешние счета работников предприятия. НАКОПЛЕНИЕ СРЕДСТВ.
Тут у человека есть выбор: он может вкладывать в произведения искусства и т.п. Словом, те вещи, которые становятся дороже со временем. Это повысит спрос на предметы искусства и товары длительного потребления, что, в свою очередь, может перестроить все наше отношение к производству вещей. Вместо того чтобы делать товар с учетом запланированного устаревания, как делается сейчас, производители будут стремиться увеличить качество и долговечность продукции.
ПРОБЛЕМА ЖКХ Товары и услуги можно легко перенести внутрь системы, чего не скажешь о ЖКХ и налоге на квартиру, а их все равно нужно оплачивать, причем внешними деньгами. Для этого в системе предусмотрен вывод товара на внешний рынок, деньги от которого идут на коммунальные услуги (они будут начисляться на внешние счета участников Системы). Так будет происходить на «первых порах», впоследствии система должна стать полностью автономной. Это будет происходить при помощи привлечения к проекту строительных и энергетических компаний.
НАЛОГИ В системе предусмотрено два вида налогов: А) Социальные (пенсионеры, инвалиды) Б) На нужды системы Оба вида налогов будут высчитываться автоматически по мере их надобности. Естественно, их процент от труда должен быть небольшим Сейчас во всем мире преобладают подоходные налоги; В Новой Экономической Системе будут действовать налоги на товары. В чем принципиальное различие? Подоходные налоги, как видно из названия, взимаются с доходов; так как доход получают все работники, это ведет к дрожанию рабочей силы, что побуждает работодателей переходить на автоматическое производство. Безработица растет. Отсутствие налогов на товары ведет к перепроизводству. Эти изменения должны вводиться таким образом: сначала налог на товар должен затрагивать только «классическое» производство, т.е. неэкологическое; экологическому же это даст возможность развиться и «пустить корни». В дальнейшем, неэкологическое производство должно исчезнуть вовсе. По истечению определенного срока этот налог будет распространен на все виды производства. «Бессмысленное, не учитывающее действительных потребностей людей массовое производство приводит к истощению ценных невосполнимых ресурсов. Если бы вместо этого было бы введено налогообложение изделий с учетом экологических издержек производства, цены на изделия повысились бы. Однако в совокупности со значительно меньшей теперь стоимостью рабочей силы это снизило бы уровень мотивации, побуждающей предпринимателей к дальнейшей автоматизации производства и позволило бы увеличить занятость. Все большее число людей получило бы работу» - --Маргрет Кеннеди «Деньги без процента и инфляции».
УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ
Для работы системы должно выполняться соотношение объема товаров и объема денег; Для его выполнения % новых денег должен соответствовать % платы за обращение ("ушедшие" деньги). Таким образом, у Нас есть два соотношения:
Управление первым соотношением: кредиты при приходе в Систему(тип "А") выдаются полностью новыми деньгами; В остальном соотношением А можно управлять через соотношение Б.
Управление соотношение Б:
Но на первое соотношение (товара и денег) влияет фактор, который Мы не можем контролировать - это налог на квартиру и ЖКХ (из-за ухода товара из системы). И, как я уже говорил, избавиться от него - главная задача.
СИСТЕМА В ФОРМУЛАХ
z=Q-f - объем товаров должен соответствовать объему денег. z+A=Q+H A=H - деньги от кредитов «А» должны соответствовать новым товарам B,А=x (z- x )=(z+A,B) - объем новых денег должен соответствовать «ушедшим» z- количество денег в системе; A- кредиты «А»; B- кредиты «Б»; Q –количество товаров в системе x - плата за обращение; H –новые товары; f-% товаров, реализованных на внешнем рынке
ОРГАНИЗАЦИЯ. Автономные структуры. Помимо терминала Внутреннего Банка в каждой структуре будет свое Самоуправление, назначаемое на всеобщем голосовании.
Низшие инстанции: Вся структура делится на мелкие группы: 10-30 чел., 100-500 чел.; и регионы: 1000 чел. , 10 000 чел. И т.д., если это потребуется. В каждой группе, начиная с 500 человек, назначается свой лидер с возможностью переизбрания через определенный срок. Порядок собраний: 10-30 чел.- ежедневно, 100-500 чел.-1 раз в неделю, 1000 чел и более- 1-2 раза в месяц. После каждого собрания проводится голосование, протоколы отправляются через высшие инстанции к главе структуры*. Темы обсуждений: условия кредитов, Фин. Амортизация, налоги, соц. Проекты и т.п.
Высшие инстанции: Высшую власть имеет совет структуры,который собирается не реже 1 раза в 4 месяца. В него входят начальники секторов (от 1000 чел), а также главы предприятий нового типа*. *ГЛАВА СТРУКТУРЫ – выдвигается советом структуры, принимается (или не принимается) низшими инстанциями. Наделен исполнительной властью в течение оговоренного срока, имеет право вето на решения СОВЕТА. Совет может, не согласится с решением главы, и поставить вопрос о доверии, который будет решаться голосованием. РАБОЧИЙ СОВЕТ- состоит из начальников секторов и главы структуры. Собирается ежедневно для решения внутриструктурных вопросов. Совет структуры будет решать глобальные вопросы, а рабочий совет их частное проявление.
Под контролем высших инстанций находятся: А) % Финансовой амортизации, Б) % новых денег в кредитах, а также условия их (кредитов) выдачи. 2)Налоги, 3)Земля (частично - см. "Землепользование"), 4)Социальные проекты.
*ПРЕДПРИЯТИЯ НОВОГО ТИПА. В системе будут действовать предприятия совершенно иного рода, а именно с самоуправлением – решения в которых принимаются (хотя бы частично) рабочими, а не одним руководителем. По размерам предприятия самоуправление может иметь сложную структуру, а может представлять собой собрание 10 человек в конце дня. Более важно затронуть другое деление, а именно по наличию капиталиста. Возможны два варианта: 1) Предприятие полностью автономно, имеет свои институты власти, руководитель избирается на общем голосовании; 2) Предприятием владеет капиталист, который может распоряжаться только капиталом и некоторыми функциями предприятия; влиять на условия работы и занятость людей он не имеет права. То есть предприниматель управляет внешней политикой, внутренняя жизнь полностью под контролем рабочих. Теперь по поводу их создания. Людям непросто самостоятельно организоваться в такие предприятия, а бизнесменам нужен стимул ограничить свои возможности. Для этого нужен специальный орган. Он будет собирать вместе людей, готовых создать подобные предприятия, помогать бизнесменам, которые хотят развивать такие предприятия. Последним будут предоставляться всевозможные льготы и привилегии (например – особые условия кредитов). Дополнительным стимулом может служить выход в политику, (см. Организация. Высшие структуры), чего нельзя сделать в обычных компаниях. Суд. Конфликтные ситуации неизбежны, для их разрешения необходима судебная власть. Так как все операции в Системе – финансовые, то и санкции должны иметь исключительно экономический характер (высшее наказание – исключение из Системы).
ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЕ.
СИСТЕМА НАГЛЯДНО
СХЕМА АВТОНОМНОЙ СТРУКТУРЫ
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (343)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |